程序員面試：Android開發從外包月薪7K到互聯網20K

歷時四個月，面試100家，這是我親身經歷的，從中獲得了一些技術和技術以外的經驗，回頭想一想，讓本身也感慨萬千！曾經給不少同行講述過這段經歷，他們的反應都很強烈，因而就想着寫下來，但願能給正在求職的人帶來動力、技巧和方向。

因爲大學學的並不咋樣，剛畢業，進了外包公司，月薪7K，工做了一年半有了跳槽的想法，因爲當時自己工資比較低，因此指望工資10K左右，投簡歷也是投一些外包公司，當初的想法就是工資漲上去就行，公司怎麼樣不要緊。

改變我這一想法的仍是在面試兩個月後，因爲交往了一個女友，和本身學歷懸殊，有了很大壓力，認識的人也發生了一些變化，當初感受月薪一萬就不少的我，忽然感受20K也就那樣。高看本身，如今隨便一個打工的，一個月10K(北京)都很正常，互聯網加班常態，你並不比初中畢業打工的付出的少，面試必定要敢要。

那麼問題來了，技術很是通常，要20K那不是狂妄嗎？其實不是的。除非你去一線互聯網公司面試，面試官頗有經驗，技術很高，除此以外，其實大部分面試官面試一個小時，根本看不出你的能力。這就須要記憶一些知識點，有備而去！可能有的人會說，這樣進了好公司也不會有多大發展，可能試用期也過不了等等相似的話。其實對於這種沒野心的人，到不了一個高的位置就是應得。

千萬不要在一個不好勁的公司待着，安慰本身多學點再跳槽，進大公司除了技術要的是智慧，其實若是剛畢業把你放BAT，你也能像他們的應屆生那樣成長起來，互聯網技術並無那麼難，除了清華北大的，大部分應屆生差不了多少。

先進差很少的公司，再去學，在不好勁的公司，等你學會了，技術就淘汰了，並且有些技術你可能都沒辦法聽到。想當初，跳槽後忽然從7K到20K，入職後見到的都是新東西，幾個月後就真的配得上這樣的工資了。

歡迎關注，我會陸續發佈一些面試時的知識點總結，減小你的讀書時間，一塊兒交流面試經驗，找到能說的過去的工做和薪酬，而後再專心鑽研技術！

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