和幾個創業者在網上或線下聊天,聊着聊着幾我的就開始激動或吐槽了,無外乎幾個緣由:1)創業成效還不見 2)虧損現象不能扭轉 3)產品打不出去 ,打了廣告不少錢都沒法把產品推出去
程序員
我暫時不去主觀和客觀的評價這些現象,由於我本身也具有以上三點「死穴」,尤爲第三點。不過幸虧的是,我心態略比他們好一些,若是不猛灌我幾杯「貓尿」,我是基本不會吐槽的。算法
玩笑事後,我想起一本描寫胡雪巖怎麼創業的書,裏面有個案例頓時在我大腦中進行了模糊匹配。服務器
聽說胡雪巖創業初期混的也很慘。微信
你們知道胡雪巖作的是藥材生意,開了一家藥堂叫作「胡慶餘堂」。當時有著名的兩句「非對稱對聯」ide
一、北有喬峯、南有慕容性能
二、北有同仁堂、南有胡慶餘堂學習
當時中國只有兩家半藥堂被你們所公認。北京—同仁堂,廣東—陳李濟(算半家),而後就是胡雪巖的胡慶餘堂。後者和前二者的區別在於,只有後者的建築依然保留了下來,你們若是去杭州能夠去參觀一下。(後代人進行修補屬於正常現象,前面兩位可都是拆光了哦~~~)優化
一開始胡雪巖的藥賣不出去,因而庫存不少藥就會發黴,通常來講碰到不法藥商就會採起「把藥曬一曬,降價買」,胡雪巖沒有這麼作,他堅持把發黴的藥倒掉。時間一長,你們懂的:胡雪巖大蝕老本。spa
大約就這麼「倒藥」倒了一段時間胡雪巖發現,常常有一些江湖郎中蹲在地上從他倒掉的藥中挑好藥,而後本身作成藥丸再拿去賣。頓時,胡雪巖想到了一個辦法,什麼辦法呢?orm
那就是他吩咐夥計,之後再倒發黴的藥時必定要在裏面放一些好的藥。
寫到這,你們靜思一下接下來會發生什麼。若是你能想出來,說明你很具有創業的資質哦~~~
結果是這樣的:
那些江湖郎中在撿藥時發現這些「發黴」的藥中居然夾雜了不少好藥,可見:「胡慶餘堂這麼好的藥都要倒掉,可見他櫃上賣的藥必定全是好藥」。
也許,胡雪巖就是由於「捨棄了一些好的藥材,把好藥材當作壞藥材倒掉,才能在短期內爆發他的品牌口碑,這就是胡雪巖有名的」捨得「,有了正確方式的」舍「纔會有持續不斷的」得「。
對於創業,我這裏只寫這麼一點,若是能作到(包括我),你們必定能「得「:
一、心態要正,厚德才會載物。不然再怎麼「舍「都是曇花一現。
二、學會正確的「舍「。這裏的」舍「不是瞎」舍「,若是胡雪巖花大量的」廣告費「讓這些郎中去幫他作虛假廣告,那麼胡雪巖也就不會成爲後來的胡雪巖。
三、「得「是本事,「舍」是學問。而這個「學問「是學+問的綜合體。以上全是倒序,正確的步驟順序你們應該懂的。
四、利用逆向思惟,把本身的」優勢「當缺點倒出去,這是一種高級境界的」捨得「。
本文外傳:
不少年前我仍是一個普通程序員時,我有個很機智的同事。這廝實際上是技術好苗子,只不過長相過於猥瑣(長得差有錯嗎?),一直被領導忽略、從未獲得太重視。
那時的領導喜歡讓咱們寫周彙報、月總結。通常咱們寫的時候按照固定格式寫,也方便領導閱讀,譬如:
第一段:基本上是不超過50字的簡單介紹
第二段通常寫的是我的認爲作的比較好的方面
第三段通常寫的是我的認爲作的比較差或噁心的方面
第四段通常是表決心,以及下個月的工做目標。
那時的我也是個毛頭小子外加2B少年,對於這種總結匯報不屑一顧,並且心高氣傲,每次交總結時都是大段的描寫本身「作的好的地方」,對於本身作的很差的地方要麼一筆帶過、要麼索性寫「無」。
個人目的很簡單:經過本身優勢的不斷展現,但願經過這種「感官刺激」來引發領導對個人重視和承認。(有躺槍的能夠舉手)
事實上的結果是:惟獨我那個長的「難看」的同事最後獲得了領導的重視和提拔。
緣由彷佛和胡雪巖的例子有點像:由於他在總結中大部分只寫本身「差」的方面。並且每條差的地方老是會寫下本身的「心得和總結"。譬如他的一條樣例:
本月在系統性能上處理不當致使服務器多次宕機。尋找緣由發現是多表關聯查詢時SQL語句沒有作優化、索引沒處理、數據存取時事務鎖使用不當。
最後,他還在總結中寫下關於他過後想到的一個數據優化算法。
多年後,我在網上再次碰到這位」長得難看「的同事,並再次請教他當年的制勝法寶。
他回答個人大意是:領導拿到咱們的總結,幾乎只會看咱們的」缺點部分「,優勢部分大部分領導只會一帶而過或者根本不看。實際上包括我還有不少同事的優勢部分寫的繁瑣無比,而缺點部分無一例外的寫的很短或者空白。
試問:若是你是領導,睡眼惺忪的你會怎樣知道這些員工到底誰差誰優秀呢?
PS:投簡歷能夠套用本文理論。
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