「 努力，貴在堅持 」

postgresql，python，odoo 同樣的低調，沉穩...

生活中有無數的選擇，物以類聚；作技術，應努力找到適合本身的方向。

若是發自心裏，第一直覺的認爲某項技術，就是對的方向，那就追隨它吧。

 

團隊中優秀的人，作事方法：

• 始終相信積極的行動自己，會帶來最終問題的解決，即便在行動時並不能預期最後的解決方案
• 始終相信團隊的力量大於我的的能力，以團隊團結做爲行動的出發點
• 保持本身的心身健康，在壓力大的時候也保持健康和鍛鍊，保持朝氣
• 成爲團隊的情緒和心理的粘合劑和紐帶，即便本身沒有徹底想通也鼓勵和激發其餘人
• 堅持執行，替代停下來坐而論道，在執行中想辦法
• 不是想通了再幹，而是在乾的過程當中總結
• 充分聽取其餘人的意見，而不是上來就帶帽子，甚至搞人身攻擊
• 保持溝通（書面的和口頭的），尤爲是在困難的時候
• 及時回覆，不在出問題的時候消失
• 不斤斤計較於一件事上的名利，以把事情作成了爲主要的出發點
• 即便發現前人的工做有缺點，也先確定其中有價值的成績部分，再根據優先級一點一點分解改進
• 常常作自我總結和反思，與他人探討自身的不足之處
• 身處大團隊時--不越位，小團隊時--不缺位
• 關注點放在追求差別，而不是差距 

 

[自學] 的涵義：把本身看成老師去教本身！

三個層次：
1. 學會-有人手把手教授的技能
2. 學會-書本上教授的技能
3. 學會-沒有人能教授的技能

反思：若是你是本身的老師，你會怎樣教本身？

 

「努力多掙些錢，作事就能少求些人。」

「若是有什麼事讓你「不舒服」了，那必定是良性的，就看你有沒有信心去擁抱。---生活、工做、健身、炒股...都是如此」

「溫柔，不要暴戾；勇敢，不要魯莽；樂觀，不要盲從；堅決，不要彷徨。---用思想，剋制慾望」

「常反思總結，換位思考，什麼讓本身有了分別心」

「幫襯他人，成就本身」--之前對這句話不感冒，但有一天內心一直有個想法想要實現（每一個人心裏深處應該都有相似「理想」而又迫切想要實現的事物），本身當時的能力不夠，周圍的一位同事說，「不要擔憂，我助你搞定！」 後來成了交心的朋友；假若有天對方遇到了相似的訴求，本身也會自告奮勇！--且不說朋友在幫助個人過程當中或多或少順帶提高了本身；朋友可能也種下了一份福田。--能夠嘗試將相同的際遇應用在本身身上，過後，你會發現不斷提高的是你本身。」

 「職場溝通注意：剋制情緒，急，解決不了任何問題！」

 「幹掉大熊貓，你也成不了國寶！---應努力提高本身，創造稀缺性。」

 「種一棵樹最好的時間在十年前，其次就是如今。---當下的不斷努力，爲的是從此有能夠選擇的能力。」

 「不要執念於外部環境身處大公司仍是小公司，要傾向於關注身在其中，本身是否在不斷成長。」

 「看待世界的方式，決定了看到世界的樣子。」

 「賭場沒有輸贏，只不過籌碼(金錢，利益...)換了口袋。---天地不仁，以萬物爲芻狗」

 「人工智能是方向！人工智能不會作什麼？---切入點，提早考慮，之後的職業規劃，衆爭之地勿往。」

 「咱們每一個人的精力都頗有限，聚焦、專一、堅持。---心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。」

 「認知是個不斷升級迭代的過程：經歷、理解、表達。 ---循環螺旋式提高」

 「打戰，結果不必定是以殲滅對手多少人來衡量，作生意，不必定以掙到錢爲標準。不少時候，戰略上的勝利，意義遠大於一兩次的所謂失敗。---可是前提是戰爭不能每次都被對手戰勝，作生意不能每次都虧錢。」

 「你若Open，世界就會Open。--- you are open，the wold open。感恩老闆點撥。」

 「學習爲了什麼？--- 提高心智，讓心裏的那個本身變得強大，能夠指引外在的本身。」

 「感召力核心 --- 讓追隨者但願成爲你同樣的人。」