軟件工程師爲何平凡跳槽？
it行業技術更新實屬行業最快，公司衡量是否是一個好程序員的標準之一就是學習能力？可是不少公司把學習能力歸於每一個員工？我以爲這個是不負責任的，固然員工的積極性，主動性也是不可獲取，只是我想在這裏問問？是否是有足夠的理由讓員工去學習？是否是有足夠大的空間讓員工去發揮？若是沒有，就是學會了又會怎麼樣？馬雲說員工離職無非是兩個緣由:」錢不到位或者是乾的不爽？我以爲錢到位了乾的爽也不必定就能留住員工，這一
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