說說心理話|我又雙叒叕換工做了

說說心理話|我又雙叒叕換工做了

很久很久沒寫文章了，今天更新一把，開始寫一些跟以前風格不太同樣的東西，後續的文章的方向可能會偏Python、K8S方向一些，不喜能夠取關，哈哈，就是這麼任性～

1、講講過去一個月的找工做經歷

一些有的無的雜談

在這家公司工做了將近2年左右，爲啥要從新找工做，也是無可奈何，由於公司要黃了，本意也是不想換工做，曾記得以前禮哥說過:"在一個地方，沒有沉澱3年以上，是不能更上一層樓的，要否則永遠在重複從0到1的過程"。可是禮哥還說過:"互聯網公司的壽命基本上是2年，超過2年的公司就已是很不錯了"。

就在前天，看到澍哥發朋友羣，說轉眼間在xx公司已經呆了4年了，看到這個朋友圈，我內心實際上是波瀾不驚的，而且順手點了個贊，可是又一想，內心面頓時萬馬奔騰，我特麼在過去的4年裏換了x家公司了，當時是算上當前這家新公司，你說人比人，咋就這麼大差距呢，可能我就是那個影響大環境的人，到哪那裏都不行。(怎麼你到哪，哪的大環境都很差，感情你是環境破壞者？)

投遞簡歷的幾家公司的記錄

關於投簡歷，也算是沒有對外投遞簡歷吧，都是朋友和老大幫忙推的，我老大幫忙推了兩家公司，去其中一家，說實話我有點膨脹，想我堂堂一個運維老大，去這家公司當個高工咋了，我以爲。。。最後的結果是:"承認你的豐富的運維經驗，可是咱們須要一個偏安全的人，因此不太匹配"， 卒～

另外就是貴哥幫忙投遞了宇宙條的內推，而後都由於學歷不符合要求被Pass，面試機會都木的，卒～

而後舉爺那邊幫推了某手的資深SRE，學歷問題PASS，卒～

再而後臻哥說他去了一家公司，招運維負責人，要不過來聊聊，聊聊就聊聊，who care?, 而後兩個小朋友問了我很多高大上的問題，什麼K8S, 什麼CI/CD，我這人面試最大的愛好就是喜歡反問面試官問個人問題，而後我順着他問個人問題，一一還回去，發現啥都木有，基本是石器時代，最後跟HR聊，跟CTO聊，最後薪資待遇達不成一致，相互放棄～

再而後就是原來的老大哥到了這邊，說要人，而後過來跟CEO聊了聊，後續跟HR在薪資待趕上溝通了幾回，就定下來了，而後我就入職新公司了～

2、我的的感觸

學歷

關於學歷問題，跟很多朋友開玩笑說:"出來混，早晚要還的，小時候很差好學習，長大後連敲門磚都沒有，只能看着被別人拒之門外"。在當時的時候，進入校園的第一個老師(有老鄉這層關係，剛開始到學校對該老師比較信任)告訴我說學歷不重要，考證纔是王道，你看我最近考了CCNP，遂放棄往上的步伐，也開始踏上Cisco的賊船，不得不說，那幾年，Cisco認證在國內風靡一時，我如今要是能再見到那個老師，我確定是打的他媽都不認識他。哈哈，完美甩鍋當時爲啥很差好學習的緣由。

教訓

甭管是書上，仍是網上，不少過來人給學弟學妹的意見是:"畢業以後找第一份工做的時候，千萬要慎重，由於這個決定了你一輩子的方向"， 略有誇大，可是道理就是這個理。因此人生走向各不相同的緣由就是看本身的選擇，有的是受外因影響，有的是還在校園的時候就定下了本身要發展的方向，因此畢業5年以後的走向開始涇渭分明，畢業10年以後還在聯繫的，基本～

選擇

在羣裏跟他們討論說:"選擇很重要"，固然了，我是不太具有說這句話的資格的，緣由就是由於大佬也曾給過屢次機會提攜，惋惜木有抓住，要否則，何須當初～ 因此這句話你們仍是關注下，畢竟對聽聽別人失敗的經歷比成功的經歷要開心的多～ "曾經有一個成爲千萬富翁的機會擺在我面前，而我沒有珍惜～"

方向

必定要想清楚本身要什麼，那天跟舉爺聊天說，最近太焦慮了，咋辦纔好，未曾想，舉爺說:"我也在焦慮，可能比你還嚴重，只是焦慮的點不同"， 因此在這個大環境下，你們都在焦慮，最重要的事情就是作好手頭的事，務實一點，想清楚本身要作啥，而後慢慢的朝着這個目標靠近～

目標

正式來上班以前，我還專門跑去找了宏偉一趟，去諮詢了下他的建議和意見，他在這一行經驗比我豐富，工做經歷也比我多，因此想去取經，講了講個人我的理解和見解，以及對將來的見解和發展方向，宏偉沒有說太多，只是提了很關鍵的幾個點:"一、確認好方向(明確目標) 二、要穩住(保持初心) 三、不要急於求成，從小的開始作起"，相比之下，我仍是稚嫩了些，雖然這兩年接觸了很多的大佬，可是都只學到了皮毛～

珍惜當下

那天跟佳哥聊，深處當前環境之下不以爲(不少時候改變都是潛移默化的，只有回過頭來看纔會發現，嗷，原來咱們作了這麼多的改變，帶來了這麼多的不一樣)，出去轉一圈以後發現，哎，臥槽，居然還有比咱們還爛的技術體系和落伍的工程素質，難道當下的各類高大上的會議和牛逼的文章是憑空造出來的，我陷入了深深的沉思，沉思以後又有幾分懊悔，懊悔沒有系統的深刻的理解佳哥平常給咱們普及的編程模型和工程效率相關的東西，只學到了十之三四。距離登堂入室還差太遠太遠～

3、後面的方向

不知道你們對將來的規劃是什麼，做爲工做十年左右的老鳥，年齡逼近35的中年人來講，不可謂壓力不大，並且會陷入一個深深的迷茫當中，繼續在運維這個行業裏打磨，可是沒有大的場景和平臺，只能換來抱怨生不逢時～ 哈哈(悲憤而笑)

迴歸本質，仍是要好好沉澱，提高本身的能力，反正跟佳哥、毅哥聊天，說什麼35歲危機，都是扯淡，打鐵須要自身硬。過硬的專業素質和軟實力纔是王道。

說到方向，如下是我的感覺，僅供參考：

•一、運維開發(往資深這個方向奔，不是熟悉了Flask框架，寫個小工具就好了，須要瞭解底層知識原理相關)•二、安全(若是當前是工做3～4年左右，能夠選擇轉安全方向，將來的一個趨勢，固然安全分類也不少，須要慎重選擇所屬)•三、Python的數據分析方向•四、人工智能\AI方向，由於Python入門，若是有個好的平臺，往這個方向靠仍是能夠近水樓臺的•五、管理(我以爲這個太虛了，尤爲是在當前這種大環境下，價值會隨着時間的推移貶值)

4、插播一個招聘廣告

最近剛到新公司，正在籌建運維團隊，急需K8S方向的業務運維和運維開發，有意向的小夥伴能夠後臺留言，前來勾搭

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