簡單說下關於嵌入式工程師待遇的問題

近期，很多迷茫期的新手都在問我不少相似的問題，其中關於嵌入式工程師的薪資待遇是你們最感興趣的話題。那今天就給你們簡單的分析下這行的福利：

1.應屆畢業生月薪
正常只要能入職從事基本的開發工做，有人願意帶你，月薪是6-10K，但不一樣公司不一樣月薪，你能進阿里顯然比小公司高;同時不一樣城市不一樣月薪。你在北上深跟你省會不能比，一樣技術水平至少相差2K;最後是學歷，一些公司就是很古板，本科就比專科貴，碩士就比本科貴(沒法承擔項目開發的狀況下，會看這些)。 但總體月薪平均會維持在6-10K這個標準，不排除少數差別。

據調查入職薪資
其次還要提一個問題，是關於目前一些無良培訓機構，以改應屆生簡歷達到高薪目的行爲。在嵌入式行業相對少，可是andrid、ios這些應用層開發崗位比較多，大多數培訓機構把應屆生學歷改爲幾年工做經驗。結局是企業指望高，而他們又沒法獨立承擔開發任務，最後致使沒法經過試用期。 這種另類的應屆生高薪是明顯不靠譜的。若是你是應屆生，必定注意別趟這種渾水。
對於想從事嵌入式行業的人來說，仍是先不斷深造本身的專業技能纔是最主要的。這裏有需求的朋友能夠留下叩，我這些年也存了很多幹貨，但願送給有緣人。

2. 有經驗的嵌入式軟件工程師月薪
   目前來說一些小公司更願意去找能直接創造價值的成熟工程師，月薪不用說至少都是2W起，甚至爲了挖人，開的更高，不然根本留不住人。現在獵頭橫飛，只要你把簡歷掛在網上，三天兩頭就會有獵頭給你推薦工做。人每每是經受不了誘惑的(記得曾經有個學員工做一年了，就遇到這狀況，直接入職某集團，月薪25K還不算其餘亂七八糟的福利)，若是這樣的話對企業來說損失很大，畢竟招人到磨合要成本，耽誤項目進展就更不值當了。
   

但一些大公司因爲名氣在，不怕好手不來，月薪相對固定，企業都有本身的標準。例如阿里、百度、樂視、小米、TCL、美的等等，他們也都在作智能產品。嵌入式軟件工程師據瞭解是20-30K，15薪是最基本的行情。還有就是一些老牌的嵌入式產品的企業，月薪也相對可觀，總體月薪位於20K-40K之間吧。
要說嵌入式工程師月薪，比較差的每每是外包公司，一些公司不肯意高薪養人，有項目直接給一些外包公司作，這樣的公司招人相對物美價廉點。要求也不是過高，能幹活統統都要，而且上班時間比較長，月薪水平相對行業來講嚴重拖後腿。但比較鍛鍊人。連續開發幾個項目能跳就跳吧!除非有上升管理崗的可能（我的之見）。
以上基本都嵌入式工程師月薪月薪作了一個基本的闡述，如有不一樣觀點，請口下留情，但嵌入式技術近年來確實很火。對那些找不到人生將來方向的畢業生(高中學歷如下就省省吧，企業說招人有要求)，入行作嵌入式技術開發也是一個不錯的選擇。從事嵌入式項目工做12年，專一於嵌入式、安卓開發人才培養，畢業生超過10W人，從他們中了調查到的嵌入式月薪大體狀況就是如此。這裏還有問題的或者須要乾貨均可以私我，相信我必定能完美的解決你的問題。