微服務拆分原則和方法

1. 單一職責、高內聚低耦合模型 2. 服務粒度適中 3. 考慮團隊結構 4. 以業務模型切入 5. 演進式拆分 6. 避免環形依賴與雙向依賴
相關文章
相關標籤/搜索