14條建議 使你的IT職業生涯更上一層樓

        升值爲企業IT部門的領導者，並不是一件易事。從通常大衆中脫穎而出，則更不容易。

　　2013是一個好年頭，據專家報告顯示，6月全部新工做中，10%來自技術領域。這對於那些但願高升、換崗、跳槽的IT技術人員來講是個好消息。但要想這些職業「變更」成爲可能，你須要讓僱傭者感覺到你能夠帶來更多價值。

　　根據CIO、職業顧問及專家的觀點，僅把工做幹好還不夠。你須要展現出投身於技術發展的奉獻精神及伴隨技術發展而發展的能力。每一個公司的成功軌跡不一樣，但下面列出的14項建議可幫助你獲取成功。

　　與你的上司和公司HR進行溝通

　　讓你的上司和HR表明知道，你十分重視獲取成功所須要作出的努力。職業發展顧問David Brookmire認爲，若是你就任於一家中大型企業，HR部門會根據工做水平對員工的能力進行劃分，如IT專業人士水平，主管水平等。

　　Brookmire建議，「直接去找HR，詢問這些信息。有時也會公佈在企業的門戶網站上。」這是制定職業發展計劃的很好開端。

　　尋找一位良師

　　良師能夠在多方面給予幫助，不少狀況下，對於我的提高爲企業IT主管是很是關鍵。他們能夠提供關於職業生涯的很好建議，也可在內部晉升中進行推薦。他們有大量的技術和商業知識，並願意分享給你。若是你沒有這樣一位導師，那看看公司是否有輔導計劃（mentoring program），若是有，請報名參加。

　　「輔導十分重要。」Energy Plus CIO Hugh Scott表示，「學習並得到成長的條件之一是與某人在整個工做過程當中創建師徒關係。」

　　參與一個開源項目/當一名志願者

　　美國安德森癌症中心（MD Anderson Cancer Center）副CIO、助理副總裁Keith Perry曾表示，我的成長和開發能力的提升，隨時隨地可得到，並不必定非要在教室中進行正式的培訓。做爲開發者，你能夠在不少地方找到你感興趣的項目，並參與其中，這將幫助你成爲更優秀的IT專業人才。

　　你能夠將本身的編程能力貢獻給專一於某項你感興趣技術的非營利組織機構。也有一些本地的UseNet開發者羣體，其中包含大量鍾愛於他們所使用技術的人們。 

　　更多瞭解公司業務

　　「我給IT專業人員最大的建議是，尋找一個本身熱愛的行業，並願意花時間去了解該行業中的業務，不只限於IT行業。」Keith Perry建議。

　　瞭解業務的運做方式，能夠幫助你利用自己的技術去創新，去解決業務問題。「IT支撐着業務策略，同時技術的提升也可能影響着企業將來將走向何處。」Authentic Leadership Global創始人、CEO Tana Heminsley表示。

　　構建本身人際網絡

　　不少工做都發布在專業網站上。不管參加活動、開發者會議，仍是在社交媒體上，你必須努力發展在可信任專業人士中的人際關係。「你必須積極主動，去發現那些有決策能力的人，並與他們創建關係。大部分人由於太忙，每每不多出去，不多去參加這些會議，與這些人創建關係。」David Brookmire表示。

　　知道你所想要的

　　「當公司中的晉升涉及到下屬管理時，一些高技術人才很難得到提拔。IT技術人員對管理、領導、培訓其餘IT技術人員缺少興趣的現象很廣泛，我認爲這對晉升是相當重要的。」美國國家建築註冊委員會（the National Council of Architectural Registration Boards）信息系統部門主管Guillermo Ortiz de Zarate認爲。

　　若是你對某件事確實沒有興趣，那就很難投入其中。「在該領域尋找本身的興趣點，不要受錢和時尚的驅使。」Zarate表示，「在本身喜歡的領域中不斷加強技能，將會得到持續的成功。」

　　設定現實的目標

　　設定清晰明瞭的職業發展目標，對於職業生涯的成功相當重要。

　　1.明確你想要的成功是什麼；

　　2.制定清晰、明確的步驟；

　　3.預期全部的可能，並制定全部的計劃；

　　4.不斷回顧你的目標，追蹤你的成功。

　　「爲你的IT生涯設定目標是一個不間斷的過程。其中包括擴展你的技能，好比教育、得到資格證書，以及研究新興技術。在整個職業生涯中，你須要堅信本身能夠完成這些事項。沒有人會像你本身支持本身那樣地支持你。」職業策略師、履歷做家Stephen Van Vreede表示。

　　繪製職業生涯路線圖

　　明確幾年之後，你但願本身發展到哪一個階段。它將幫助你決定學習哪些課程、得到哪些證書，及明確你可接受與不接受的職位。

　　「技術的進化勢必會對將來IT行業中的角色產生影響。IT行業中的每一個人也將投入到管理技能的革新過程當中。這有利於他們所在的企業，也將定義和進化職業生涯」Keith Perry認爲。

　　評估你的技能

　　你必須瞭解本身的強項與弱項，以便制定專門的計劃來彌補你在專業技能、軟技能、領導技巧上的不足。「我認爲，不少狀況下，IT技術員工在企業晉升過程當中會遇到不少困難，由於它要求管理技能，而恰巧不少人不具有該技能。」

　　網上有不少自我評估工具，可幫你評估你如今所處位置。

　　參加大學課程/考取資格證書

　　對於一個作全職工做，同時又要養家的人來講，從新回到學校，彷佛不太可能。實際上是有可能的。從長遠來看，得到你所在技術領域的相關學位也可產生價值。「我決定重回學校考取企業管理碩士學位，做爲我計算機科學學士學位的補充。此外，我利用晚上時間去聽醫學課。」Keith Perry表示。

　　考取資格證書是提高本身價值的很好辦法，在考取的過程當中，不只得到了成爲，也學到了新的、有趣東西。據專家介紹，這也是掙更多錢的好辦法。

　　不拘泥於本身的工做領域

　　在IT行業，咱們每每專一於擺在咱們面前的事務，而這些很快就會成爲苦差。跳出本身的「溫馨區」，尋找一種超越自個人方法。超出你的職責範圍，能夠更好地展現你的價值和事業心。其中包括領導一個特殊項目；想出解決問題的辦法；發現能夠高效作事的方法，學會借力，利用第三方平臺爲源碼作保護；制定一個計劃，並將其展現給你的上司。

　　「抓住高風險、高影響力的商業機會。因具備較強的辦事能力、強烈的自信，有能力承擔更大的項目，進行戰略性併購，而被你們所賞識。」Authentic CEO及創始人Tana Hemingsley表示。

　　持續交付

　　「說到作到。當遇到問題時，儘快向其餘人澄清，並吸收經驗，」Heminsley認爲。

　　「持續發佈結果，這是執行方式。在IT領域，這意味着按時、按預算高質量地完成項目。」 David Brookmire表示。

　　更好地管理本身的時間

　　時間管理，咱們每一個人都作以作得更好。永遠沒有足夠的時間去完成一件事。但經過時間管理，你能夠優先作重要的事情。時間管理就是要作好優先級排序。

　　尋求反饋

　　根據專業管理，常常得到反饋，可幫助你更好地工做。

　　想一想看：若是一我的以錯誤的方式作某件事，是儘快糾正錯識誤作法好，仍是一年之後出現了不良後果好呢？

　　常常得到反饋，可更好地打磨你技能。反饋可來自你的導師、你的老闆、你的同事。

       但願以上14點建議可以在你的IT職業生涯中有所幫助，更上一層樓！