華爲面試改革，增強考察編程，難度大增！

據TechWeb報道，華爲心聲社區流出一封《關於公司高端精英類、軟件類人才面試方法調整的建議》電文郵件，是華爲CEO任正非轉發華爲輪值董事長徐直軍所寫郵件，並寫下按語。程序員   徐直軍認爲，公司當前面試方法是基於過去大規模招聘以快速補充業務發展所需人力的訴求而逐步創建起來的，針對將來戰略領先以及大力提高軟件工程能力所須要的高端精英類、軟件類人才，其考察效果難以知足要求。選拔和錄用一個不合適的人才

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