面試：「我最大的缺點是追求完美」，你當面試官是傻子！！

你最大的缺點是什麼？

我最大的缺點是追求完美，功能作很差我都睡不着覺
我最大的缺點是作事着急，一看見任務就巴不得當即作完
我最大的缺點是太注重細節，但願把每一個細節作到最好

... ...

這個問題常常出如今面試題中，我在面試的時候也遇到過這個問題，你們都怎麼回答這個問題呢？

通常誰也不會真把本身的缺點說出來，網上有許多參考答案，思路就一個：

把優勢包裝成缺點

你們換個身份想想，若是你是面試官，聽到上面的答案會怎麼想？

若是我是面試官，我必定不高興，我讓你說本身的缺點，你說的這是優勢啊，當我是傻子嗎？
我會以爲你故意討巧，對待本身不夠嚴肅。

面試官爲何問這個問題？

面試官這麼問，通常有兩個緣由：
1） 試探性問題，隨口問而已，只要你能自圓其說讓面試官聽着舒服就行。
2）看你對本身有沒有正確的認識，是否符合崗位要求。

不管面試官處於什麼緣由問出這個問題，若是你像上面那樣回答，面試官都會不舒服。

怎麼回答這個問題呢？

一、 必定是職場缺點，「我最大的缺點是吃的多」這種不算。
二、不要說致命缺點，好比溝通能力差、脾氣大等，這麼說面試官會擔憂你的團隊協做能力。
三、不要談不符合崗位的缺點，我最大的缺點是不懂Spring，你應聘java還有戲嗎？
四、談能改進的缺點，而且說出改進計劃或者改進結果。
說話要真誠，要說明白這個缺點對你的影響和你的改進方法。

參考回答

• 我最大的缺點是不會拒絕別人 。同事找我幫忙我都盡力幫助，可是太多的求助影響了我本身的工做進度。爲了解決這個問題，我把本身的任務根據優先級作成列表，若是有同事請我幫忙我會預估須要花費的時間，長時間的問題我會展現個人工做列表，約定其餘時間幫忙解決。並且我把常見問題和解決方法整理成了文檔而且寫了個小工具分享給團隊，教同事本身解決問題。

• 我最大的缺點是追求細節。 曾經由於追求細節影響了工做進度。後來經過優先級和deadline的方式解決了。我先把工做任務按照優先級排成列表，預估每項工做須要的時間並設定好截止日期。由於有截止日期的限制，我會先完成重點工做而不是糾結細節，保證工做進度。

回答完畢，祝全部人都順利經過面試！

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【最後】
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