對管理的一些思考

「 管理的核心究竟是什麼？就只是帶領團隊完成企業的績效並且給企業本身創造價值嗎？當然這個非常重要，但我覺得這不是管理的核心。管理的核心就是通過各種方式幫助別人成長，使他變得更高效，更內驅，做事情更有質量，更準時，更負責任，更喜歡分享，更自律，更會管理自己。並且讓他們變成可以成就別人的人。這纔是管理的核心，而做好這一切，企業的績效或者價值就自然而然的體現出來，並且擁有非凡的競爭力。」 一個企業之所以

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