三年從前端小工到架構-知乎 Live 學習整理

      最近在知乎上學習了vczero （王利華，簋謠）的知乎Live「三年從前端小工到架構」，感受受益不淺，現將本次Live學習筆記記錄以下。

      

      本次 Live 主要包括如下內容

      • 0-3 年的前端工程師如何作好職業規劃？

      • 如何快速成長和學習？

      • 如何打造我的技術影響力？

      • 「架構」仍是「管理」？

      • 擴展知識的邊界。

     

本次Live講解大綱

0~3年如何發展　

思考第⼀問題：技能和能⼒的區別是什麼？
一、技能是什麼？
      好比你寫CSS，Javascript等，這是屬於技能，是一種生存技能
二、能力是什麼？
      指的是編程，例如可以使用編程技能開發一款 App，可以作一款產品，包含了解如何技術選型、如何運營等
三、小結
      首先須要鍛鍊咱們的技能，而後提高咱們的能力。
思考第⼆問題：人和人之間的差距是什麼？
一、物質差距沒法避免
二、人和人之間的差別主要是後天自身學習的方法方式的不一樣
技能如何轉化爲能力？
一、從生存到生活的改變
二、掌握方法論
三、提高我的品牌
如何提升認知？
一、技能轉化爲能力後，接下來須要作的就是提升自身的認知
二、所謂認知就是作事的格局
三、知識的圓越大，未知就越多
個人我的理解:
     愈學愈覺無知

　

給0-3年前端開發工程師的忠告

一、0～2年，鍛鍊好技能
二、2～3 年，鍛鍊好能力，提高認知和格局

　　

0~3年如何發展—起步階段

1.「踏實」 看完基礎書籍
2. 基礎語法｜知識特別重要，循環反覆看
3. 看完，並非掌握；使用了纔是掌握
4. 看不進去，寫DEMO，提高成就感
5. 興趣和愛好只是⾃我滿⾜
6. 天賦是有的，可是還不⾜以拼到前端領域

　　

初學推薦先看視頻，而後「最好看書」

 

　

0~3年前端工程師須要掌握的知識

 

　

如何快速成⻓

1. 初期向全部的⼈學習，厚臉⽪找到那麼1-2個⽅向的mentor
2. 培養職業素養
如何開會 如何發郵件 如何跨部⻔協做 如何請求資源
學習跨界 多作和超出預期 技術發散和聚合
3. 感恩
4. 承擔 | 勇敢
幫助他人成長 作好預案 
5. 團隊的價值 | 我的的成長

　　

前端架構

推薦書籍

1.《格魯夫給經理⼈的第⼀課》
2.《你的燈亮着嗎—發現問題所在》
3.《精益創業—新創企業的成⻓思惟》
4.《諮詢的奧祕—尋求和提出建議的智慧》

　　

提高技術影響力

     一、技術影響力，你們每每想到的是知名度，可是仍是有一些略微不一樣。不過，能夠確定的是有技術影響力的同窗，找工做相對容易一些。

     二、不少工程師同窗能力很強，可是常常默默無聞，有的甚至寫出了一個高性能框架，可是無人知曉。這實際上是大多數工程師須要面臨的問題：
           自身技能很牛逼，可是作出來的東西別人發現不了。也從側面反應了部分同窗溝通和社交能力的增強。

     三、提高技術影響力分爲兩個：內部和外部。內部是指公司內部，外部則是社區。