最多見的管理誤區，你中招了嗎？

導語面試 最近，跟不少管理者交流以後，發現你們對團隊管理這件事，都有不少困惑。今天小編帶你來看一看：常見的那些管理誤區。優化 鼓勵加班的團隊文化 這會造成工做量導向的無用功文化spa 位置越高、責任越大，做爲老闆，壓力都很大，也很焦慮，我本身也是，常常躺在牀上思考問題到半夜。因此很天然地，在這種焦慮感的壓迫下，老闆都但願員工拼命工做，那樣才以爲本身的工資付得值，才以爲公司將來有但願，也能必定程度上

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