我要阻止作java開發的男友去創業型公司工做嗎？

　　命這樣的標題，我沒有瞧不起創業型公司，我只是有點急了，由於男友今天晚上就要回復招聘公司了。我先來講說來由吧。

　　前段時間男友離職了，從畢業到如今在公司呆了2年多，由於資金不足致使他作的項目被迫中止了。他作的是門戶網站，包括主要管理平臺（新聞，視頻類等）、客服管理平臺、廠商管理平臺和用戶管理平臺。上一家公司很小，就幾我的，那個項目就他一我的作。由於一我的的關係，前臺後臺設計都他作。很早以前我就勸他離職，可是他不幹，想留下來繼續奮鬥，想看看公司到底能不能發展。一個小公司要發展不是一朝一夕就能發展好的，沒有推廣，沒有多類人才，就他一我的。我以爲前臺後臺他作也無可厚非，可是連頁面設計都要他去想去找，不是我諷刺作後臺的，我只是以爲由設計師來作可能會更吸引人。也沒辦法，只能他作。時間一每天的過去，網站從開始的難以入目，到如今的賞心悅目，我以爲他花的時間和精力都值了。可是天有不測風雲，某天晚上老闆給他說項目要中止了不作了，我不知道他當時是什麼心情，我竟倍感輕鬆。

　　項目停了也意味着該找工做了，我其實建議他能夠休息一段時間，放鬆放鬆。他也打算稍微休息一段時間，可是簡歷被他更新了，連綿不斷的電話向他打來，這段時間的面試都排滿了。從昨天開始面試，面試了三家，拿了兩個offer，都是創業型公司。第一個昨天晚上就回絕了，第二個他還在考慮中，其實他是有點心動了。我是但願他不要去入職，第一是剛開始面試，他本身都還沒投簡歷，選擇面還有不少；第二是創業型公司到底適不適合他，他以前的公司就是創業型公司。我以爲他應該選擇大一點的公司，而不是創業型的公司。

　　我以前在創業型公司待過，我發如今創業型公司工做進步很是快，涉及面也比較廣。可是有一個很差的就是有侷限性，容易思惟定勢，不光是對於工做。由於我發如今創業型公司待事後，找工做時工資不敢提升，總感受底氣不足（我不是說工資要開很高，屬於本身能力範疇便可）。我不知道是否是由於創業型公司呆久了，讓本身更沒自信心了，以爲進大公司沒底氣。我以爲底氣不足要麼是沒能力要麼是對本身定位不夠，不知道本身有多少能力；自信要麼是有能力要麼是有錢。我男友就是屬於對本身定位不夠，其實也就是不太自信。由於我以爲他思惟活躍，分析問題都是一套一套的，對待問題也是一針見血。我以爲人就應該自信一點，自信多麼美好，每天朝氣蓬勃；自卑多麼可怕，一生畏畏縮縮。咱們沒錢只能不斷去提升本身的能力來增長自信。我說這麼多，不是瞧不起創業型的公司，也沒有拿大公司做爲標準。我只是以爲無論是在創業型的公司仍是大公司都應該讓本身變得更加自信。

　　男友今天晚上就要回復招聘公司了，我但願他不要心理做祟，但願他能自信的作一個決定。無論他作什麼決定，我想我都會支持他。