2019屆計算機專業-上海國企單位（銀行、證券、通訊）秋招經驗大雜燴

2018年秋招結果

七、8月開始在銀行官網各類申請，投遞各個公司的簡歷，10月中旬開始跑宣講會到11月中旬找到滿意的工做，歷時一個月，很辛苦，參加的宣講會太多（國家開發銀行、平安銀行、中國銀行...）就不一一介紹了，只介紹參加了筆試、面試的公司的基本流程和大體題型，給你們參考。

我的狀況分析

1. 本碩計算機：妹子一枚，邊緣211，從大二開始作量化投資策略的研發（數據下載、數據存儲、數據預處理、模型構建/回測、實時交易），算是：「計算機+金融」複合式方向了。
2. 掌握的專業技能：R、C、PYTHON、excel-vba等，偏向於作分析處理，簡單機器學習算法（lasso、svm）。
3. 自我方向分析：到互聯網企業作開發，沒有項目經驗，作算法研究的東西不夠深。在研究生二年級暑假找實習，嘗試了互聯網企業：阿里、京東、騰訊、攜程、科大訊飛等，發現我並不熱愛在互聯網企業工做。在數據研究院3年的實習期間，在負責一個項目的時候也「不知不覺」從技術轉向管理（可能有天賦，哈哈）。因此決定2018秋招尋找工做機會時，尋找銀行或者證券IT技術崗位，偏向於數據分析與項目管理。
4. 工做地點選擇：上海是我一直想留的地方，以前也一直爲應屆生積分落戶作準備（參加數學建模大賽等）。因此最終決定在上海尋找銀行、證券、通信、電網等行業的計算機工做崗位。

注：因此計算機的同仁們，必定要分析清楚本身的職業發展方向，作本身喜歡的工做~不要隨波逐流。最主要的是外校學生到上海跑校招、很累（各類學校、各個校區來回跑），找工做的方向不明確，是來不及參加參加太多宣講會的哈。

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獲取宣講會的渠道

系統：ios系統上安裝，安卓可能會有出入

• 應屆生求職：獲取校園招聘「時間、地點」的軟件（宣講會神器，主要使用）；
• 前程無憂：參加宣講會時，現場掃碼都須要前程無憂的帳號
• 智聯招聘：上傳我的信息以後，會向郵箱發送各個公司的招聘信息（公司太多，避免錯過好的機會）；
• 看準：查看網友對某個公司的評價、面試經驗等（對公司進行初步瞭解，避免參加無用的宣講會、費時費力）
• 筆試通：對於計算機考銀行的同窗來講，對考試題目「一無所知，一竅不通」。我買了一套招商銀行的題（35元）包括「行測、計算機基礎、歷年真題」，其餘銀行的題目也就差很少了，沒有再買。
• 拉鉤、Boss直聘、獵聘沒怎麼用，只是下載下來看看。

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秋招找工做經驗

• 簡歷投遞：官網申請你感興趣的全部崗位（每次都須要寫超多我的信息，沒事的時候多申請一些），同時跑宣講會的時候帶上簡歷，現場投遞，經過的機率大大提高。
• 準備資料：就業推薦表、三方、畢業證書（本科）、獎狀、身份證、學生證，最好都帶上；

注：參加宣講會可能有直通卡、現場筆試、免簡歷篩選等機會。還有現場抽獎（本人錦鯉中了一個iWatch）

• 自信心建設：拒絕多了，就習慣了。想開點，好好準備下一場筆試，下一場面試~

• 談offer須要確認的問題：

  - 薪資待遇，月薪年終獎，薪資結構（績效工資佔比，可能浮動大）；
  - 五險一金，補充住房公積金？補充醫療保險？；
  - 上海戶口問題；
  - 升崗評級問題，晉升時間週期；
  - 編制問題；
  - 入職培訓，培養方案；

投遞的公司以及流程簡介

• 一、上交所技術：參加了宣講會，大概一週出現場筆試通知（能夠選擇筆試地點），和招行的筆試矛盾，放棄。
• 二、國金證券：參加宣講會，現場不收簡歷，最終石沉大海。
• 三、信業銀行信用卡中心：比較注重技術，現場參加筆試（開發、數據分析的題是不一樣的），最終石沉大海。
• 四、平安銀行、國金證券、興業銀行消費金融：現場參加宣講會，沒有經過現場筆試或者簡歷篩選

• 五、東方財富：

  - 現場投遞簡歷（金融大數據分析）、現場筆試、一面（2對1，主要問項目經驗，沒有技術細節，感受方向不投機，掛掉），若是經過有長達8-9周實習，再籤三方。
  - 工做內容：包括證券、期貨、還包括其餘數據，爲其餘部門做支持

• 六、浙商證券：參加現場宣講會，招的人少，並且對畢業學校要求比較高（宣講會小姐姐青春有活力，現場氛圍不錯）
• 七、移動：網上申請（關注移動官網，不少分只公司、部門能夠選擇，我就錯過某些部門的報考時間了），參加了線上筆試，一週左右通知面試，面試沒去了（已經有offer）
• 八、聯通：網上申請（關注聯通官網，不少分只公司、部門能夠選擇，我就錯過某些部門的報考時間了），沒有參加線上筆試（已經有offer）
• 九、中國鐵塔：官網投遞簡歷、後期有宣講會，沒有參加了（已經有offer）
• ……太多，就不寫了

參加了面試的公司

• 一、浦發銀行提早批：筆試經過，2018年8月4號參加面試

  - 無領導小組：一組3個面試官，6人考生，抽題目（有兩組不一樣題目），2分鐘看題，分別陳訴本身的觀點（請你根據材料說出杭州網上法庭的優點、劣勢），接着面試官隨機問問題（對於公司老員工叫新員工作事情怎麼看？自我專業介紹等等）
  - 結構化面試：3個面試官，1個考生。包括自我介紹，項目介紹，爲何選擇浦發等
  - 附加：三道編程測試（小球掉落，反彈距離爲以前的一半，計算第n次反彈的總距離?）

• 二、招商銀行上海分行

  - 7月底官網報名申請了招商信用卡IT、總行IT、上海分行IT，一直到10月底才收到現場筆試通知，對於崗位爲上海分行IT；
  - 在筆試通買題，題目都差很少，除了行測還有性格測試，圖像找不一樣啥的
  - 一面：一組12我的，圍着圓桌坐，兩端大概有5-6名老師。給你一個題目（VR等新科技在體育賽事中的應用，至少想三個應用場景，以及如何實現），3分鐘看題，2分鐘陳訴時間。最終討論20分鐘，派出給出一個具體的方案。還問了是否接受調劑（櫃員 or 銷售）面試的人超級多 。
  - 一面感悟：注意發言少的人，讓他們有發言機會；若是創意都被前面的人說完了，那就結合材料說一說創意，會很吸引眼球
  - 二面：一組6我的，自我介紹以後，所有隻問了一個問題是否接受調劑（櫃員 or 銷售：對公/對私）。信息技術崗的每一個人面試完都很懵，聽見你們的吐槽聲。也許早就已經沒有信息技術崗的崗位了吧~
  - 二面以後沒有後續消息

• 三、平安人壽

  - 面試地點：就在陸家嘴平安總部（棒！）
  - 記不得筆試內容了，應該是不難吧 
  - 一面：6人一組，1個面試官：2-3min自我介紹、說說最有成就的事情、用兩個詞語形容平安，沒有技術知識。 
  - 二面：1對1，自我介紹、最大的挫折（面試官特別溫柔，問道這個問題竟然哭了……而後哭到面試結束，哈哈，本身都不敢相信）、項目介紹（不涉及技術細節）、指望薪資
  - 沒有經過二面

• 四、上海農商銀行--IT培訓生

  - 筆試：官網申請以後，很快就髮網上筆試連接了（行測、計算機基礎啥的，不難，銀行都大同小異）
  - 一面：和其餘銀行不太同樣的是，3個面試官，12我的一組，按照序號分爲兩組，每組6人，就同一個問題（銀行業務分爲傳統銀行業務和創新業務等等，請根據材料進行討論得出方案，設計業務應用場景，以及軟件流程圖，模型搭建（橡皮泥、卡紙、繩子等），最終兩組分別派一我的進行最後的陳訴。我在討論組擔任任務分配的角色，算是大局觀了，使每一個人都參與進來；
  - 二面：6對3（1個運維部經理，1個技術部經理，一個hr），自我介紹1分鐘，問問項目問題，比較隨意。
  - 拿到offer

• 五、浦發銀行信用卡中心

  - 跑宣講會的時候，碰到一個陸家嘴金融中心機構的雙選會，現場投遞簡歷-數據分析崗位，主要工做內容：支持其餘部門的業務需求，最終獲得一個實際的報表/報告）
  - 一面：技術面，自我介紹、項目（問技術細節：lasso是如何對變量進行壓縮的？）、數學問題（二叉樹、機器學習簡單的分類、相關性的概念、如何表示相關性、決策樹），如何融入一個集體？
  - 二面：技術面，自我介紹，項目經歷，數據庫只是，你還有什麼要問的？

• 注：工資16000-18000一個月，可是籤合同是勞動派遣，沒有上海落戶加分，這個你們面試的時候要問清楚，不要稀裏糊塗的。

• 六、太平洋保險

  -宣講會現場投遞簡歷，也許還筆試了，報的太多不太記得清了。。
  - 一面：4個面試官對1個考生，自我介紹、excel-vba應用、你對加班的見解、能力須要提升的地方、指望薪水、你還有什麼要問的
  - 二面：沒有去參加

• 其餘

  - 上海聯通：沒有參加筆試以及視頻面試；
  - 上海移動：線上筆試經過、一面面試沒有去了；
  - 維信金科：線上筆試經過、一面面試沒有去了；
  - 蘇州銀行：宣講會現場一面經過、筆試經過，終面在蘇州，沒有去參加了；

總結

身心俱疲。當本身指望很大的公司落空的時候，異常失落，對本身加以否認。可是過兩天宣講會跑起來就沒啥了，過眼雲煙，還有好些公司等着我們去面試呢~感謝陪我跑宣講會的小夥伴（向陽而生，咚咚咚）~謝謝咱們一塊兒走過這一段值得銘記的歲月~以上全部經驗都是本身瞭解到的，記憶每每會騙人，僅作參考，有不明白的歡迎留言交流~祝你們都有一個滿意的offer奔向人生的下一個路程~加油！！