給畢業生的一封信

 

各位師弟師妹們大家好，我也是剛剛畢業的應屆畢業生，畢業等於失業的論調原先就討論過，至於究竟是不是失業這不能怪社會，關鍵在本身。最近我也是剛剛入職，用本身的經歷結合本身在畢業之際讀的一本書叫《這些道理沒有人告訴過你》告訴你們如何作一個職業規劃和求職流程，對於某個專業我並不能起到不少的指導做用，我只能用一種通用的方法論給你們講述。

1、選擇

從我我的的角度而言，職業和所學專業並無100%的聯繫，而我就是一個典型的例子，儘管在熱能專業上了7年到了研究生，最終的工做仍然沒有選擇本專業，由於我以爲上學再辛苦也只有10年的光景（高中-研究生），而工做要伴隨人的後半生將近30年的時間，咱們不能由於這10年的專業就委屈本身30年。那麼究竟如何選擇本身的方向是一個很是值得深思的問題，好多畢業生最大的問題不是本身的專業課學的如何而是本身根本不知道本身喜歡什麼。也許這就是目前教育體制所釀成的後果，只是隨大流，人家考研我也考研，人家考公務員我也考公務員。你是你，不是別人，爲何要隨着他們去作一個本身並不喜歡的事情呢？因此我對你的第一條建議就是：拋開專業，深思3天，本身究竟喜歡什麼？作什麼工做會使你不以爲累反而以爲能夠從中得到樂趣。你可能以爲我在說笑，怎麼會有一份工做會不覺疲倦呢？那麼我問你，你身邊有沒有一類人，在酒桌上侃侃而談，一場酒席他本身能說2/3的時間，這類人最喜歡的就是說話，那我以爲管理角色就是很是適合他，能夠永遠給他指導別人的機會，他就會從中得到說話的樂趣。人各有志不可強求，我在這裏沒有別的意思，只是想告訴你作什麼工做和專業並沒有太大的關係，只要本身喜歡就行！

還有一種聲音說：咱們要幹一行愛一行，而不是愛一行幹一行。有本身的愛好是好事，可是不必定成爲本身的職業，更應該是幹一行愛一行，這樣就能夠幹什麼都有興趣了。這句話是個放之四海而皆準的理論，但我以爲這是一種謬論，固然是幹一行愛一行最好，可是難度有多大想過嗎？這就像去從北京去遼寧，我原本能夠直接向北出發，何須非要繞一下南京再去遼寧呢？這不是南轅北轍嗎？雖然最後確實都能到達，我何須費這麼多力氣？甚至我們父母一輩，也常常說，我不喜歡xxx也在這裏幹了一生，可是你有沒有想過若是他們作了本身喜歡的工做如今是什麼樣呢？因此我說最佳的選擇就是喜歡什麼幹什麼，若是你什麼都不喜歡，或者不知道喜歡什麼，那就只能幹一行愛一行了。

2、查漏補缺

若是你仍是研一，那麼慶幸看到這篇文章，還有不少機會去修正本身的方向；若是已經研二，其實說這個已經有些晚了，還有1年就要畢業，除非選擇本身的專業，不然已經沒有時間去學習其餘知識了。可是我仍是要說，不管是把本身的專業做爲職業仍是將本身的興趣做爲職業，都要進行這一步。我僅以機械設計工程師這個崗位爲例來告訴你如何作。

打開任意一個就業網站，就之前程無憂爲例吧，輸入機械設計工程師搜索，會出現如下頁面。

點第一個條目，出現下圖：

你要作的就是看1-5這些工做你會不會？不會沒關係，那你喜不喜歡？後者很是關鍵，你如今不會不要緊，喜不喜歡就很是關鍵了！若是不喜歡你要讓他伴隨你後30年？想一想是否是噩夢？固然能夠回到那句話，不喜歡就培養興趣嘛，幹一行愛一行也行，只要你有這個毅力就行。

好了，如今假定你喜歡，咱們往下看這個崗位的要求，又是5條。

我來分析一下，學歷基本都是知足的，工做經驗好像不知足，但也不是強制條件，看後面，扭矩計算、齒輪、帶輪、減速機等等你瞭解嗎？我隨便說一個你能給我說出原理嗎？瞭解什麼是公差配合嗎？會選型嗎？能獨立承擔機械設備設計嗎？你說你會CAD，那我是客戶，提出一個要求來，好比作個減速機，減速比爲4:1，須要多大的齒輪？齒數多少？用什麼材料加工這個齒輪？怎麼鏈接？（螺釘仍是焊接）等等等等，我反正是弄不了這個，當年個人機設還差點掛了呢，因此我幹嗎勉強本身？不必，我不選這個工做就是了，儘管我也學過機械設計。若是你選定了某個崗位，就去看你目前哪些條件不知足，儘可能去學，把目前尚不符合的儘可能去彌補，而後就能夠投簡歷了。

3、簡歷撰寫

這一條我一句話都不說，由於我不會，本身去百度吧，我懶得看那麼多規矩，我就隨便找個簡歷模板填滿就好了。

個人觀點就是：你會就是會，不會就是不會，不管怎麼美化優化，不會的也不能寫成會！就像上個例子，你說你啥都會，即便騙過了HR，在技術面時人家會問你具體的問題，就像我剛纔那一堆問號，若是不會你能蒙的過去算你厲害，否則也是浪費本身時間。（這個問題往下看）

4、面試

經過簡歷篩選後會給你發送郵件或短信通知你去面試，通常狀況是先技術官面試，也就是你將來的部門領導（這只是通常狀況，奇葩的公司也許不按這個流程），這一步大可能是技術問題（那一堆問號）和詢問你將來的職業規劃（看你是否能夠一直幹這個崗位）。

個人觀點仍是實事求是。不必像網上各類攻略說的天花亂墜，仍是那句話，若是你不喜歡卻非說你喜歡，最後經過面試上崗後痛苦的不是面試官是你本身！

若是技術面經過，證實你的技術仍是能夠達到公司的要求的，那麼你會被移交人力面，這個與其說他面你倒不如說你面他，他會給你提公司的各類待遇，若是你以爲能夠接受，那麼兩拍即合，籤合同吧；若是待遇不行那就是一拍兩散，互不傷害，這個徹底在你本身！

這一步個人觀點就是你若是喜歡就去儘可能爭取，能夠在面試時吹點小牛，薪資低點只要你本身能夠接受就行，若是不喜歡你就直說不喜歡，別跟我似的開始明明不喜歡非說喜歡，騙過了面試官，上了2個月班，天天都是煎熬，實在沒法忍受了寧肯交5000塊錢違約金仍是要離開。沒意義，耽誤的是你本身的金錢和時間，因此請想好目的地再出發！

不過，我再次聲明，以上純屬我的意見，請斟酌後自行決定，畢竟路在本身腳下，別人能夠指路，而不能夠幫你走路！