再一篇至關中肯的文字

靠理想滋養人生，靠現實養育生活。架構 公司新年第一次全體會議，你們的期待中也有公司今年對員工福利待遇的目標是什麼。在公司蒸蒸日上的事業發展中，員工可以分享到多少真正的實惠，員工利益與公司發展是否可以掛上鉤。框架 職位目標量化——尋找努力的方向學習 在去年的勞動協議簽定中，被告知職位與工資掛鉤的說法（「……這是工資調整的惟一途徑」）。那如何努力可以獲得職位的晉升呢？職位的要求是什麼，如何量化考覈的呢

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