字節跳動天天在招人，但是面試卻很難進，真的缺人麼？

昨天跟一個字節跳動的朋友閒聊，他說最近來面試的 Java 工程師水平實在是不太行，招個人怎麼這麼難呢。我心想，貴公司要求這麼高，能不難麼，市面上能達到字節跳動要求的人，還是在少數啊。   當然，我也很好奇，他們對人選的要求到底有沒有具體的標準，他大概總結了一下：   1. 所有大廠或者說所有公司都會看重候選人的教育背景以及工作背景，說不看重的那絕對是客套話。如果候選人之前已經有過一線大廠的工作經驗

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