你對本身的如今的工做滿意麼？正能量，獻給本身和剛剛畢業找到工做的人，在知乎看到的，轉載

　　一切的迷茫、無方向、無頭緒，都是由於不明白本身理想的工做和現實工做的差距是多少，不明白本身的理想薪水和實際薪水的差距是多少，而且沒法正視它們。

 

1、什麼是定位？

 

問題包含兩個解決點：1、如何定位。2、如何找到適合的工做。

 

那麼分析一下，定位就是，明白本身擅長的工做是什麼，明白本身可以找到的工做是什麼，明白本身理想的工做和現實工做的差距是多少，明白本身目前在市場中的薪水是多少，明白本身的理想薪水和實際薪水的差距是多少。若是想明白這些問題，就是找到了本身的定位，凡是沒想明白這些問題的，沒有理性對待理想和現實的差距的，都會有迷茫的現象。

 

找到適合的工做，必然創建在明白本身定位的前提下，否則一旦工做和預期的差得遠，就會各類迷茫和苦悶，那也就談不上「適合」。

 

下文主要就定位進行詳細分析。

 

　　2、明白本身擅長的工做是什麼

 

對於工做，擅長是指在某一領域內可以達到準專業水平以上，可以較好地完成該領域的工做任務。根據擅長的水準不一樣，能拿到的薪水和勝任的職位也就不一樣。

 

對於剛畢業的同窗，擅長的工做通常來說就是本專業的對口工做和其它擅長的工做。

 

 

如上圖，擅長的工做有兩個：一是認真學習了專業知識。二是其它擅長點。若是因爲不喜歡該專業或者其它的各類緣由，沒有下功夫去學習，致使這個專業就是六十分萬歲，基本不懂，那麼就要明白在非本專業裏，本身的擅長點是什麼。若是本身一點擅長點都沒有，有這種人嗎？就算你什麼都不會，刷盤子總會吧？什麼都不會還不想去刷盤子？送你四個字：眼高手低！

 

　　3、明白本身可以找到的工做是什麼

 

其實擅長某方面工做不表明就能找到這方面的工做，好比有的人的專業是屠龍術，可是這個龍已經被屠光了，市場不須要你了，你再怎麼厲害也找不到工做。因此擅長工做不表明能找到工做。

 

 

如上圖，可否找到工做還要取決於你擅長的工做是否符合市場須要，若是市場飽和難以找到擅長的工做，那就只能再想一想本身可以找到的工做是什麼。

 

　　4、明白本身理想的工做和現實工做的差距是多少

 

1，一切的一切的不滿意、迷茫的來源都是沒有正視理想和現實的落差。

 

這個最重要，一切的一切的不滿意、迷茫都是由於這個緣由，對於這個總結起來就是四個字：眼高手低，所以這個評語是沒錯的。

 

理想的工做不必定就是本專業學習的內容，本專業學習的內容又不必定是本身能找到的工做，那麼這個落差就會呈現三級跳，落差越大，內心越迷茫，落差越小，內心越滿意，若是大大高於本身的理想，那麼不用說就是春風得意了。

 

例一：張三從小的理想就是當科學家，立志要當愛迪生第二，考試考得很差調劑到本身最不喜歡的考古，找工做時考古專業難找工做，只能去當辦公室打雜的，成天唉聲嘆氣。科學家（理想工做）→ 考古（擅長工做）—— 打雜的（能找到的工做），三級一級一級跳，落差超大，所以內心不平衡，成天唉聲嘆氣，迷茫。張三一直理想太高，現實殘酷，又沒有正視這個落差，認爲本身就是科學家的水平，可是實際又達不到，所以致使迷茫。

 

例二：李四從小就沒什麼目標，就想簡簡單單過日子，當個普通辦公室文員就好了。考試考得很差調劑到考古，找工做時去辦公室打雜，以爲目前過得挺好的。李四的理想和找到的工做的落差不是很大，所以以爲還不錯。李四一直理想就比較低，所以沒有落差，也就不會迷茫。

 

例三：王五從小也是至關科學家，立志要當愛迪生第二，考試時由於貪玩沒好好學習考得很差調劑到本身最不喜歡的考古，便安慰本身這是要承擔沒努力的後果。找工做時考古專業難找工做，只能去當辦公室打雜的，便安慰本身是在爲之前的貪玩買單，如今好好努力從打雜幹起爭取之後高升。王五的心態一直調整的很好，所以就算落差這麼大，他也會從本身身上找緣由，知道本身暫時達不到那個水平，不如安安穩穩地先打雜，所以不會迷茫，知道本身要爲了從此的高升而磨練本身。

 

以上三個例子，說明了對於理想和現實的落差的見解，決定了畢業生目前迷茫與否。

 

2，正視理想和現實的落差的方法就是願意從基礎作起。

 

當一我的成天科學家的夢，但又幹着打雜的活，打雜和科學家的距離實在過於遙遠，便會迷茫，不知道該怎麼去作。當一我的明白本身的水平離科學家差的老遠，願意擺正一下落差，願意從基礎作起，再也不想那高不可攀的科學家的夢，變會發現由打雜的升爲打雜的頭頭也不是那麼難的事情，就不會再迷茫了，由於他知道該怎麼作。

 

仍是那句話，你什麼都不會，刷盤子這基礎活總會吧？刷盤子都不肯意去作，其它的什麼都作不了，還成天說本身找不到工做說本身迷茫，這能怪得了誰？有人從刷盤子作起，一步一步作到了店長，最後本身創業，你呢？

 

五，明白本身目前在市場中的薪水是多少，明白本身的理想薪水和實際薪水的差距是多少

 

前面的說了這麼多，這個其實不用說了，誰都想年薪百萬，可是你只能拿到月薪一千，有的人就能正視這個落差，有的人就不能正視，嫌錢少，可是也不想一想本身有拿年薪百萬的的資格嗎？工做須要一步一步從基礎作起，薪水亦然。

 

 

建議：擺正落差，正視落差。

 

1、明白本身可以找到的工做是什麼：既然其它的工做找不到，那就別糾結了就在老師和公務員裏面找。

 

2、明白本身擅長的工做是什麼：擅長對外漢語，可是既然只能在老師和公務員裏選，那麼就在老師公務員的工做中，努力多讓領導知道你還有對外漢語這方面的才能

 

3、明白本身理想的工做和現實工做的差距是多少：差距還挺大的，可是誰說老師和公務員就不能升遷了？當老師最後可能就是當個年級主任，當公務員最後是有可能步步高昇，缺點就是爬升慢，須要一直生活在理想和現實的落差中。可是既然題主不能有更好的選擇，就不要怨天尤人，踏踏實實從公務員幹起，擺正位置，努力讓領導欣賞你，努力慢慢升遷，切莫心急！

 

若是理想工做、擅長工做、能找到的工做不是我分析的，那麼本身替換再分析一次便可，其根本緣由仍是一致的：擺正落差。