一份來自一月寒冬互聯網一線的面經（附面試題）

時間 2020-05-22

標籤一份來自一月 1月寒冬互聯網一線面試欄目快樂工作简体版

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1.背景：

由於公司變更，lz不得不出來看看機會，面試的崗位主要是後端，歷經三週，面了北京大大小小的幾家公司，最後收穫了滿意的offer。html

本身也成長收穫了很多，謹以筆記，本身能夠往後回憶，也但願能幫助到最近寒冬下須要找工做的同窗，在文章的後面會附上一點當心得和建議。java

2.level

我是16年本科畢業，算上實習接近2年半-3年的工做經歷吧，一直作java後端。本身定位大概能到p6+的水平。有大廠經驗，本科211，因此面試機會整體來講仍是挺多的。python

3.過程

大概是從元旦事後開始寫簡歷，投簡歷，從7號開始陸陸續續面了若干公司，有好有壞，以表格形式記錄以下，以我面試的時間排序。mysql

聲明：雖然博客沒有什麼人看，可是若是您認爲記錄有不實或者傷害到下述公司名譽啥的，直接聯繫我刪除便可。git

有朋友建議我省掉公司名，我就用某代替吧。github

公司	部門	渠道	結果	感覺（辦公環境，面試難度，感覺）
某信銀行面試	DevOpsredis	Boss	4+0，拿到offer.算法（4技術面 0hr面，下同）spring	某信的位置和辦公環境都很不錯，位於安貞門。面試官人很nice，沒有多餘的操做，而且友好地幫我倒了一杯水。主要針對簡歷中的項目，以及java基礎進行面試。難度也是按部就班，說實話由於是第一家面試，我確實不少地方沒有準備好，可是仍是感謝面試官給我機會。感覺：以前感受銀行可能比較水，可是感受各方面都挺與時俱進的，待遇和人文也頗有競爭力。某信應該有大幾百人的研發團隊，各方面應該都不輸於D輪的互聯網公司。整體是比較讚的。
某動		Boss	線上筆試	3道Codility，英文，大概3h限時，我應該1h就寫完了，用例跑通我就提交了，可是隻有一道題ac。（很奇怪，也沒有錯誤用例的提示，和LeetCode有些不同）而後hr仍是讓我去面試，我拒絕了，多是我當時已經對這家公司沒有太大興趣了。
某見科技		Boss	筆試+面試	一家AI創業公司，看jd介紹不錯就去了。最後發現是在一個很偏，有點破的創業園，裏面環境有點像家鄉的網吧。筆試3道很簡單的題，面試也沒什麼深度，面試官說實話感受水平比較通常。整體技術和互聯網差異很大，我當時也是抱着練手的態度過去。因此也沒下文了。
某vo	金融	Boss	視頻面試	1面視頻面，難度按部就班，兩位面試官提問。面試官說次日hr聯繫我，結果也沒聯繫。我也沒問了。主要是由於某vo在深圳，我在北京，可能我也不是很想換城市，後面投的都是在北京了。
某團	--	Boss	3+0 拿到offer	某團的環境感受就是標準的互聯網風格，面試官也很務實友好，難度按部就班，二面會問一些底層，併發的理解。某團不管是從技術沉澱仍是我面試團隊的潛力，都是我很心儀的。很幸運也給了我一個不錯的定級和待遇。
某米	某品	Boss	2面撤了	說實話，我開始是不想投某米的，可是考慮到我是湖北人，可能回武漢。可是！！！我面試以前應該在脈脈上搜一搜這個部門的。這個部門位於清河一個挺偏的地方，周圍彷彿回到了18縣小鄉鎮。面試官也是low爆炸了，一面面試官穿了一個脫鞋，讓我在樓下等了20min，前臺態度也很差。而後居然去了一個茶吧檯面試。不過一面面試官整體態度還行。（某米不提供飲水，面試官帶我去飲料機買了瓶汽水，固然是我自費，從某米出來我就有了帶水的習慣了。）二面簡直是個活寶，上來站着問，你懂hashmap嗎，我簡單答了一下數組+鏈表，而後按理應該往碰撞，或者併發的方向繼續問，結果坐下，抖腿，問什麼抓包的原理，而後扯的亂七八糟的。最後憋了一分鐘吧，出了一個很無聊的題（LeetCode第十題）。我實在不想浪費彼此時間，就直接走了。某米自己在我心中仍是個挺有態度的公司，和雷某總也是老鄉。哎，真是刷新了個人三觀。
某脈	效能	Boss	2+1	某脈我以爲公司和產品同樣nice，位於768，環境很安靜。 hr笑的很開心，面試官也頗有禮節。他們主後端是用python， java主要作一些離線和效能的工做。由於第一天3面面試官不在， hr讓我次日過去，可是因爲面試過程當中瞭解到是去作效能平臺，財務平臺。秉着發展的考慮，我仍是拒絕了。可是我仍是推薦某脈，小而美。
某某跳動	某告	獵頭	3+1，拿到offer	面完某米以後，我以爲我不能在小公司上面浪費時間，同時也有了某團的offer。因而我把其他的面試都取消了，只剩下了某條和某裏。某條辦公環境，位置都很好。每層都有食堂（請我吃了一頓，很好吃）同窗們給我最大的感覺是年輕，有活力，友好。還有就是真的忙。我身邊已經有陸陸續續很多同事選擇了某條了。面試難度其實沒有傳說中的那麼難，不至於手寫紅黑樹，可是基本的數據結構和算法要熟悉，每一面都會寫算法。 hr感受也很盡心盡責。
某某巴巴	某學	Boss	3+1	某巴巴的面試整體有點失望，首先hr沒預定會議室，致使在休息區面試。也沒有茶水，雖然我自帶了。而後是辦公區處處都是屏幕，循環着某雲的創業視頻。三面面試中規中矩。某學原本就不是我投的部門（我投的u某c，不知道咋流過去了，而後讓我面試，我也想試一試吧，而後hr說我某蟻簡歷沒過，可我壓根沒投過）某裏最難的是hr面，一個hr非要充小心裏學家，問你人生高潮是啥，很是沒有禮貌，說話直接打斷，也沒什麼信用，感受這羣hr把某裏搞得烏煙瘴氣。特別是hr套路不少，面完了說沒有hc，hc要審批（那你喊我來幹嗎），而後我有很優秀的同事面過了（其實也一直拖着沒給offer），我說有人拿offer了，hr又說人家面的早。讓我感受她就是在刷kpi啥的。反正這個部門我是不建議去了，周圍拿到某學offer的同事也打算拒了再看看。
某馬遜	物流倉儲	Boss	還沒面

4.總結及建議

1.必定要提早準備好，刷必定量的題，特別是如今各大公司都有本身的招聘系統，若是一面就掛了，可能直接就拉黑，後續面試就更難了。

2.關於刷題，大概刷完劍指offer上面的經典題，或者leetcode前100道應該就夠了，我建議有選擇的刷，主攻排序，鏈表，大文件處理這些面試高頻的，也有意義的。

3.關於練手，我以爲不要有太大的內心負擔，你去通常公司面試，對於公司多是一種匹配，可是對我的但是一次很好的自我認知檢討的機會，甚至會改變後續的不少結果。

咱們結合對行業的瞭解，以下公司能夠說小而美（其實也是大獨角獸了），自己就值得加入，面試也有不少收穫：某輔導，某脈，某探，瓜某，某vo互聯網。

固然拿大廠的邊緣部門練手也何嘗不可，就是有風險有記錄。

固然也有一些黑名單，面試官迷之自信，態度傲慢，技術淺顯，建議你們面試前脈脈一下。。

最後一棒子打死，感受位於清河的公司，可能都不太利於我的生活和發展。

4.關於基礎，我在下面附上一些前輩整理好的url。必定要夯實打撈。

5.關於面試禮儀，我以爲面試禮儀是衡量雙方的重要標準，面試者要注重本身的儀表整潔，談吐禮貌天然。能夠從公司面試官的行爲判斷出公司的大致人員素質，我我的比較看重公司行政或者面試官是否能給瓶礦泉水或者倒杯水，我認爲這是尊重一個面試者的基本表現，雖而後來我都是本身帶水。我面試中就某米和某裏沒有提供(而且某裏某學是飯點約去面試，也無論飯，餓着肚子從5點面到9點多），而後就是雙方是否守時，我通常提早20分鐘到，提早10分鐘給hr打個電話。

6.關於面試難度，我以爲正常應該是圍繞簡歷和基礎按部就班，一上來手撕紅黑樹，給個hard基本要dp的，或許不是真心想招人的。

固然，即便難點也不要慌，表達好本身的思考過程，展示本身一個綜合的素質，即便錯了也不會被一票否認。

7.關於面試技巧，以前看了有的前輩說盡可能把面試官往本身熟悉的領域帶，有一點道理，可是我沒有刻意這樣操做過，不會的通常思考一下，直接說不肯定/沒研究過/不會，而後說一個可能的原理，若是合理我認爲也能體現一種技術功底和應變能力。

其餘的想到在整理吧。