程序員面試時吹出花來,入職後卻什麼都不會,該怎麼辦呢?

在互聯網公司中,對於一線程序員來講主要考察指標就是過硬的技術,但對於一名技術管理者來講,除了有過硬的技術,其餘方面的能力也顯得極爲重要,好比管理能力,具體說來就是開發的流程管理,項目進度的管理,用人,識人等方面的能力,特別是識人能力,是很是重要的,這個管理者的識人能力直接決定公司之後招進來人的質量,也決定了總體技術團隊的技術力量,對公司將來的發展也是至關重要。接下來要說的是,一名技術管理者遇到了一
相關文章
相關標籤/搜索