新手上路——如何快速上手公司的系統

上手

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新系統

剛進入新公司的程序員，如何快速的上手公司的系統，對一個新手快速融入團隊並承擔起重任起着相當重要的做用。筆者以我的的經驗列幾點，但願能幫助到正在看文章的你，能夠從幾個方面入手。

首先就是人-你的直屬領導，是最關鍵的部分

        經過他能夠不但能夠快速的瞭解的公司的發展歷史，項目的過往及現狀，團隊成員的構成及各自不一樣的分工，凡此種種，經過他能夠很輕鬆的得到，這時候你就有了一個總體概念。，但不幸的是，身爲程序員的咱們，大多不擅長與領導打交道，更況且是初次進入新公司，面對陌生的人總略顯不自在，不肯與之親近。筆者建議，直屬上司應該是最好的對象，必定要把握住。一來他對公司及團隊的現狀瞭解最深刻，二來沒有直接的利益衝突，你仍是他下屬，沒理由不帶着你，只要抱着學習的態度，相信會相處的很好，也能很快的融入的團隊中去。

        BTW，之前也接觸很多同事，發現一個問題，你們廣泛不肯意也領導打交道，感受沒話說，其實我仍是建議多與領導打打交道的，畢竟你的KPI，你的晉升，你的薪資的漲幅等等，都與之關聯。若是不把大家之間的關係處理的融洽或者讓他記住你，結果你懂的？

        剛進公司，如何拉近這種距離？很簡單，一塊兒抽菸。不抽菸？那就喝灑，喝多了就稱兄道弟了。不抽菸，也不喝酒，那就常常一塊兒吃午餐，時間長了，天然就近了。若是你這仨都不佔怎麼辦，還能夠多問問題，固然不能太弱智。這個也沒有的話，就平時聊天時，多找些共同點，套近乎總會的吧。若是這個也尚未，那你就另闢蹊徑吧！

        有點扯遠了，迴歸正題。

其次是你周圍的同事

        他們是實例參與系統研發的人，不一樣崗位的人，掌握的信息量可能不一樣，這就須要你去發掘他們的潛力，反正人都在那裏，你不攫取是本身的損失，通常你們會樂意分享給你的，不論是不熟悉系統，仍是上手時遇到問題，只要他不是很忙。畢竟未來他們的工做須要你去分擔，給你講清楚了，後面好移交！！！特別指出，程序媛但是有先天優點的，要發揮好呦！！！

以上是說人，再說東西：現有系統/留存文檔

        若是足夠幸運，項目的文檔比較規範的話，信息量仍是很大的，從需求，產品，設計，開發等等，通常正規點都有個項目管理，bug管理系統等等，能迅速從文檔中讀出項目的現狀，業務架構，應用架構，時間節點，任務分工等等。仍是那句話，不明白就問別人，臉皮薄只能本身慢慢啃，悲劇的是有時候方向會有誤差啃錯。

最後是實操-把產品跑起來

        瞭解個大概後，下面實操就是重頭戲了。搭環境，相信都不陌生，把環境搭好，把代碼從庫裏check out，而後編譯啓動，相信這時候已經出錯了吧？因各自環境的不一樣，總會有這樣那樣的問題，這些問題，必定要記錄下來，方便過後查找，本身能解決的本身摸索，解決不了的立馬求助。古人云 : 善假於物也！

        如此循環往復，不出兩三日一定會對系統有簡要總體的瞭解，固然，項目的大坑小坎，隨着慢慢的深刻都會顯現出來，作好準備，迎接挑戰吧。

        總觀上文你會發現，上手一個新系統，更多的是在業務層面，代碼涉及很少。答對了，咱們要清楚，技術只是支撐業務服務的，是商業手段，把業務掌握了才能更好的使用技術，而這個技術固然不侷限在大家項目中現有的方案。

我一個寫代碼的，關心你業務幹啥，我只負責編碼實現就好了，其它是需求，產品該負責的事？

的是堆碼就夠了，請看下期分解......