祝好...

來公司一年八個多月，天天廝混在一塊兒幾位的大哥，換到其餘部門，去作一款公司戰略級的產品，機遇與挑戰並存。

技術負責人但願我也一塊兒過去，但我選擇了留在當前的部門，而且還把戰場前移，去處理各類零零碎碎的問題。

緣由很簡單：

• 來到公司就開始處理報表問題，記得剛來公司沒人交接，本身一遍遍地啃遺留代碼，一遍遍梳理郵件裏發來的各類問題，一地爛攤子。如今被打理地有些頭緒了，不肯放下。一年多了，作着作着有種喜歡上這份工做的感受。

• 有了喜歡的感受，必須不放棄，趁勢把戰場前移，深刻到一線

• 規劃結合公司報表的使用場景，作一款 web 端設計、展示、導出、打印的報表工具，打通前端和 PC 端應用開發技術棧，實現全棧。

• 但願成爲報表方面的專家，後期考慮打通大數據和數據分析。這算是職場方向的職業規劃。
  

• 骨子裏喜歡特立獨行，忠於本身的感受。
  

公司爲了保持效率，人來人走，部門之間的拆分與合併實際上是一件很正常的事情。

人來人走之際，咱們應該好好思考下：

• 本身的核心競爭力在哪？
• 當身邊的技術人遇到問題，是否是會在某方面會第一時間想到你？
• 三年或五年後，本身會以什麼樣的姿態去工做？抑或是已經職業自由。
  

但願一直照顧個人幾位大哥，能把產品帶出新的高度！

也但願，我對職場的思考和抉擇對你有所參考。

PS：也許我是一個反例，喜歡快速地獨行。抱團，能夠走得更穩。