淺談2018iOS開發就業形式

iOS是目前最爲流行、最熱門的操做系統之一，在全球有着不可替代的地位，雖然在中國，android的市場佔有率與iOS想比較要高的多，可是iOS系統的蘋果手機在中國也屬於高端品牌。從品牌以及系統技術含量上來看，iOS就業崗位都屬於高端企業。並且基於iOS系統的app應用程序開發更是行業的旗幟。但因爲我國iOS開發起步較晚，人才培養體系還跟不上市場的發展速度，iOS開發人才都成爲我國企業必爭的資源。在咱們看來，目前不少企業都有收購的行爲，其實被收購的公司並非由於有技術祕方，也不是被收購的企業真的市值很是大，更不會由於品牌好，其實收購就是在於人才的收購.

從2007年至2016年這9年的時間裏，蘋果iOS系統在短期內就從一個全新的移動操做系統，順利晉級爲全球最煊赫一時的操做系統，同時搭載iOS系統的設備更是將蘋果公司從瀕臨破產的邊境拉回，而且一躍成爲全球市值最高的公司，如此傳奇般的故事不只爲人所稱道，更造就了一大批iOS開發成功的人。

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據國外媒體報道，市場調查機構Chitika Insights週四公佈一組數據，蘋果iOS系統繼續主導北美移動互聯網市場。其中iPhone在今年4月份所產生的移動流量，直接佔到了美國和加拿大智能手機市場總流量的53.1%——超過了Android、黑莓以及Windows Phone等全部智能手機流量的總和。

人才招聘，供不該求

iPhone在全球創造的龐大應用市場，使應用開發公司開始爭搶iOS開發者。另外，因爲iOS系統開發技術走在全球手機系統的前端，其餘系統平臺應用開發公司和系統研發公司也在同時高薪挖角。72%的招聘公司稱，他們正在招聘iOS平臺開發人才，其中38%的招聘公司表示，iOS平臺開發經驗要比任何其餘平臺開發經驗更受招聘公司青睞。

國內現狀，缺乏中高端iOS開發人才

因爲國內iOS開發起步相對較晚，人才培養機制更是遠遠跟不上市場發展速度。有限的iOS開發人才成了國內企業必爭的資源。甚至有的企業不得不考慮經過收購或者進行企業ios培訓來填補人才空缺。一名中高端iOS開發要比普通中高端軟件開發高出約20-30%的薪資，有些企業甚至更高，符合條件或有項目經驗的開發工程師的薪資水平更是驚人!雖說近兩年來，因爲iOS需求大，人才市場火熱以致於培訓機構培訓出了大量iOS開發新手，使得一些人認爲iOS開發的市場已經飽和了。在我看來，這種飽和是指在初級開發者的層面，不論是什麼開發語言市場，中高端人才有用是緊缺的。因此說，與其去抱怨市場飽和，命運不公，不如去努力提高本身的技能水平跟知識體系!

我想每個iOS開發者都應該多問下本身爲何學習iOS開發？

第一個由於身邊朋友，學完iOS開發之後出來就業的時候，工資待遇很高，廣泛都有一萬以上，而後本身有懂編程因此選擇學習iOS，更加但願將來本身的工資很高。

第二個本身啥都不會，而後以爲iOS還不錯，本身喜歡這樣的開發，因此選擇學習iOS開發

第三個老師，朋友，同窗的推薦，以爲這個將來的就業比較好，因此學習iOS，結果自學了幾天發現本身不知道從哪裏入手。

數據顯示

據教育部數據顯示，2017年的大學畢業生約有770萬左右，預計2018年也將在790萬以上，連續幾年以來，大學生的就業形勢的確不容樂觀。可是，畢業生對工做的要求以及對薪資的指望卻並無所以下降，根據人人網2016大學生畢業季調查數據顯示，仍有高達41.1%的畢業生月薪指望是8000元-10000元。不只大學畢業生人數衆多，社會中也還有不少的待業求職者，另有一些優秀人才在尋求轉型等等，你們對薪資的指望都不低，對職位的選擇也都很是謹慎。那麼，面對嚴峻的就業形勢，求職者們的突破口在哪裏？而他們所指望的高薪就業之路又在哪裏呢？

近幾年，軟件開發行業一直處於快速的發展和演變過程中，據統計，我國現有手機網民規模已達6.67億。依據Apple手機的所在市場份額，以及iOS在其餘相關領域的可能性應用，iOS開發中高端人才也一直處於十分搶手的狀態。目前iOS不只運用於的蘋果公司的現有產品（iPhone、iPod Touch、iPad、apple watch、車載iOS），現在傳統行業，智能家居、遊戲行業及汽車行業等，都將基於iOS系統開發進行轉型，並逐漸走進人們的生活。特別是2012年到2016年的數據代表，中國移動開發人才缺口已高達百萬，目前企業高薪都難以找到足夠的iOS軟件高端開發人才，能夠預計在將來的幾年內，iOS開發中高端人才市場仍舊會呈現供不該求的趨勢。而且隨着技術的不斷創新改良和進步，對專業人才的技能水平以及知識體系的要求也勢必會增長。

在這個互聯網時代，幾乎每一家公司都擁有本身的APP，每一家互聯網公司都須要本身的iOS開發人員，根據indeed.com 抓取的職位統計可見，iOS 相關職位是位於需求增加最快的前三名，而Android開發則位列第四。另根據互聯網人才拍賣網（100 offer）的統計數據顯示，在真實的市場環境中，iOS中高級開發工程師的就業形勢是很是可觀的，它與Android開發、前端開發並列爲面試邀請數最多的TOP3開發職位。（數據樣本包括北京、上海、深圳、杭州、廣州五個城市的iOS開發候選人）

因而可知，優秀的iOS開發者始終是市場需求的對象，也永遠是企業尋求的精英人才，因此，不管是大學畢業生仍是立志在iOS行業取得發展的社會求職人員，想要在這個行業中收穫成績和發展，就要修煉好自身的技術，過硬的技術和相關的實際工做經驗是求職時最好的敲門磚，也是長遠發展的必要條件。

固然，在求職時，咱們也曾遇到過多人爭搶一個崗位的問題，尤爲是像iOS這樣薪資等方面都極具競爭力的職位。實際上，仔細分析，咱們能夠了解到，這樣的崗位大可能是某個在福利待遇等各方面，都很是有競爭力的大公司職位。

其實，這在任何一個行業中都並不罕見，優尖端的職位勢必是受衆人追捧並瘋搶的。面對這個現狀，做爲求職者也應當冷靜的分析一下自身的優點和劣勢，再去作出選擇。不要只是一味的追求公司規模等這些外在條件，把眼光放長遠，一個職位可否鍛鍊本身的能力，本身是否能勝任工做以及這個工做是否適合自身的長遠發展，纔是求職者目前應該考慮的問題。

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