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企業求職招聘網站 (1)確定招聘需求 當企業要擴大生產規模時,或有員工離職而其內部人員又無法填補崗位空缺時,或進行業務調整需要特定人才時,這時都需要新員工。還有些需求並不十分明顯,企業不僅要了解其對人力資源現實需求,還要能夠儘早發現潛在的人員需求,明確這些現實的和潛在的需求量的大小,以及補充這些人員需求的方式。 (2)制定招聘計劃 在確定招聘需求之後,需要制定一個完善的招聘計劃,招聘計劃應包括:確
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