成爲高層管理的十二條祕訣 韓俊強的博客

某人自從榮升團隊負責人之後,朋友圈負能量爆棚,晚上視頻時說天天被Boss聯席批,腦子裏一團漿糊……於是跟其言簡意賅的聊了聊管理的底層機制,估計大概率還沒整明白……想想最近在不同場合交流過類似話題,乾脆發條圈梳理一下,比較粗淺,歡迎拍磚: 歡迎關注新浪微博 1、管理永遠爲經營服務,脫離了經營的管理都是成本。 2、管理的本質是通過他人實現經營目標。 3、管理無外乎統籌。 4、統籌的核心是十個字四要素:
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