一個人是否靠譜，閉環很重要

一個人靠不靠譜，其實就看這三點：凡事有交代，件件有着落，事事有迴音。 01  約定時間內給到反饋 閉環思維強調的是如果別人發起了一件事，你不管做得如何，都要最後閉環到這個發起者。 尤其是面向上級時，如果上級交代了一件事，作爲下屬應該竭盡全力去完成，而最後不管完成的質量如何，都應該在約定的時間內給領導一個反饋，這就是「閉環」。 比如，上級讓下屬在一週內撰寫一個培訓方案，那作爲下屬可能需要和領導對方案

>>阅读原文<<