我是實習生

      一直以來事情太多抽不出時間整理下，日常寫的東西也就是簡短的幾句話放在QQ郵箱記事本里，等學校這塊論文忙完該多寫寫文章了，此次寫寫實習這一個月來的感覺與心得吧。這也不是我第一次實習，第一次是在大四的時候，那時作的工做是技術支持工程師，主要是搭建服務器、配置軟件、協調公司、客戶和施工人員等，因爲本科學的是網絡工程，當時也考上研究生了，就沒有找開發類的實習，一是開發入手慢，須要長時間穩定工做，二是我對開發不太感興趣。這個工做有一個好處就是上班就是出差，對於剛畢業的學生來講免費出去玩那該多好啊。以致於有一次我買了個站票去西安，同事說我傻，沒有臥鋪就別來。可是這個工做呢，技術含量比較低，很短的時間熟悉了業務以後，基本上之後的時間就是瞎混，沒有挑戰性，固然不是我所想要的，開學也就離開了。

      讀研第一年主要是上課和作項目，第二年主要是整論文。作的項目是嵌入式類的，不多牽扯到算法之類的東西。整論文都是數學、英語之類的也不多牽扯到編程之類的，整體來講，這兩年也沒作過多少代碼，主要的仍是訓練的爲人處世、寫做、自學、思惟、方法等東西，可是也是糊里糊塗的，達不到導師的要求。本科畢業時候仍是比較怵，不是很喜歡編程，如今心態反而變了，經歷這個研究階段以後，一會換嵌入式領域、一會換網絡演算領域，這些困難都克服了，本身對接受新知識有點感觸，變得自信了些，感受如今就是一個白紙，來什麼我就學什麼。可是空有一身方法論仍是不行，還得有專業的技術能力，因此就早點去實習了。

      實習時導師推薦過去的，我開始並不知道作什麼，只知道是開發。個人就業興趣主要是linux、運維和安全這一塊，但是實習的地方與興趣差異還挺大，這裏主要是Windows下的開發，也不能挑剔有個地方要我就知足了。實習生要求也不是很高，就簡單的瞭解了下，問在學校作過什麼，對什麼感興趣等等。接着人力說了下制度及勞務費，而後辦完手續，分了臺電腦。對這個公司的第一印象是感受比較古典，也許辦公樓蓋的時間比較長了；公司的大部分同事大概都30多了，桌子上貼着孩子的照片；公司實行網絡打卡，彈性制度；公司能夠上網、上Q；也沒有什麼會議；晚上同事都走的挺晚；感受是挺自由的一個氛圍，這裏習慣稱呼老師，項目開發總監隨時和團隊成員進行溝通，我原本覺得開發總監不寫代碼呢，看來是我想錯了。開發總監是個人輔導員，後來知道是山大的研究生，工做7年了，那但是山東的精英啊。

      個人任務是寫個界面程序用來控制CTP印刷機工做。沒有太多的資料就是分析日誌、查找命令實現串口通訊發送命令，PCI-E通訊發送數據。大概一個多星期寫了個小程序，後來又整了個界面，因爲沒有學過C++，還得每天看書。有時遇到問題了就找個人輔導員請教一下，有可能熟悉的人幾天就給搞定了，我是現學現弄比較慢，後來輔導員看着我寫代碼，還說你能夠百度，緊張的我不知所措，這種感受中學考試有過，懵了。

     國慶放假前一天輔導員找我聊了聊。主要給我談了兩個問題，1.經過這段時間的接觸，你很聰明，有可能在學校寫的代碼也很少，對於編程這塊尚未什麼概念，MFC最基礎的東西都用的不是很好，這個都是快要淘汰的東西了，後來你們都用Winform，如今WPF也成爲主流了，還有一些COM,C#,數據庫，網絡編程，設計模式都會用到。我仍是但願你在工做之餘花一些額外的時間去補一下這些東西，這與智商與情商沒有太大的關係，就是須要時間去學習，花了時間就會用的。再說工做畢竟不能讓你天天抱着書在這看，仍是有一些任務的，平時少玩點多用點時間在這上面。我雖然是你輔導員，可是我仍是有不少的事情，也不能全部東西都教你。其實咱們招聘也是這樣，就是寫個基礎的東西。不太關心你是否是這個專業，基礎知識有就能夠了。對於實習生評估的一個標準也是自學能力。2.之後作任何事情要多考慮一些，我分給你一個任務不是你按照流程作完就完了，而是要多問幾個爲何，爲何這樣實現，那樣能夠嗎？儘量的全面考慮，充分發揮大家的能力。學校和企業的評判標準還不同，學校作的東西主要考慮性能高了，效率高了，可是企業比較關注可靠性，可擴展性，有可能你廢了這麼大的勁提升了一點效率，直接加個內存就解決了。因此還得轉變思惟方式，不能用之前的評判標準作如今的事情。

 

  實習總結：

• 儘可能與公司的同事保持一致的節奏；
• 多學習，多反思，多總結；
• 尊重別人，不要問太多隱私；
• 保持熱情與禮貌，禮多人不怪；
• 適當表達本身的觀點；
• 多問，多溝通（固然溝通前要通過本身思考）；
• 研究下你願意幫助什麼樣的人，成爲願意被幫助的人；