99%的人都會忽略的遠程面試細節

特約導師~倪柯 國家二級人力資源師，十年以上外資企業HR負責人經驗。 對於程序員招聘而言，筆試是考量其技術水平的過程，面試則是考量其綜合素質的過程。疫情以來，遠程面試成爲了全球公司常用的面試方式之一，程序員心儀的網易、騰訊、百度等大公司也紛紛採用了此種形式篩選人才。其以電話or視頻面試的形式爲主，AI面試爲輔。 正是因爲遠程面試考量目的的特殊性，程序員小天才們在準備遠程面試的過程中也應該考慮得更加

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