這個命題僅限於代碼愈來愈大的中小企業。google
有一些中小企業已造成一套自已的代碼,一方面這能夠說他們技術能力資源
比較強。搜索
另外一方面也說明,維護這套代碼須要較高的技術能力,隨之而來的是人技術
力財力成本的增長!時間
在如今這個分工的社會裏,閉門造車是危險的。
當你遇到問題時,全世界沒有多少人可以幫你,由於這套代碼只有大家
家有,當你的員工遇到問題時,google 跟你說沒有辦法~~~只能詢問公司
的老員工,而老員工的時間成本挺高,由於一個新人浪費一個老員工 1 小
時的時間,老員工的成本有多是 113 元,按月薪 20000 來算(到手約1W),
新員工按 10000(到手約 5K )來計算,這樣的成本就160左右。
而若是是採用公共的資源,那麼新員工徹底能夠上網搜索,並且下班後,
仍能夠在網上尋找答案。在無可奈何的狀況下再請教老員工,老員工用
15分鐘的時間稍做點撥,再結合網上資料,這樣的成本將會下降!
附工資說明
月薪 20000 按包含 企業 我的 繳交保險及公積金,及稅與實發工資總和。