我對前端行業人才的理解

#我對前端行業人才的理解


## 背景
最近都在招聘人員，發現前端這個行業，人才技能差別巨大，同名不一樣技能的人事實存在。

## 個人理解
![用技能區分前端人才](https://images0.cnblogs.com/i/84053/201406/291453017892629.jpg)

單純以開發技能去區分（不包括工具使用、測試技能等方向），我以爲社會上對於「前端」所包含的內容有13種技能的細分。其中有一些可能我並不擅長，因此分得比較粗。

在個人理解裏面，`前端`應該是包含從5到12的技能人才的集合。1-4的技能哪怕我會，但我以爲是UI的責任，術業有專攻，前端並非處理這些問題的。

## 社會人才狀況
但社會上事實存在一部分人才，應該是當年網頁設計潮流過來的，技術能力包括在2-8的範圍以內，甚至還有隻會二、四、5。我是想說一句，如今前端發展迅速，若是還停留在網頁設計的範圍內，早晚是會被淘汰的。
可能對於BAT這樣的大公司，會有人專職作重構、有人專職作交互。對於一些小型建站的公司（那種只能瀏覽不能操做的網站），是想要網頁設計的人才。除此以外大部分的公司，打算作出一個**[產品](http://www.cnblogs.com/p2227/p/3675747.html)**的公司，須要的仍是我所理解的 `前端` 的人才。


## 產生緣由
0.`前端位置`在web1.0時代，頁面幾乎是靜態的，要麼就是網頁的展示，要麼就是後臺的邏輯。前端就是在這兩個之間誕生的，多多少少會有各類交叉混合。

1.`知識來源`學校不會有`前端`這門課程，致使社會上的前端人才來源差別大，有從視覺轉化而來，有從後臺邏輯轉化而來的。

2.`javascript的演化`javascript在誕生的時候只是一個頁面效果處理的語言，而後如今發展到各類框架化，能跑服務端，總會有遺留問題。

3.`人才需求`不一樣級別公司對於人才需求的不同。就本人理解而言，只停留在網頁設計的範圍內，技能進步太慢，一兩年能看到盡頭的，建議處在這種範圍內的人要思考度量一下職業發展規劃。