To be better —msup榮獲平安科技「2018年度優秀合做夥伴」稱號

2018年12月4日，平安科技在深圳平安金融中心舉辦了「2018年平安科技優秀培訓合做夥伴交流會」，msup收到了邀請參與這次評選，並從80餘家合做夥伴中脫穎而出，在交付量、滿意度、師資內容、服務水準等十餘項指標中得到IT技術培訓類「2018年度優秀合做夥伴」獎。

平安科技成立於2008年，是平安集團旗下的全資子公司，負責開發並運營集團的關鍵平臺和服務。特別是在雲、人工智能和大數據方面，平安科技有着強勁的研究和開發能力，積累了豐富的「科技+互聯網+金融」經驗。在技術研究方面，擁有超過18項新技術及全球研究和開發AI內部的能力，人才儲備方面也始終秉承將員工培養成爲具備一流專業素養的專家、專才。

在這次評選活動中，平安科技從整體滿意度、師資力量 、服務水平三個維度進行評估篩選，這其中包括，整體滿意度要高於4.5分（滿分5分）；師資方面，可以提供較多的行業頂尖講師或標杆企業高管；服務水平上，可以準確理解需求、及時響應，並提供專業細緻的後勤支持等。

msup做爲國內最大的研發管理培訓平臺，匯聚了全球知名企業一線技術帶頭人。每一年提供數百場專業的技術管理、研發實踐、戰略設計等培訓課程，在與平安科技合做8年中，msup提供了專業化的技術管理類解決方案 ，助力平安科技在技術研發及團隊成長取得成就。

這次頒獎典禮上，msup聯合創始人兼CEO劉付強先生也表示：「msup做爲第一個授獎優秀合做夥伴得到首肯，感謝平安科技人力資源部的信賴與好評，感謝咱們團隊成員專業交付、持續交付，將來將繼續以客戶「持續成交」「快速響應」爲惟一目標。企業級培訓，將進入優化階段，會淘汰一批合做夥伴，以先進實踐、技術驅動爲導的解決方案級培訓，咱們要增強課程體系感、產品線組合搭配，爲用戶帶來更具競爭力的培養長方案。」

平安科技企業內訓

msup發源於2005年微軟，成立於2007年，歷經11載，專一於科技型企業快速成長，每一年組織500餘場面對面公開課、工做坊、開放日、技術峯會等，超過150000+技術骨幹和技術管理者面對面付費學習，超過3000家技術型企業續約信賴。

msup一直致力於成爲面向技術型企業快速發展的經驗智庫，幫助中國技術型企業和團隊快速找到高效技術成長路徑。開展業務的這11年裏，咱們成功舉辦了7屆全球軟件案例研究峯會、42屆MPD軟件工做坊、超過3000期內訓和公開課，邀請2000+名工做在一流研發企業的技術團隊帶頭人成爲客座教練，累計培訓超過數十萬名技術管理人士。

技術峯會

2019年，msup將繼續攜手國內外一線專家，根據聽衆需求和技術熱點進行選題策劃；演講內容秉承十餘年堅持的skill transfer理念，對聽衆最爲關注的話題進行多維度解讀，只爲打造有深度的實踐分享，讓聽衆可以學有所獲。

公開課&內訓課

公開課面向產品經理、團隊經理、架構師、開發經理、測試經理、工程師六大領域的課程，教練均來自知名IT公司團隊帶頭人，針對企業遇到的特定項目、問題或狀況，以及團隊現有技能水平制定個性化培訓路徑。此外，每一年圍繞大客戶提供定製培訓400+期內訓課，加速技術團隊攻堅克難關鍵路徑與勝任能力。

方法 +

隨着企業組織架構的調整，msup創始人劉付強先生和百度工程效率部負責人李濤先生率先提出了「方法+」的理念，即經過探索、創新、求變，沉澱與分享實踐案例，逐漸升華演化、提煉出一套先進方法與企業實踐相結合的知識體系，其中包括方法知識、案例庫、培訓與諮詢服務和配套工具鏈，重構互聯網時代的技術管理模式。

現已聯合百度、中國平安、用友、螞蟻金服、騰訊等衆多全球知名互聯網公司共建方法+課程生態，幫助其打造最佳的商業模式設計、組織架構設計、產品設計方案、研發組織管理、產品用戶運營等具體的實施環節，解決企業的技術難題。

顧問諮詢服務

msup聚集了業內最資深的顧問，來自於世界500強，頂級的互聯網公司 ，以及硅谷、西雅圖的一流技術型企業，圍繞能力提高，提供的業務創新、敏捷轉型、架構重構、工程效率這樣的創新閉環諮詢服務，以全方位、多維度的體系，經過技術分享、培訓、管理諮詢與微諮詢，幫助企業將其戰略落地到戰術並不斷的迭代前行。

buzz平臺的研發也是msup爲了幫助中國技術型企業可以最終建立屬於本身的企業社羣學習平臺，在不久的未來，但願企業在企業學習的道路上，擡頭也能望見星空。

msup致力於能夠幫助更多企業、用戶成長，咱們也將繼續砥礪前行，分享世界級軟件研發團隊最佳管理實踐，To be better！