奮鬥吧後浪

因爲受到A國的打擊，如今公司的形式很嚴峻，部分業務受到了影響。之前總認爲國家的事情距離本身很遙遠，但如今國家的事情已經與本身息息相關。之前的業務不少，一個項目挨着一個項目作，如今分到每一個人身上的項目比之前少了不少。你們心中難免會有些惶恐。如今的形勢雖然沒有之前好，可是我認爲你們沒有必要恐慌，然而這是一個很是好的機會，亂世出英雄嘛，下面談談個人我的想法。

首先，利用空閒時間進行能力提高。工做沒有之前忙了，你們有了自由可支配時間，這是一件很是好的事情，利用這些時間進行自我能力提高，把工做中用到的知識進行學習梳理，造成鞏固的知識架構體系，造成技術屏障，逐步成爲公司的火車頭。就算公司裁人，由於有了本身的知識體系架構，也不用擔憂找不到工做。

你們可能會問，學習哪些知識呢？我從事的工做爲嵌入式軟件開發，程序直接燒錄在mcu上，經過AD/DA等控制光學器件的工做。雖然是軟件開發者，可是工做和硬件以及器件強相關，能夠繼續深挖的知識點：

1. 軟件能力提高：數據結構，編譯原理，彙編原理，基礎算法等學習，能夠利用leetcode等平臺進行實踐。
2. 硬件能力提高：pcb原理，bom的選型緣由，基礎的數字電路，模擬電路等學習，甚至能夠本身去畫板子。
3. 器件能力提高：光學原理，幾何光學，物理光學的系統學習。

仔細琢磨，自我要系統學西的內容不少不少，你們定一個長期目標，開始動手，主動梳理，必定可以整理出自我須要的能力提高點。越是業務萎縮，越要利用好當前時間，補充能量，厚積薄發。

第二，談一談如何在業務萎縮的條件下工做。你們都瞭解菊廠的文化爲：狼性文化。狼性文化，是指將狼野性、殘暴、貪婪、暴虐的特質變通爲一種拚博的精神運用到事業之中。做爲一名菊廠員工，若是沒有野性，貪婪的品質，是很難作到狼頭的。當本身手上的工做已經完成時，要主動去幫助周邊的同事，攻克他們的困難。也能夠向領導闡述本身有能力幹更多的工做，讓領導從新分配更多的工做給你，而且要保質保量完成這些工做，獲得你們的信任，創建自我強者品質，逐步成爲浪頭。

第三，要善於總結分享。之前都說酒香不怕巷子深，但在信息時代，這套理論已經不實用了。一位埋頭苦幹，不善於總結分享的人，雖然付出了不少，但有可能得不到應有的回報。總結的目的爲梳理出知識架構，工做思路及方法。分享的目的在於教書育人，讓更多的人快速成長。若是不總結及分享，不少想法在腦海中一瞬即過，再次遇到相同問題時，還須要從新再來一遍，讓費時間。

一篇來自三十歲程序員的感悟，奮鬥吧後浪。