寒冬已至？四面楚歌的Android工程師該何去何從

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寒冬真的來了嗎？多是吧，由於最近幾年每一年都說是寒冬，說的真的叫人焦慮。不過互聯網的總體環境確實不如前幾年，即便不說我想你們也能隱約的感覺到了。做爲曾經煊赫一時的Android工程師，如今面臨着如下的問題：

1. 互聯網總體環境不樂觀
2. Android開發人員衆多但崗位減小，致使要求愈來愈苛刻
3. 大前端趨勢、跨平臺方案頻出、小程序肆虐，Android再也不是應用開發惟一的方案
4. 人工智能、大數據、區塊鏈等技術炒的火熱，培訓機構傾巢出動，學校學生瘋狂學習，而培訓Android出來就失業，大學學Android出來基本也失業。

從上面幾點來看，說Android工程師是四面楚歌真的不爲過，本篇文章會從如下幾個方面來進行分析，請輕拍。

1. 解除對Android的誤解
2. 是否要轉行
3. 如何提高競爭力

1. 解除對Android的誤解

不管是Android同行仍是其餘技術領域，明顯都對Android有些誤解。做爲Android開發來講，若是對Android有誤解可能會影響到後續的發展和決定，我有必要來消除這個誤解。

1.1 Android系統的將來

Android系統是根，沒了它Android工程師也不存在了。在個人記憶中，早在2011年就有言論說Android系統要完蛋，時過7年後，Android系統仍舊堅挺。目前對它惟一有威脅的是谷歌的Fuchsia，谷歌的真正用意多是作個備選而不是替代，由於替代的難度太大了，如今Android已經普遍的應用在手機、平板、車聯網、物聯網、智能電視等等領域，是名副其實的終端霸主。咱們不說手機，就說相對小衆智能電視和智能投影機，這些早已廣泛應用於各個家庭，新弄一個系統，就想讓開發人員從新開發這些定製系統和應用嗎？真的不會賣帳，更別說手機了。Android不是塞班，豈是想替代就能替代的，這難度比如從新開發個PC操做系統替代windows通常。因此Android系統還會存活很長的時間，具體多久很差預測，應該比大部分人的程序員生涯要長。 最近谷歌在開發者大會上不多說起Android，不少媒體大肆宣揚穀歌再也不重視Android，這是由於谷歌有不少新的產品要推廣，而做爲谷歌大兒子的Android早已深刻人心，無需過多的推廣，並不意味着谷歌再也不重視Android，Android系統還會持續的完善。

1.2 Android的將來就業趨勢

雖然如今Android的就業形勢不大好，可是其餘技術領域的就業趨勢也不樂觀，這是由於如今高校和培訓機構大量的培養人員涌入。我05年上大學時，軟件工程專業不是很火爆，學一些常規的技術，好比算法與數據結構、c++程序設計、面向對象方法及程序設計等等，畢業了也就是搞搞C++，作作Java Web和.NET等等。而放眼如今，IT相關的專業簡直就是火爆，你們都以爲這行有發展賺錢多，所以愈來愈多的學生報考了相關專業，不少大學都有移動互聯應用技術專業，還有人工智能學院，每一年都有大量的大學畢業生和培訓機構出來的涌入市場，而中國的互聯網企業顯然不須要這麼多的人才，最終的結果可想而知仍是狼多肉少。 咱們大概能夠預測到將來Android開發的人數會增加緩慢，考慮到企業將來的職位，Android將來的就業趨勢會緩中有升，但其餘的技術領域就很差說了，畢竟什麼領域也抗不住涌入的人巨多啊。

1.3 Android開發的天花板

不少人會以爲Android技術深度不深，技術棧不龐大，Android職業發展有限，這個真是大大的誤解。 先說技術上，Android的技術棧隨着時間的推移變得愈來愈龐大，細分領域也愈來愈多，主要有Android應用開發、逆向安全、音視頻、車聯網、物聯網、手機開發和SDK開發等等，每一個細分領域都有不少技術棧組成，深度都足夠精深，就拿全部細分領域通用的Android系統底層源碼來講，就會叫你學起來生不如死。

再說職業上，確實Android應用開發很難升任CTO，通常的CTO主要是後端，這主要是兩個緣由：

1. 後端的技術棧很早就成熟了，我8年前轉作Android開發時，那幫30多歲的Java開發就已經很厲害了，隨着時間的推移，後端技術大牛遠比Android大牛的人數要多，也更厲害，他們作技術經理時，咱們都還在搬磚。
2. 後端確實能夠統籌全局，在公司業務上屬於重要地位。

不過咱們忽略了最重要的一點，若是咱們是作後端的，必定能作到CTO嗎？我想也是很難的，因此不要眼睛只盯着高處，先想一想本身能達到什麼程度，站在半山腰就說山下面的風景不開闊自己也不合理啊。

2.是否要轉行

Android不熱門了，不少Android開發已經轉行了，有的正走在轉行的路上，還有的遲疑不決，到底要不要轉呢？咱們來分析下。

2.1 轉什麼最好

每一個人的自身狀況不一樣，轉的方向也會有所區別，轉人工智能相關開發確定是最好的，畢竟風口上的豬也能飛，跟着風口無可厚非。只惋惜人工智能相關對學歷和算法要求很高，最起碼得是個碩士吧，並且這只是低配。那麼大多數Android開發能夠轉的方向主要有前端、後端和python等等。我大概說一下： 1.轉前端，這個是我認爲最好轉的一個方向，前端的理念不少都和Android相似，也能夠做爲Android的延伸，向大前端發展，若是對界面感興趣的能夠轉前端試試。 2.轉後端，後端這個就是徹底的轉行了，看似Java你們都會，可是後端的技術棧可不是隻有Java，各類框架絕對叫你頭大，不少人強調後端技術深，各類處理高併發看似十分有技術含量，不過這只是爲數很少的公司在作。若是想要穩定的能夠轉後端試試。 3.轉python，python最近真是很火，由於他跟人工智能發生了關聯，其實大部分學python的沒有搞什麼人工智能相關，基本都是在搞爬蟲。追求浪潮的能夠轉python試試。

2.2 不要輕易轉行，要轉就儘早轉

轉行有兩種我認爲是正常的，一種是行業消失或者沒落了，我的沒法施展才華。另外一種是興趣不在本行，所以轉一個本身感興趣的。而如今大部分轉行純屬是爲了跟風，爲了那點錢，而忽略了長期的發展。咱們來看看下面的圖。

從圖中能夠看出，大部分人在35歲前是在加速期，35歲後是上升或者衰落期。以Android開發轉前端來講，假設一個Android高級A同窗轉行前端會變爲前端初級，這時從事前端的人都在加速提升，A同窗要想趕超前面的擁有一樣加速度的人是不可能辦到的，這就致使他在轉行前期極爲被動，A同窗還要保證在35歲前成爲前端專家或者Leader纔有可能在35歲後不進入衰落期，固然這時A同窗的Android基本也就荒廢了，很難成爲專家。若是還想要在技術領域走的更遠，就不要輕易的進行轉行，若是想要轉越早越好，越快越好，由於其餘的競爭者都在加速提升，沒人會停下等你的。

2.3 轉行大部分都不是質變

一個開發的質變能夠理解爲在一個領域的大幅提高，或者是不相關領域的跨界，舉個例子：能夠在Android領域由高級質變爲了專家，或者是由一個高級開發升到了Leader，再或者跨界開始作了一些技術相關的培訓、演講、出書等等而被人所熟知。 凡是能幫助35歲後進入上升期的均可以看作是一次質變，而轉行不多是質變，更多的是倒退回到原點從新出發，形象點來講，就是換了個不一樣的磚頭接着搬磚而已（高技術含量的除外）。所以咱們更應該去追求質變，而不是平行或者倒退，一次倒退能夠承受，屢次倒退就很難在35歲後進入上升期。

3. 如何提高競爭力

看到這裏，若是你仍是想轉行的話就不要看下去了，咱們來講下Android如何提高競爭力。

3.1 選擇一個細分領域

Android如今細分的領域很是多，前面說到的有應用開發、逆向安全、音視頻、車聯網、物聯網、手機開發、SDK開發和智能電視盒子開發等等，在這些領域中選擇一個並不斷深刻。好比音視頻，在8年前我剛入門Android時，音視頻就是悶聲發大財了（PC端），工資高的使人乍舌，如今在移動端，音視頻更是青出於藍，是一個很是好的選擇，若是想要入門能夠看看何俊林《Android音視頻開發》。

3.2 儘可能學習半衰期長的知識

知識半衰期指的是：隨着知識更新週期變短，知識裂變速度加快，一個知識落伍的週期。知識半衰期長的職業都是越老越值錢的，好比英語老師和外科醫生，知識更新慢而且幾乎不會落伍。這一點咱們程序員是絕對比不了的，咱們的大部分知識半衰期是比較短的，一個框架短短几年可能就會被淘汰，這也致使程序員須要不斷的學習新知識，而咱們每一個人的時間和精力是有限的，那麼根據知識半衰期，有策略的進行學習就變得尤其重要。

上面的半衰期圖不徹底準確，可是卻值得參考，若是你是其餘的技術領域也能夠參考這個半衰期圖。這個圖不是告訴咱們不要去學RN和小程序，而是結合自身工做盡可能學習半衰期長的知識。

3.3 作減法，儘可能專精一門技術

如今的社會，技術分工愈來愈細，越細就意味着大部分企業（小做坊除外）須要專精的人才（最好是精通一門通多門）。你會發現身邊脫穎而出的技術人大多都是靠一門技術，卻不多看到會一堆技術卻都不精通的冒出來。比如在武俠的世界，高手對決都在同一個時間段拿出看家武學，若是看家武學都不精，分分鐘被虐，剩下的武學也無需拿出來獻醜了。聯想到現實版本就是去大公司面試Android，結果Android技術瞭解不深，被各類虐，剩下的前端技術、後端技術、python什麼的，面試官也沒興趣瞭解了。 因此並非你會的技術越多越好，必定要作好減法，先專精一門，而後再去學別的技術。

3.4 說說最近Android火熱的技術

Android相關的火熱技術最近幾年也是頻出，沒事就在刷屏，我來講說對這些火熱技術的見解。

• Kotlin，從知識的半衰期來看，這門語言很是值得學習，不過想要普及仍是很是難，由於Kotlin尚未表現出非用它不可的競爭力，另外不少企業使用的成本比較高，大多數領導都是不求有功但求無過，不會下力氣推廣。
• Flutter，從知識的半衰期來看，這個框架存在的時間相對不會長，目前也就一些有技術儲備的公司去試驗去嘗試，若是本身公司技術儲備不夠，就貿然當小白鼠顯然不是很明智。

這兩個技術都建議你們來學習，但不要期望它們會給你增長什麼太大競爭力，李四1周能學會，張三一樣也能。

3.5 到底要深刻學什麼？

根據知識的半衰期，做爲Android應用開發最應該學習的就是Java、App開發相關技術、Android系統底層源碼、數據結構、設計模式、網絡相關等等。 可是大部分實際開發中，算法是最不經常使用的，常常是爲了面試去學的，那麼剩下的內容都是須要深刻學習的。 我也是遵循這個想法，在2017年出版了《Android進階之光》，裏面介紹了設計模式、網絡相關、Java、App開發相關技術。這顯然還不夠，由於還有一個最重要的知識沒有講，那就是Android系統底層源碼，這是知識半衰期長而且通用的知識，不論你從事Android哪一個細分領域，Android系統底層源碼都是你須要掌握的，而且它會讓你擁有較強的競爭力，這是由於較長的時間也只能掌握皮毛。 爲此，我在今年出版了Android進階二部曲第二部《Android進階解密》，這是一本爲應用開發寫的源碼分析書，會將系統源碼和應用開發結合講解，幫助讀者融會貫通。

好了，就說到這裏，本文可能仍是有一些不成熟的觀點，你們請輕拍。另外，最好不要拿一些特例說事，有的人運氣好，他怎麼折騰都成，而大部分人其實運氣很通常。

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