各種培訓方法詳解

一、教學方法的刺激度 二、講授法 1、定義：以說明、講解、論述等口頭語言方式表達培訓內容的方法； 2、特點：依賴很高的演講技巧，否則會難以吸引人，是一種被動的學習方法，學員無法參與，一次只能陳述一個主題，否則容易混淆。 3、教學過程：激活舊知（體驗+反思）、論證新知（總結+論證）、應用新知（實踐） 4、激活舊知識的訣竅：活動、討論、填空、連線、判斷、舉例、錄像、提問、引用、聯想 5、知識型的講授，

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