工做三四年，若是你也迷茫。

不少人在工做三年之後，進入了職業生涯的瓶頸階段，開始在繁複的工做中，想要尋找新的突破。

 

 

三年了，已經再也不是剛出來的畢業生，即便拿着不過高的工資，可是卻充滿了對將來的但願和滿身雀躍的激情，老是相信，憑藉本身的努力，終究會過上本身曾經夢想的生活。只要踏踏實實的工做，麪包會有的，房子會有的，一切都會有的。可是，工做三年後，尤爲是在一個公司待滿三年後，對公司的制度流程都瞭如指掌，對大小事務也駕輕就熟，對將來的可能晉升的崗位和生活狀態也從其餘人身上能夠窺見一二。

 

爲了可以早日升職，逼着本身在夜深露重的夜晚踽踽獨行，埋首在數不盡的PPT，數不盡的提案和無數的表格裏，犧牲了與朋友相聚聊天的輕鬆，漫遊大上海的夜生活的自在，放棄了深夜裏最想看的電影以及和遠方的男女友天天的電話粥的思念。生活，在這個時候，只是生下來，想着活下去。

 

因而，這個時候，工做技能嫺熟，周邊不斷有人離職跳槽帶來金三銀四，金九銀十的跳槽季節的刺激，那顆按捺不住的心就開始蠢蠢欲動，也開始思考，如今這份已經基本知足生存需求的工做是否是本身想要的，那天天加班，深夜回家的狀態真的值得嗎？朋友圈裏曬着誰誰的工做就是吃喝玩樂，處處旅行，誰下班後不是法餐就是日料，誰今天又買了LV，誰今天已經婚了。因而，你開始思考，工做，是否是能夠不用這麼辛苦。羨慕之餘，也投了幾份草草寫完的簡歷，卻石沉大海，心裏裏不斷地掙扎，在確定本身與否認本身之間搖擺，焦慮與糾結，想着要擺脫如今那麼不滿意的本身。

 

工做三四年，若是你也迷茫。

 

前天，跟同組的同事念念聊天，說是在公司的這三年，整我的徹底荒廢了。她的性格從原來充滿闖勁和大膽，如今變成了畏畏縮縮，沒有激情，工做和生活都充滿無趣的狀態……？

 

咱們幾個姑娘，在茶水間裏，嘰嘰喳喳討論，什麼纔是最理想的生活？？

 

在我不理解的提出，你爲何不喜歡如今的本身？爲何天天都不開心？

 

念念沮喪地說：我不知道本身喜歡什麼？工做不是本身喜歡的，工做起來也沒有激情，在這裏三年，慢慢的歸於平淡，也愈來愈迷茫。將來怎麼走，我也不清楚。？

 

其實，她是個在工做上很是負責，爲人可親，最開始進入部門的時候充滿正能量，開朗又可愛的姑娘。然而，近幾周，她說她回家都會想着工做：這個工程項目有沒有延期風險，那個工程項目的進度會不會出現業主交付問題等等。徹底讓本身處於焦慮的狀態，即便能夠早下班，仍然感受本身處於糾結狀態，根本沒辦法將工做和生活分開。

 

她對這種狀態很迷茫，已經在公司三年了，目前好像看不到前方的路，不知道將來想要從事什麼？是繼續在這個公司好好幹下去，仍是出去創業？但是，就像她本身說的，那天她與初中同窗打完電話，被同窗的一句話給刺激了：若是你要出去創業，之前的你還能夠，充滿了激情和鬥志，但是如今的你，徹底沒有了激情和敢衝敢闖的勁頭，這麼畏畏縮縮的，出去也是失敗。

 

到底生活應該怎樣纔算滿意？到底工做和生活應該怎麼平衡才能不糾結與迷茫？她這兩個月一直陷入這種狀態，黑眼圈濃厚，本來光潔的皮膚變得蠟黃，開始長痘痘，整日沒精打采。提及如今的狀態，曾經光亮神采的大眼睛，已經由於最近經常失眠而眼角周圍的細紋乍現，一瞬間，蒼老了幾歲。？

 

咱們幾我的，也終於知道了，她的這種消極瀰漫的狀態，爲什麼而來。她周身散發着糾結又茫然的氣場，連咱們彷佛在聽完她的話以後，周遭的空氣都下降了幾度，有一種茫然又無助的存在感。？

 

過後仔細思考了她的問題，大體能夠得出如下幾點：

 

一、由於不喜歡如今的工做，她工做沒有成就感，天天混日子，不在狀態。

二、生活焦慮，沒法真正在業餘時間給本身增值。

三、開始關注離職招聘信息，卻發現並無拿得出手的核心技能。

四、身邊人開始升職加薪，遲遲輪不到本身，開始慌張，卻發現爲時已晚

五、焦慮，失眠，混沌，沒有成就感，焦慮……進入死循環

六、開始抱怨工做，抱怨生活，討厭如今的本身

 

是的，工做三四年，的確應該思考，不是思考跳槽到一家更爲輕鬆工資更高的工做，而是思考，工做中的得失是什麼，將來的五年規劃是什麼，將來的十年規劃是什麼？本身喜歡的工做是什麼，想要終生爲之努力的目標是什麼？？

 

你如今已經有了對職場的適應和認知，更應該明白，對於勞苦大衆的咱們來講，工做歷來不是錢多事少離家近。

 

沒有一份高薪是不用承擔與之相適應的壓力和工做強度，也歷來沒有天上掉餡餅的事情。你更應該分清楚，你是想要一份高薪可是本身並不必定喜歡的工做，仍是想要一份可以讓本身開心？卻薪水不高的工做。工做和愛好可以結合起來，是多麼幸運的一件事情啊！

 

若是，你也迷茫，那就要想着如何擺脫如今這種糾結模式。

 

1.給本身作SWOT分析，找到優點和劣勢：

 

SWOT分析法是用來肯定企業自身的競爭優點、競爭劣勢、機會和威脅。一樣適用於我的，可以將本身的優劣勢分析清楚，以應對將來可能面對的各項挑戰和作好前期的心理準備。只有在這一步對本身作好了充分的分析，纔可以保證後續的步驟逐一完成，否則，你的跳槽也是從這一個火坑跳到了另外一個火坑而已。

 

二、找到本身興趣點，將興趣與優點結合，明白本身想要的生活，並以此爲目標。

 

分析了本身的優點，在本身優點的基礎上去尋找本身的興趣點。

 

一我的的成功，最根本的就是——「作本身感興趣的事」。難就難在咱們大多數人不知道本身的"興趣"在哪裏？大部分一生都不知道本身的興趣是什麼？或者知道本身的興趣是什麼時，年齡已經太大了，家庭與工做已經沒法使本身作本身感興趣的工做了。因此，尋找本身感興趣的過程，就是發現本身的過程。當作本身感興趣的工做時，即便年齡已經很大了仍然會成功，只不過成功的程度會所以變小。

 

因此，在興趣的基礎上去工做，成功的概率會大不少，更重要的是，你會明白本身想要的生活是什麼，並充滿了動力朝着這個方向努力，由於，你會從中得到知足感。

 

三、合理平衡工做時間，提高工做效率，學習新的工做方法和時間管理方法

 

有效提高單位時間內的工做效率，才能給你預留出大量的業餘時間，使生活的知足感油然而生，此時，再也不是生活即生存，而是生活也能夠很美。

 

工做效率的提高與時間管理方式和工做方法有關，市面上有不少時間管理的APP和方式能夠利用，然而最重要的，也是我的自制力與習慣的養成，只有讓本身真心沉浸到工做中，讓每一分一秒的時間都能有效利用，爲本身的業餘充電時間留下更多空間，你比其餘人就能更加快速的完成工做，並得到更多的知識。在獲取知識的成就感之下，會讓你更加全身心的投入到下一個良性循環。

 

四、業餘時間充電加分，找到興趣點和志同道合的朋友

 

一我的的堅持，每每須要很強的自制力和目標明確性，在剛開始時，能夠找基於興趣點而彙集的一羣志同道合的朋友相互監督和鼓勵，以造成良好習慣的開端。

 

利用業餘時間，相互瞭解並拓寬本身的視野，讓生活再也不是兩點一線，上班工做，下班睡覺了。這個世界其實很大，也很美，何不在工做之餘，看一看身邊的世界了？

 

五、爲跳槽作準備

 

（1）簡歷準備

（2）相關工做經驗積累

（3）搭建人脈，學習知識

（4）瞭解行業信息

（5）todolist：作好短、中、長期計劃並執行

 

六、或者爲晉升作準備

 

（1）瞭解工做短板：沒有晉升成功，確定是有哪一方面沒有知足企業用人需求和崗位符合程度，只有足夠了解本身的工做短板，纔可以在將來的晉升中，望風披靡。

 

（2）向前輩和已經晉升的同事學習：像優秀的人學習，從其餘人身上學習和汲取知識，就彷彿是站在巨人的肩膀上，已經擁有了身邊的資源，何很差好利用，採起捷徑了？

 

（3）用於承擔，不怕付出：既然你想晉升，就要付出比別人更多的努力，變得比別人更優秀，這個時候，不要想着坐等機會降臨，由於這個社會競爭的速度，遠遠大於你的想象，當你還在優哉遊哉的喝茶的時候，別人已經作完幾個項目，利用業餘時間修完多少門課程，手裏的證書和項目經驗都已經能夠甩你好幾條街。只有肚子裏真正有貨的時候，你才能義正詞嚴的告訴上司，這個崗位，你能夠勝任。

 

（4）縷清工做邏輯，總結方法，不要留在本身的溫馨區，這個世界是屬於愛折騰的人：工做中的方法不少，前面也說到工做方法的問題，每一個人都有本身的溫馨區，只有不斷的優化本身的工做思路和工做流程，才能保持與這個世界的同步。永遠用舊的方式去解決新的問題，只能事倍功半。

 

（5）鍛鍊口才：大多數公司的晉升不是口頭任命，而是須要同臺競聘。站在臺上，有着感染的語言表達能力和職業的姿態，老是能給你的晉升加分很多。因此，平時沒事，少看看燒腦電視劇，多看看演講與口才表達技巧吧！

 

身邊既有一直鬱郁不得志的朋友，也有生活的風生水起，遊刃有餘的朋友。我相信，每一步的付出，都不會白費，每一次的努力，終有一天會獲得回報，最重要的，是本身可以認清本身，可以正視本身，不妄自菲薄，不自鳴得意，不孤芳自賞，不暗自神傷，生活中的一切，都有它自身的道理，咱們按着前人給出的指示走下去，至少，不會離那個詩意的將來太遠，該來的，終究會來。

 

工做三四年，請你別迷茫！

 

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