論學歷與經驗

有人說——別老拿「學歷」說事。確實，學歷不代表能力，但是學歷代表了一種持續毅力的代名詞，是判斷一個人學習能力的標準。 學習能力比經驗更重要 對於企業而言，雖然決大多數工作是在重複的過程中完成的，但是伴隨着市場的激變，單純的經驗是沒有辦法應對的，所以企業的利益要求企業選擇這樣的人：有更強的迎接挑戰的慾望，有更強的不斷學習的能力，有更強的更新知識的能力，從更有價值的視角挖掘有價值的、規律性的東西。 客

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