2015年校園招聘12家IT公司面試體驗

背景

2015年註定是一個不平凡的年頭，做爲一個應屆畢業生，我也算是經歷了工做上的大起大落。下面我先簡單講述一下本身的遭遇，而後根據本身親身的面試經歷，從一個學生的角度去談談本身對面試過的公司的一些見解。但願也能給後來人一些啓示和幫助。

我是一名985的小碩，本科不是計算機專業的，可是大學裏一直在編程，大四保研後毅然選擇了軟件這個坑。研一的生活很快過去了，在學校的實驗室裏幫老師作項目的經歷讓我在今年2015年初就早早拿到了支付寶的實習offer。那個時候才3月份，創業之風在中國越刮越烈，其中固然有不少因素，好比阿里巴巴的成功，國內股票市場的火爆，國家的大力宣傳等等。在這個背景下，大量的傳統行業都想向互聯網轉型，一時間程序員的身價水漲船高，致使在如今看來一些很好的創業公司根本找不到人。這樣的環境對於程序員來講能夠說是一片光明。直到後來股市崩盤了，間接影響了資本市場，同時也很間接的影響了咱們這一屆畢業生。

我是5月份去支付寶報到的，在裏面呆了四個月，到九月份就爆發了縮招事件，一大批被擁抱變化的‘阿里寶寶’涌了出來，我也是其中的一員。當時的第一反應是憤怒，多是由於愛得太深了，畢竟已經在這裏找到了歸屬感。後來慢慢的就理智了，看淡了也就一份工做而已，應該立馬振做起來。因而就有了我在兩個月內面了將近20家公司的經歷。下面我會從綜合印象，面試風格，地理位置，從事業務幾個方面來點評各大公司。

第一家是阿里巴巴

綜合印象：

剛進阿里的時候對全部東西都很是好奇，能夠說阿里是一家很注重文化的公司，爲何這麼說呢？進公司的第一課就是hr給你講述公司的價值觀（對，就是hr，就是價值觀，並且還取了個‘六脈神劍’這麼中二的名字），在公司裏隨處可見壁畫和宣傳語，公司裏全部人都有花名，你們都是直接以花名相稱！這在無形中就給你們營造了一種平等的文化。 一個部門的人都是彙集在一個很是開闊的地方辦公的，讓人感受很是open，很是扁平化。在內部還有一個平臺 阿里內外，能夠隨時在上面吐槽，討論，我的很喜歡公司營造出來的這種氛圍。下面說說關於支付寶的技術體系和技術氛圍，整體來講整個阿里都是使用Java的，內部會有大量的工具，包括web框架，消息中間件，數據庫中間件，能夠說阿里的技術仍是很牛的，有一幫鑽研技術的人在。 技術氛圍也很好，像在咱們組裏常常會組織你們一塊兒學習。可是！有一點很很差，那就是工具太多啦！平臺太多了！並且大部分都不開源，（我接觸過的也就tair是開源的）。不少大牛爲了升p級會刻意的去造工具，若是老老實實作業務估計很難升p級。

面試風格：

面試風格偏務實，會注重你的項目經歷。簡單講就是他們要找能用的人，因此經驗很重要。我一面的時候問了不少計算機基礎，二面問了不少工程問題，三面就聊項目。我的感受通常的阿里業務部門都會看重項目經驗。可是若是你要拿到一個高的評級，那麼必定要研究項目中的難點，還有所用技術的底層實現，這些都是加分項。

地理位置：

支付寶座標杭州西湖區 還有一部分在上海 淘寶座標西溪的淘寶城 天貓國際座標濱江 全部園區之間都有班車。

從事業務：

互聯網金融，國內作這個的不少，就我的看來支付寶最有潛力成功。

 

第二家說說百度

綜合印象：

說實話百度給個人印象很差，仔細想一想應該是從百度開始推出‘百度全家桶’開始的吧。不過不得不說百度的安排很專業，總體面試的流程很是順暢。只要你夠大膽，面試官很是願意和你討論技術問題。就面試而言能夠說體驗很是棒，技術爲濃厚。

面試風格：

百度每一輪面試都要白紙寫代碼，不少人由於不習慣因此很怕這個，其實沒什麼的，在面試前本身在紙上熟練一下就行了。不過要是你水平不行那就趕忙去看書吧。一面的面試官很是nice，能夠看出來知識面很普遍，想到哪裏問到哪裏。基本問到你不會爲止，而後新開一個話題，這裏告訴你們一個小技巧：要是碰到你不會的問題，那你就答不會。要是碰到有點印象的問題，試着回答，可是要用討論的語氣。通常面試官會和你開始討論。二面的面試官很是直接，問了不少小的知識點，出了兩道題目。三面的面試官很逗，一直和我討論加班的問題，最後出的題目也不是特別難。整體來講就是簡單的算法要會，更看重基本功，不太問項目細節。

這裏補充梁同窗（http://my.oschina.net/liangshao/blog）的面經：

國慶以後通知面試，面試地點是張江高科人才城酒店。這天來的人還真多，滿滿的一批過一批。我記得百度在上海招150人不到，這競爭力真沒得說。一面的時候刷的人最多，好在他問的問題我都複習過。特別是《少年班》裏面那道一道走臺階問題「有一段臺階100級,每步能夠登一、2級,那麼有多少種不一樣的登法.」，不用想，秒答，三種作法，三個代碼，java一分鐘寫完，帶上時間複雜度，空間複雜度分析，滿滿一張紙。以後面試官還想來難的，讓我設計一個爬蟲、過濾、再存儲系統，我照着hadoop的原理也給畫了一個大餅。一個多小時，一面順利pass。二面的面試官想問我c++問題，我說你仍是不要問了，我不會c++。他問我除了java會什麼？我說linux妥妥的。幾個特別刁鑽的問題，其中「若是我想知道一個進程的運行路徑在哪裏，怎麼辦」，這道題確實很偏，不過對我來講小意思。而後二面面試官開始聊我曾經遇到過的最大的困難是什麼？我開始回憶，我立馬想到了dk雙十一的hadoop分析流量，100w訂單的分析流量，當時etl都作不出來，調了一個月仍是調不出來，非常懊惱，至今無解。感謝@陶博@丟丟姐在dk對個人照顧，感謝dk帶我技術上成長的快樂。三面面試官是百度錢包的主管，好在我在作大象與猩猩的時候已經對支付寶支付+微信支付熟透於心，這三面面得太有感受，所有都在講支付，講百支付，講微信支付，講支付寶。固然，講的是支付技術。

地理位置：

總部在北京 上海也有研發部門 面試前要先選擇意向

從事業務：

搜索 周邊產品 百度全家桶

 

第三家是搜狐

綜合印象：

搜狐這兩年在互聯網領域感受沒什麼建樹，卻是在娛樂領域混的風生水起，包括買入美劇，自制電影，電視劇。在面試前對這家公司的印象真的很通常。搜狐我是霸面的，由於當時剛從支付寶出來一會兒懵了，後來是同窗告訴我搜狐在面試能夠去試試。去了後發現效率仍是蠻高的，還有就是搜狐的女工做人員顏值特別高，是我接觸過這麼多公司裏平均顏值最高的了。這也算一大特色了，哈哈。後來和麪試官交流的過程當中才瞭解到搜狐內部的業務仍是蠻多的，也有基礎技術部。整體印象仍是不錯的。

面試風格：

搜狐面試是按部門分的，面個人是北研，兩個面試官問的比較雜，項目問一點，算法問一點，沒有特別偏好。對數據庫要求蠻高的，會問數據庫的原理，整體比較雜。

地理位置：

北京 

從事業務：

北研是搜狐雲計算 給整個搜狐集團提供計算存儲能力 也有對外的雲服務

 

第四家是網易互聯網

綜合印象：

我很喜歡網易的產品，甚至我以爲他們家的產品經理纔是業內最好的產品經理。網易還有一個特色就是特別低調，給人感受就是低頭作產品，蠻有工匠精神的。今年在大廠縮招的狀況下，網易能像往年同樣進行校招，而且沒有壓縮待遇，也從一個側面體現了網易發展的穩定。面試網易的時候感受很好，總體安排井井有理。據我搜索到的資料都說網易是一個很像大學校園的地方，把員工保護的很好，讓研發人員可以不去顧慮太多的雜事，專心在本身的工做上，這點對於應屆生來說應該頗有吸引力。據我實地的感覺網易的辦公環境的確很棒，很新的園區，並且食堂是免費了，不過選擇很少。算是決解了員工吃什麼的問題。整體印象不錯。

面試風格：

比較務實，一面的面試官對着個人簡歷很仔細的問了好久。而後出了好幾道設計題，還和我討論了hadoop的細節。二面的面試官問的很散，可是很廣，比較偏知識型。最後hr面的時候卻是讓我吃了一驚，hr的問題很是尖銳，多是男面試官的緣故，因此感受頗有壓力。最後面試官還給了我不少建議，好比說話的時候要自信，眼神要堅決，這點很受益。整體偏實用型。

地理位置：

杭州濱江 上海有一個網易金融 今年剛成立的

從事業務：

網易新聞 電商（考拉） 遊戲 社交（易信）

 

第五家來聊聊華爲

綜合印象：

在此次實際接觸華爲以前我很是討厭華爲，由於本科的時候就常常聽我老師黑華爲。不過此次實際接觸後仍是有很大改觀的。最重要的是華爲的技術真的很牛，能夠說和BAT不是一個類型的公司，BAT都不是傳統的技術巨頭，他們產品都是面向消費者的。華爲不一樣，從他的面試安排就能夠看出來，很是的正式，每一個面試官都正裝，包了杭州香格里拉的一個大禮堂，給人感受就是很是big。華爲以前就是通訊設備製造行業的巨頭，後來又是國內最先國際化的公司，華爲手上握有大量的專利，在全球各地都有辦事處。華爲的意向書裏可選城市多達12個之多，能夠說覆蓋了大部分二線城市。怪不得人家不上市，這麼闊氣，根本不必上市嘛。而華爲杭州這邊主要是軟件部分的研發，據我打探到的消息華爲內部都是按部門運做的，績效也和部門相關，因此一個好的部門很重要。最後我和人事溝通的時候得知，華爲內部薪資兩極化仍是蠻嚴重的，並且和公司營收有很大關聯。不過今年華爲的勢頭很好，主要是移動部分的增加。

面試風格：

看運氣。對，就是看運氣，個人面試官出的題目很簡單，幾乎能夠說是直接放過去了。可是我同窗的面試官是搞安全的，而他是搞web的，因此...... 往年你們都把華爲當備胎，華爲今年說本身要摘掉這個帽子。不過貌似並無......

地理位置：

全國各地

從事業務：

硬件：通訊設備，交換機，終端

軟件：通用軟件，操做系統，雲計算

 

第六家中國移動杭州研發中心

綜合印象：

移動今年在杭州新建了一個軟件研發中心，人才缺口仍是比較大的，就今年而言移動會發150個校招offer。移動是典型的國企，不過在個人印象裏移動一直是幾大運營商裏比較尋求突破的。杭州研發院主要有幾大產品，好比流量平臺，app工廠，雲推送AOI等。我的感受運營商一直都有很是大的優點，流量入口，數據量巨大，能夠說潛力是很大的。今年移動又開始發力杭州研發中心，總體的印象能夠說讓我耳目一新。

面試風格：

移動在筆試前會有一個在線測試，題目量很是大。並且題目都是分類的，每個類別的時限都是固定的。大部分題目都是智力題和邏輯題，很像考公務員的題目。報名技術的同窗，後半部分會有一部分技術相關問題，比較簡單。筆試事後面試是採起羣面的形式，讓我有點意外，今年參加的全部公司的面試都沒有羣面這個環節（之前據說華爲會羣面，結果今年沒有）。移動的羣面形式是這樣的，先給一個題目，每一個人獨立發言。接下來無領導討論，推選一我的總結髮言。最後每一個人一分鐘英文自我介紹，而後談談今天你們的表現，好的和很差的。這個環節蠻有意思的一點是每次羣面都是混合崗位的，也就是說每一組裏面都有技術和非技術的同窗。題目和技術有關，因此這就很考驗技術人員與非技術人員的溝通技巧了。怎麼合理的安排每一個人，怎麼體現本身的價值，都是很值得思考的。

地理位置：

杭州

從事業務：

流量統計 app商城 推送平臺

 

第七家說說魅族

綜合印象：

魅族在個人記憶裏一直是一家電子設備公司，本身是搞軟件的，歷來沒想過過要去魅族工做。今年也是很湊巧在羣裏看到了魅族的招聘，看了一下地點居然在杭州，招聘的崗位也是和傳統互聯網的職位一致，忽然有了興趣。後來和負責人溝通後才得知魅族在接受阿里投資後已經開始尋求互聯網加的模式，今年在杭州這邊設立研發中心的目的就是要和阿里展開更緊密的合做。魅族在杭州的辦公地點不是很大，就租了一層寫字樓，全部的東西都是新的。魅族杭研將來的發展還很差說，不過我的猜想會跟着小米的步伐走。用過魅族的產品的人都說魅族是一家良心企業，給人的整體印象還不錯。

面試風格：

面試就一輪，應該是很是缺人的狀態。面試可能是java的基礎知識，還有一些框架的知識，整體來講不是很難。二面是負責人面，大部分都是在談薪資，對，就是談薪資。其實這種風格我還蠻喜歡的，比較直接，你們不用很虛僞的遮遮掩掩。

地理位置：

杭州西湖區

從事業務：

商城

 

第八家說說19樓

綜合印象：

19樓是一家杭州本土的互聯網公司，這家公司一直都很神祕，很是低調。以前一直斷斷續續聽到這家公司的新聞，可是一直沒有深刻去考察過這家公司。藉此次面試的機會，我在網上也搜索了一些資料，結合本身的實地考察也得出了一些結論。首先，這家公司很早就立足於杭州了，以前我一直認爲他和58同城這類提供本地生活服務的互聯網公司是同樣的，不事後來在19樓的公司裏看到了19樓的介紹，才知道其實二者有很大的差別。19樓和58這類的公司最大的差異就是19樓是一個社區，19樓的用戶羣粘度都很是高，他們通常都是28到35歲的都市女性，正處於人生中不斷經歷變遷的階段，因此須要一個地方交流溝通。這和19樓自己有媒體背景有很大關係，19樓前身就是杭州日報的子公司，因此作內容是他的強項。固然，這樣的模式也有侷限性，這裏不展開來說。整個公司的氛圍仍是偏年輕化的，從員工的辦公區能夠看出來。這裏多介紹一點，19樓的技術團隊是國內爲數很少採用scala的公司，這點很值得敬佩，贊一個。

面試風格：

先是一張筆試試卷，題目大部分是java的基礎知識，也有一些綜合的設計題目。筆試後會有一輪技術團隊的面試，面試風格徹底是務實型的，偏工程，會問項目細節。技術面完後會有一輪總監面，這一輪就能夠多和麪試官交流公司戰略方面的細節了，也能夠了解一些公司的流程，看看本身是否是適合這家公司。

地理位置：

杭州西湖區東部軟件園

從事業務：

社區 移動互聯網 

 

第九家說說個推

綜合印象：

個推是我一直想一睹風采的企業，在學校的時候我就一直會看一些公開課，那個時候就留意到了個推的CEO方毅。不只佩服他不斷創業的勇氣，同時也很看好個推的商業模式。個推的第一輪是筆試，筆試題目仍是蠻靠譜的（這裏吐槽一下某公司把筆試題外包給某平臺，結果題目出的稀爛）。筆試題會分具體的崗位，最後會有幾道智力題，也不是很難。個推的辦公地點目前在杭州的西斗門路，福地創業園，比較小，不過聽說有計劃會搬到夢想小鎮。前面提到方毅，這裏也不得不提一下方毅的愛人，人稱‘花姐’的天使投資人，她經營的華旦投資是一個大學生創業孵化器，爲大學生創業者提供場地和完善的投後服務。這和硅谷的著名的YC孵化器很是類似。有幸聽過花姐的分享，能夠說讓我吃了一驚，思惟很是敏捷，對於全部問題都是信手拈來，不得不服啊。還有他們的這個模式也頗有意思，方毅作公司，花姐作投資，即時創業者，又是投資者。能夠說這樣的組合在國內也難找出第二家了，我的以爲這樣的模式很是有潛力。

面試風格：

先是一份筆試題，面試分兩輪，面試的時候不會再問技術問題，大部分都是討論的模式。面試官會很想問你對一些問題的見解，有多是技術問題，也有多是對待創業的態度。只要進了面試，能夠說難度並不大。

地理位置：

杭州西湖區西斗門路 福地創業園

從事業務：

B2B 推送服務

 

第十家說說挖財

綜合印象：

第一次聽到挖財是在大學的時候，那個時候在一家小公司實習，和挖財在一幢樓裏。那個是挖財仍是很小的一個創業團隊，是李治國的一個新的創業項目。李治國是很典型的額阿里系的創業者，以前經營過的口碑網後來被淘寶收購，隨後轉型成投資人。挖財是李的第二個創業項目，很讓人期待。2015年能夠說是互聯網金融井噴的一年，大量的理財平臺讓人眼花繚亂，挖財依靠原有的大量用戶的優點，迅速推出了本身的理財平臺。擴張速度應該是很是快的，我和麪試官溝通的過程當中瞭解到挖財的辦公場地已經擴展的兩次了，能夠說處於急速擴張期。挖財的風格能夠說和阿里很像，給人感受就是阿里的一個部門。整體印象還不錯，潛力仍是有的。

面試風格：

兩輪技術面試，面試官會給你的表現進行打分，兩個面試官的側重點不太同樣。第一面的面試官多問具體工程的問題，很強調高併發的方案，也很喜歡問數據庫的問題。二面的面試官一直問算法題和智力題，並且每一個問題都會讓你給出幾種不一樣的解法，要求仍是蠻高的。我的呢感受面試官蠻強勢的，整體來講偏難。

地理位置：

杭州西湖區華星路

從事業務：

理財平臺 記帳服務

 

第十一家說說滴滴

綜合印象：

滴滴和蘑菇街絕對是今年的應屆生大熱門，蘑菇街聽說收到了1w份簡歷，像我這種老老實實走校招的天然是連電話都沒收到。蘑菇街的熱門也很正常，畢竟前段時間才漲薪水，在圈內也是名聲大噪。滴滴今年也是富得流油，先是一票機器學習的牛人宣佈加盟滴滴，成立滴滴研究院。而後又是宣佈融資30億美圓，得到首張網絡專車拍照，種種的一切都預示着這家公司要火。雖然我對滴滴的印象一直沒有uber好，不過仍是很好奇滴滴的面試風格的，因而就投了簡歷，作了在線筆試題。

面試風格：

筆試題的難度適中，雖然也是用了外包平臺，不過沒有其餘公司那麼誇張。面試是在一個酒店，面試官看了簡歷後表示本身對簡歷上的東西不感冒。而後開始問基礎知識，問了鎖，有哪幾種鎖，如何實現，後來又開始問算法，再後來又問操做系統的LRU，最後跟我聊技術棧，問我願意轉方向麼，由於滴滴的後臺技術java不是不少。整體來講不是特別難，可是用的技術可能不對個人胃口（他們用c，erlang），因此感受聊不到一塊去。還有就是今年滴滴算法崗競爭特別激烈，由於有大牛坐鎮。

地理位置：

不知

從事業務：

專車 快車 出租車預定服務

 

第十二家說說GrowingIO

綜合印象：

GrowingIO是什麼鬼？說實話我第一次聽到這家公司也是在經緯中國的專場招聘會上，感受作的東西挺酷的，因此就投了。那場筆試我作的蠻不錯的，因此次日就接到了意向公司的電話面試邀約，其中一家是美味不用等，不過當時要去華爲機試因此想讓hr改時間，結果就再也沒有聯繫過我。這裏也給你們提個醒，公司邀請你的時候儘量爭取協調當日面掉，不要換日子。最近據說美味不用等剛融資5億，天哪，我錯過了幾個億！言歸正傳，我第一次見到GrowingIO的面試官的時候仍是吃了一驚，好年輕啊。一面問了一些經歷和性格問題，而後我就回去了，當時還奇怪怎麼沒有技術面，結果當晚面試官就聯繫我說要給我一道編程題。題目很工程，就是解析配置文件，可是會有不少語法限制。我第一遍寫了一個簡單版，發給他，回覆不達要求須要修改。這一下我就來勁了，這麼認真的面試官，那我也要拿出點水平來啊。因而花了一個晚上寫了第二版，回覆作的不錯。就這樣進了二面，二面的面試官以前是在外企的，面試風格很像我以前在面經裏看到的硅谷公司。具體來講就是一個在線白板，上面一個題目，而後大家語音，你和麪試官實時討論問題解答思路，並且要求直接白板寫代碼，不用IDE。其實有了以前白紙寫代碼的經歷這些都不是問題。最後經過了二面，三面試CEO面，以前就看過資料，是一位數據分析大牛，以前是LinkedIn的高級總監。這樣的牛人面我，個人天，當時有點緊張。作了一道數學題，算了兩次纔算對，不過還好算過了。最後我問了大牛幾個問題，他也很耐心，能夠看出是一位很謙遜的人。後話後來我才知道一面的面試官是一位連續創業者，開發社區的名人，他和一幫朋友一直在作一個程序員訪談節目：http://teahour.fm/ 在itunes裏也能夠找到，這個節目很贊，推薦你們聽一下，有不少大牛。

面試風格：

上面的描述已經夠詳細了，整體來講很硅谷風格，可能也和創始人的背景有關吧。

地理位置：

北京

從事業務：

數據分析平臺

結尾

事實上還有一些公司我也參加了筆試，可是很不幸沒有收到面試邀請，多半是一些外企，好比：微軟，LinkedIn，Amazon等，不得不說自身的水平離他們的要求仍是有些差距的。不過對於我來講，能在這麼短的時間內參與這麼多公司的面試已是很幸運了，真是長了很多見識。回頭看看本身被‘擁抱變化’的遭遇，感嘆福禍相依，也祝願你們能找到本身心儀的工做，開心的去上班。最後，若是你是一名程序員，恰巧你也想分享一些本身的經歷，你能夠聯繫我，我會和你進行交流而且把內容補充到文章當中，固然你也能夠按照本文的幾個方面編寫體驗直接在github上提交PR。

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