數字時代，互聯網企業的組織形態

朝九晚五的通勤、重複固定的工作、逐級彙報的體系，這些內容定義了一代代人一生中大部分的時間，在創造價值的同時多多少少也在製造困惑。而困惑產生的原因之一，就是當時代車輪滾滾向前時，很多企業卻依然抱守着產生於20世紀20年代的科層制，難免會貽誤創新、影響效率。在本文中，中歐國際工商學院終身榮譽教授許小年講述了科層制的緣起，以及其優勢與劣勢，並結合稻盛和夫所提出的阿米巴組織和德魯克所提出的「團隊結構」，分

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