2019面試總結（阿里巴巴螞蟻金服、餓了麼、人人車等）

前言

今年跳槽換工做，一共面試了8家公司，拿到了6個offer，其中包括阿里巴巴螞蟻金服（外派杭州）、餓了麼、人人車等公司，整體來講還算是順利，由於也沒面的特別多，想把今年的面試狀況總結一下，給本身作一個記錄，也但願給其餘人一點幫助。

面試記錄

星雲鏈

這是今年面試的第一家公司，是經過獵頭渠道找的，這家公司是作區塊鏈的，是應用區塊鏈實現了搜索引擎，阿里螞蟻金服的區塊鏈團隊出來創業成立的公司，公司規模不大，可是作的東西仍是很是厲害的，在清華大學附近。 面試一共就進行了一輪，由於是面試的第一家，準備也不太充分，面的比較慘，面試官是螞蟻金服出來的，清華的碩士，思惟很是的厲害，由於作區塊鏈的公司，對算法考察比較嚴格，因此面試上來先考了幾道算法題，第一道是10億個數如何找到最小的1000個？這個我第一反應就是堆排序，進行分堆，將10億個數分紅若干個小堆，找到小堆中最小的那個，而後繼續組合小堆，可是這個被面試官否認了，由於沒法保證一個堆中最小的，在別的堆中沒有它更小的，這個其實思路是：分紅若干個小堆，找到堆中最小的前1000個數，而後繼續組合堆，反覆進行這個操做，最後就找到了最小的前1000個，這個最開始思路是對的，可是想的有點偏，比較尷尬。第二個算法題是Leetcode上的，不是很難，可是準備的不太好，答的也不太理想，問了幾道算法，面試官也是看出個人算法比較弱（哎，寫業務久了，就是算法比較弱o(╥﹏╥)o），就轉而問了一些Java相關的，問到了Java線程池的實現機制，線程池的幾種拒絕策略，Spring IOC與AOP的實現機制，死鎖的一些場景，如何在不中止服務的狀況下進行分表操做，Spring如何解決連環依賴注入的問題的，這些問題基本就是答上了，可是答的沒有特別深刻，的確平時對Spring還有ThreadPool源碼研究的比較少，所以面試官直接告訴結果，面試沒有經過。

容聯七陌

這是今年面試的第二家公司，這家公司挺有意思的，我面試的Java，給我筆試題是智力測驗（懷疑我智商有問題？），一臉懵逼的答完了智力測驗題，而後等待面試，面試分兩輪，基本沒問技術問題，就是問了一些項目的一些場景，而後聊了下人生理想，就讓我走了，真是全程一臉懵逼……

智齒科技

上午面完上面的那個公司，下午來到蘇州街，面試智齒科技，首先來到這邊，感受蘇州街這邊真是超級棒，公司樓下就有一個星巴克，在星巴克作了一中午，而後2點就上去面試了。 面試第一輪是個年長一些的前輩（後來才知道是CTO……），主要問的是項目的一些細節問題，以及上上家公司的一些項目的細節點，對項目的細節點問的特別細，給個人感受是考察你的簡歷是否是造假的。 面試第二輪主要是問一些技術性的問題，Java的集合類、ThreadPool、Spring IOC和AOP的一些實現原理等等，對分佈式場景的考察會有一些，問到了一些分佈式鎖、分佈式一致性的問題。 面試第三輪第四輪有些記不清了，主要就是Java基礎和項目的問題的考察，項目你負責的哪部分，碰見過哪些難點，怎麼解決的，等等吧，考察了手寫算法，一共四輪，最後給了offer。

環球雅思

這個是在BOSS上聯繫的，也是在蘇州街，面試分爲兩個部分，第一個部分是筆試，好多頁筆試題，可是難度不大，基本都是Java基礎的考察，20分鐘就答完了，而後開始第一輪面試，面試主要考察項目的一些問題，作的哪一個部分，怎麼作的，碰見了什麼問題，等等吧，基本項目就是這些問題，而後考察了手寫SQL的能力，二面和麪試官聊的比較開心，聊了差很少一個小時，主要仍是項目的一些問題，以及分佈式場景的各類問題，分佈式鎖、分佈式一致性等等，最後給了offer，可是我的對在線教育這邊不太感冒，就沒有接受，那天北京下雨，超級冷~~~

螞蟻金服

今年的首要目標確定仍是但願能夠進入阿里，我的對阿里是很是的嚮往，找了阿里的內推，可是新零售的事業部內推簡歷沒有經過，比較遺憾，退而求其次找了阿里的外派崗位，到螞蟻金服，因爲崗位是在杭州，所以全程都是電話面試，一共三輪。

電話面試第一輪，固然就是自我介紹啦，首先問了一些軟件開發的流程問題，關於咱們的產品需求如何產生，接到需求後怎麼處理等等，這部分基本就是按照咱們的工做流程說的，接下來是技術問題的考察，問到了Map的實現，問到LinkedHashMap和TreeMap源碼，這兩個實現分別是什麼，有什麼區別，這塊的源碼沒有看過，答得不太好，平時都是看的HashMap的源碼，比較尷尬￣□￣｜｜，而後問到了JVM的結構，ClassLoader加載機制，雙親委託加載模型的好處，這塊基本都答上了，可是也不是特別全，而後問了分佈式場景的一些問題，分佈式事務，分段提交實現，redis經常使用的數據結構等等，面試進行了40分鐘左右，一面經過。

面試第二輪，由於那會在火車上，也不是特別方便，和麪試官解釋了，面試官說這一輪不會過久，就在火車上進了面試，首先問了Array copy，何時用到，Maven的經常使用命令，分佈式集羣的好處，MySQL事務隔離級別，以及一些Java基礎的問題，這一輪時間比較短，10分鐘左右，二面經過。

面試第三輪，這一輪時間比較長，大概用了1個小時10分鐘的時間，可是具體問題我還有點記不清了，只能憑記憶大概說說。首先確定是Java基礎的考察，考察的知識點特別細，從String到Collection，map的各類實現細節，ThreadPool實現，幾種鎖的實現，多線程輔助類，JVM原理，基本Java的方方面面都有問到吧，而後聊了一下項目的細節問題，負責的哪一個部分開發，如何作的，難點在哪，你作過的最複雜的需求是什麼，等等吧，實在記不清了，總之聊得很是廣，最後給了offer，可是崗位在杭州，定級壓的也比較低，最後再三考慮，沒有去螞蟻金服，但願之後再有機會再去杭州吧！

海象金服

這家公司與螞蟻金服相似，也是作互聯網金融方面的，聽說有國資委背景投資，公司位置在東四環，位置仍是很不錯的，面試一共三輪。 第一輪，問了一些Java基礎的部分，還有一些項目的細節點，對JVM問的相對多一些，GC的一些機制，每種GC的區別，JVM的結構等等吧，第二輪面試，仍是對Java基礎的考察多一些，會有手寫算法的部分，整體難度不算大，最後一輪是總監面試，技術問題問的不算多，就是問了下在上家公司作的項目，本身擅長的技術是什麼等等吧，最後一輪是HR面試，這家公司比較特殊，貌似HR面試是有很大話語權的，聊了一些價值觀之類的東西，而後就讓我走了，次日給了offer。

餓了麼

餓了麼在北京的研發中心是在望京，一出地鐵就能看見，面試分爲兩輪，一共面了一個半小時吧，具體細節記不清了，面試難度適中，最後崗位沒有談攏，由於要是入職的話，去的部門是須要7*24待命的，這個不太接受，當場就拒掉了。

人人車

人人車是在北苑，13號線上，地方比較荒涼，附近沒什麼東西，最後加入的就是人人車，考慮到與本身的業務背景比較貼合，面試分三輪，整體難度適中，主要仍是Java基礎、算法、項目細節的考察，面試官都特別的和善，氛圍也感受特別的不錯，所以最後來了人人車。

結語

上面就是今年的面試歷程，寫的有點粗，主要是時間隔得比較久了，有的實在是記不清楚了，就沒有寫的太細，其實感受面試套路都差很少，主要就是Java基礎部分和項目部分的考察，由於如今互聯網公司大部分都採用的分佈式微服務架構，因此有微服務的開發經驗對於互聯網公司仍是蠻重要的，關於投簡歷這塊，我今年主要是在BOSS直聘投的多一些，還有拉勾，可是拉勾的反饋比較少，也特別慢，不如BOSS來得快，以前在領英上也加了不少獵頭，今年也試着走獵頭渠道，發現仍是蠻不靠譜的，聯繫了好多，連約面試的都沒有，建議找工做仍是本身投簡歷吧，不要相信獵頭，不太靠譜。 今年面試呀也發現了本身不少不足的部分，對於一些Java源碼的理解仍是不夠深刻，以及本身的技術棧廣度仍是差一些，對如今比較熱的語言，Python、Go都沒有接觸過，這是今年須要增強的部分，但願2018再接再礪，繼續加油！！~~~