程序員改行率居然高達40%，看完我沉默了

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主要想講的內容就是二三線城市的發展，互聯網環境對於程序員仍是不太友好。

固然了，我在文章中談了我在創業中的一些困境，說了政策，環境，人才等外部緣由，沒有談咱們公司的內部緣由，不少人說多是公司團隊管理，項目管理有問題，其實，這一點我是知道的。之因此沒談，一個是不太方便，另一個是每一個公司都有本身的問題。

沒想到我寫的這篇文章在留言區引起了不少人的感慨，你們都紛紛留言，都寫了不少有價值的話，不少人看了也都感同身受。

其實，最後的投票仍是挺有價值的，也讓我感到挺震驚的。

 

投票參與人數大約爲 1000 人。經過投票結果咱們能夠看出以下三個特色：

只有 20% 左右的程序員有能力留在一線城市；

接近 40% 的程序員在未來都打算要換行；

新一線城市的吸引力其實挺強的。

其實，最讓我震驚的有兩點：

一個是五分之一的程序員有能力留在一線城市，比我想象的有點低，由於我感受至少也應該在 30% - 40% 的程序員有能力留在一線城市呢。畢竟 IT 行業是最熱門的行業，薪資也不低。不過仔細想想，這挺符合二八定律的。但是，現實可能更殘酷，強如 IT 熱門行業都如此，可見其餘行業可能會更低。

其實，經過這結果也能夠說明，一線城市的活力就是年輕人，一代代年輕人來了，又一代代地走了，新鮮血液換得挺快的，因此城市的發展活力比較旺盛，發展比較快。從複利的角度來說，一線城市的發展會愈來愈好。

另外讓我很是震驚的一點是：程序員的換行率其實挺高的。居然有 40% 的程序員選擇在未來換行。可是，換行不可怕，最可怕的是，在留言區看到不少程序員說本身想換行，可是殊不知道本身除了寫代碼以外，什麼都不會，不知道要幹什麼？

這一點其實挺讓人可怕和震驚的，換行可見真的沒有敲一下回車鍵那麼簡單。

高達 40% 的換行率其實也超出了個人想象，這特麼又不符合二八定律了。最近，我在看查理芒格的《窮查理寶典》這本書，查理芒格一直在強調跨學科學習，其實我感受做爲程序員的咱們，既然你真的打算換行，就應該提早作準備，不該該只鑽研技術，技術的特色很是明顯：技術的深度很是深，可是視野卻很是窄。就這個特色來說，程序員即便想換行的話，也應該跳出技術的維度去學習，去看世界，去發現世界。

我以前寫文章也說過不少次，程序員必定不要侷限於技術，要作 T 字型人才。

因此，經過此次投票，我感受應該這樣：

對於有能力留在一線城市，還不換行的程序員來說，說明大家的技術很是好，應該更加深刻，讓能力更強；

對於想逃離一線城市的程序員來說，大家要拓寬視野，不侷限於技術，多跨學科學習才行，要規劃本身的職業生涯。

最後，若是你們有什麼好的建議和見解，歡迎加入313782132，羣裏有測試學習資料、面試技巧、內推機會。歡迎一塊兒交流討論。