職場中不可深交的五種人

        在工做遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟於事的，要抱有正面的態度，着眼於有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃，列出一份你我的的成績及得到的利益，每當你懷疑的時候，便拿來做參考。與抱有正面理想的人爲伍，要避免問那些「爲何」的問題，將焦點集中在工做上，學會心胸開闊。

       職場中不可深交的五種人 ：

       1、交淺言深者不可深交：

       初到公司，能夠透過閒談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。可是有一種人，剛認識你不久，便把本身的苦衷和委屈一股腦兒地向你傾訴。這類人乍看是使人感動的，但他可能也一樣地向任何人傾訴，你在他內心並無多大的份量。

        2、搬弄是非者不可深交：

        通常來講愛道人是非者，必爲是非人。這種人喜歡成天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個同事很差、那個上司有外遇等等。長舌之人可能會唆使你和同事間的交情，當你和同事真的發生不愉快時，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭吵。他讓你去說上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵裏，若是上司沒有明察，屆時你在公司的日子就難過了。

        3、唯恐天下不亂者不宜深交：

       有些人過度活躍，愛傳播小道消息，製造緊張氣氛。「公司要裁人」、「某某人獲得上司的賞識」、「這個月獎金要發多少」、「公司的債務龐大」等等，弄得人心惶惶。若是有這種人對你說這些話，切記不可相信。固然也不要當頭潑他冷水，只需敷衍：「噢。是真的嗎？」

        4、愛佔小便宜者不宜深交：

       有的人喜歡貪小便宜，覺得「順手牽羊不算偷」，就隨手拿走公司的財物，好比訂書機、紙張、各種文具等小東西，雖然值不了幾個錢，但上司毫不會姑息養奸。這種佔小便宜還包括利用公司的時間、資源作私事或兼差，總認爲公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，內心就不舒服。這種佔小便宜看起來問題不嚴重，但公司一旦有較嚴重的事件發生，上司就可能懷疑到這種人頭上。

        5、被上司列入黑名單者不宜深交：

        只要你仔細觀察，就能發現上司將哪些人視爲眼中釘，若是與「不得志」者走得太近，可能會受到牽連，或許你會認爲這太趨炎附勢。但有什麼辦法，難道你不擔憂本身會受牽連而影響到晉升嗎？不過，你縱然不與之深交，也用不着乘人之危。 避免深交，但須要與之溝通。

         如下簡單介紹一些處理人際關係的方法：

       1)故意顯露笨拙的一面，使對方產生優越感。

       好比說，時下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動爲優勢，企圖在觀衆中塑造一種形象，提高優越感；卻不知，一我的面對比本身優秀的人，只會增長心中的挫折感，也就天然而然就產生了反感。根據這個原理，某些人爲得到知名度，故意表露本身的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表現出單純的一面，以其憨直的形象，激發他人的優越感，吃小虧而佔大便宜。而有的部屬不會隱藏本身的鋒芒，工做上到處表現得幹勁十足、能力超強，卻不知本身在無形中已惹來嫉妒和猜忌：「你行，你一人就能幹好，那還要咱們幹什麼？」

        2)說些本身的私事，從而拉近彼此間的距離。

        開門未必必定要見山，一見面就談工做的事，鐵定會讓人反感。何妨暫時拋開主題，先談及共同的話題，或本身的繁雜雜事，以求達到心靈的共鳴。如肯尼迪在爭奪總統席位的競選演說中，曾經輕描淡寫地說：「緊接着，我還要告訴各位一句話，我和個人妻子雖然贏得選戰，但咱們但願能再生個孩子。」

        在公司與同事談及私事，能夠增進彼此間的親切感。可是，私事並不包括隱私。若是你向別人泄漏本身的隱私，別人可能會以此爲笑柄***你。若是隨意談論及他人的隱私，他人也會對你表示不滿，並伺機報復。

        3)傾聽是你克敵制勝的法寶。

        一個時時帶着耳朵的人遠比一個只長着嘴巴的人討人喜歡。與人溝通時，若是隻顧本身喋喋不休，根本無論對方是否有興趣聽。這是很不禮貌的事情，也極易讓人產生反感.

        作一個好聽衆，不只要本身說，更要尊重別人說，效果比你說得天花亂墜好得多。傾聽並不僅是單純的聽，而應真誠地去聽，而且不時地表達本身的認同或讚賞。傾聽的時候，要面帶微笑，最好別作其餘的事情，應適時的以表情、手勢如點頭表示承認，以避免給人敷衍的印象。

        特別是當對方有怨氣、不滿須要發泄時，傾聽能夠緩解他人的敵對情緒。不少人氣憤的訴說，並不必定須要獲得什麼合理的解釋或補償，而是須要把本身的不滿發泄出來。這時候，傾聽遠比提供建議有用得多。若是真有解釋的必要，也要避免正面衝突，而應在對方的怒氣緩和後再進行。

        4)縮小彼此間的心靈距離。

        人與人之間總維持着必定的距離，以創建藩籬保護本身又同時避免傷害對方。雖然說「距離產生美感」，但距離太遠，就會產生隔閡。根據接近原則，能夠縮小距離，使之恰到好處。