人事管理--轉正功能需求分析

需求詳情： 未轉正員工填寫轉正申請表交由部室負責人進行評價，給予任用意見並填寫評估表後交由負責引導該員工的同事進行評價填寫評估表，再交由人力資源部進行評價，給予任用意見並填寫評估表後交由轉交人，由轉交人決定將轉正申請交由總經理，分管領導，人力資源部負責人進行審覈，審覈通過修改員工狀態爲在職並新增轉正時間。 （當人力資源部填寫評估表之後生成總評估表，並在總經理、分管領導、人力資源部負責人審覈時查看總

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