上週末和在北京的哥們國仔涮火鍋，席間聊起了最近面試的經歷。
java
他說想換工做的緣由很簡單，就是要漲工資，原來的公司呆了兩年多，薪資浮動不超過 500 元。而身邊跳槽的那些同事，薪資都已是本身的 2 倍了。程序員
在準備面試的過程當中，國仔坦言道還蠻辛酸的。面試
白天要上班敲代碼，晚上甚至會加班，致使蒐集面試題目的時間都沒有，並且網上好多都是千篇一概的搬來搬去的文章，感受面試官都不屑於問到相似的問題。數據庫
工做後整我的都有點懶了，知道怎麼用代碼實現卻再也不關注爲何要這麼使用。可是面試時候好像更關注 why 多於 how。有些問題甚至工做時都沒遇到過。編程
說到這兒，國仔已經吃完了一盤羊肉，鏡片被熱氣蒙上了一層薄薄的霧。國仔取下眼鏡一邊用衣角擦拭，一邊繼續唸叨：後端
我以爲得到高薪的關鍵：就是高效的準備面試。若是當初有我的能給我一份總結好的面試錦囊，我就不至於慌成那樣。緩存
對於程序員來講，面試內容通常分爲兩個部分：編程面試題部分 + 數據庫面試題部分。性能優化
據不徹底調查，做爲數據庫中的主流選擇 MySQL 的薪資待遇正在逐年增長，並且彷佛不只僅是程序員在學，就連不少產品經理和運營人也開始學習 MySQL 去分析數據。微信
△圖來自獵聘網架構
內容介紹
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考察的知識點廣，由於不一樣的公司和不一樣的面試官技能知識結構是不一樣的，因此所關注的問題和麪試內容也是不一樣的，因此具有面試知識點廣的特色； -
考察的知識點較深刻，以阿里巴巴爲例，這些大廠的面試都是相似的，一般從一個大的面試點切入，而後層層深刻，直到問到你不會爲止，好比，你瞭解哪些數據庫引擎？這個數據庫引擎的特色是什麼？這個數據庫引擎是如何存儲數據的？爲何要採用這種存儲方式？等等。
因此針對以上兩個問題，做者結合本身 10 餘年的工做和麪試的經驗，通過討論和修改，最終制定了八大模塊，彙總並介紹 MySQL 中的典型面試問題，它包含的內容以下。
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第一部分： 通用模塊。 此部分對 MySQL 總體概念、執行流程、數據庫引擎、查詢緩存、表空間、回表查詢、數據類型間的區別、內存表、臨時表、刪除表的 n 種方式、枚舉、視圖、數據恢復等相關知識點對應的面試題進行解答。 -
第二部分： 索引模塊。 索引的好壞直接影響數據庫的性能，因此索引的面試題也是面試中必問的問題，此部分爲索引對應的面試題合集。 -
第三部分：事務模塊。 事務決定了程序的穩定性，在 MySQL 中的地位也是數一數二，也是面試中必問的面試題，此部分爲事務對應的面試題合集。 -
第四部分：鎖。 鎖包括：全局鎖、表鎖、行鎖、死鎖、樂觀鎖、悲觀鎖等，不一樣的數據庫引擎支持的鎖支持粒度也是不一樣的，此部分的面試題，讓你完全搞定鎖相關的面試題。 -
第五部分：日誌。 日誌看似不起眼，倒是 MySQL 主備同步和容災恢復以及問題排除的關鍵，固然也是面試中必問的問題，這部分會對不一樣的數據庫引擎中的重點日誌，進行詳細的介紹。 -
第六部分：MySQL 操做命令和內置函數。 MySQL 的操做命令，對於程序員或者 DBA 來講也是必須具有的一項技能，好比，用戶和權限的建立、數據庫相關信息的查詢等，都離不開對 MySQL 命令行的掌握。對內置函數的掌握程度，表明了你對 MySQL 的掌握程度，善用 MySQL 提供的內置函數，會讓你有事半功倍的效果，內置函數也是筆試中必考的面試題。 -
第七部分：性能優化和分佈式。 性能優化和分佈式是面試中決定你高度的關鍵指標，其中性能優化包括了慢查詢的分析和處理，對分佈式的掌握體現了你的技術深度。 -
第八部分：開放性問題。 不少大公司最後也會問一下沒有標準答案的開放性問題，以考察面試者的技術能力邊界和對待問題的分析思路，這部分助你更平穩的得到 offer。
做者介紹
老王：資深面試官/阿里雲社區認證專家
張建：十餘年編程從業經驗/現任上市公司項目經理
曾主導設計並參與了汽車之家二手車BU單體應用微服務化改造，有着豐富的微服務架構經驗。
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你能學到什麼？
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紮實的 MySQL 基礎：MySQL 內部執行流程、查詢緩存、數據庫引擎、表空間、表收縮、回表查詢、刪除數據恢復、視圖、內存表和臨時表的區別等。 -
索引、事務、內置函數等模塊的面試題彙總與解析。 -
全局鎖、表鎖、行鎖、死鎖、樂觀鎖、悲觀鎖等面試題彙總與解析。 -
MySQL 中主從部署原理和容災恢復的面試題和知識點解析。 -
MySQL 慢查詢處理以及高性能方面的面試題彙總與解析。 -
MySQL 中開放性問題的彙總與解析。
適宜人羣
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準備跳槽的後端工程師（初、中、高級） -
自學編程準備找工做的準程序員 在校學生（大學生/研究生方向）
本文分享自微信公衆號 - Java中文社羣（javacn666）。
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