51CTO技術部有個骨灰級老幹部叫2喜(cao2xi),這我的物最先出如今博客的產品日記中,如今2喜不叫2喜了,改成喜哥了。大家懂的
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有一天,開完前端資源討論會,喜哥說:「大家也搞個產品日記吧,寫寫產品有啥變化「,」我也給互動部的同窗提過意見,可是他們沒有寫...」說完一臉的幽怨,「大家看着辦吧。」此處艾特博客的管理員們,大家已經被加入黑名單了html
「是否是咱們寫了產品日記,咱們的需求就能夠優先處理?」前端
「能夠有。」面試
——題記ide
【V1.2版本內容】20151223字體
1. 【優化】企業主頁、職位詳情頁、搜索頁UI優化,更易用美觀優化
2. 【新增】職位推薦、職位置頂spa
3. 【新增】企業V認證功能htm
4. 【新增】郵件訂閱投遞的簡歷
5. 【新增】職位中增長髮布者身份信息
高招(http://gaozhao.51cto.com)自10月19日上線以來,午餐們熱情洋溢,不只提出各類寶貴意見,還用砸簡歷的形式紛紛證實對咱們的愛
高招的小管家們天天恨不三頭六臂,差點兒就手腳並用了。好比@孤獨躲躲同窗,常常早上來了就嗷嗷叫:「大半夜想工做,碎不着,頭髮都要掉光了!」
今天午餐A說:「頁面有點暗。」改!
明天午餐B說:「頁面醜醜的。」改!
後天午餐C說:「這個字體很差看。」改!改!改!
因此,這個版本的UI咱們作了調整,包括:
①關閉了頁面文字自定義功能,統一字體、字號、字色、行距等信息;
②統一了線條、色塊、icon,更界面看上去更精細;
③對大篇幅文字作滾動條的收縮設置。
又有午餐D說了:「簡歷投了沒人約...」
對於這種期盼後的小失落,咱們感同身受,因此必定要開發個功能,告訴午餐D們:「這些企業是值得信任的!他們會快快的給你答覆,約你面試!」
因而就有了職位推薦和置頂!我用咱們小管@小_雲 的年終獎保證,靠!譜!
HR不一樣意了:「不是我不靠譜呢,簡歷發給領導,領導出差,老是不給反饋木有辦法。咱們但是守法好企業。」
這個簡單,咱們給你辦個證,就叫作「企業V認證」!出門在外,有證好辦事!之後誰也不能說你是騙紙。
HR又說了:「我回復慢,不全是個人錯,沒有人告訴我有人投遞了呀。」
怪我咯?功能給補上,有人投遞,不登陸也能郵箱收到。之後處理慢也不要怪我了...包括:
①可設置是否容許郵箱接收投遞者簡歷;
②可修改接收簡歷郵箱;
③可同時增長一個接受簡歷郵箱。
午餐E說:「據說百度的HR、新浪微博的技術主管都來招聘了?我想約她喝個茶!」
吶,HR的信息此次可放出來了,要作朋友,要約飯你本身約咯!看這裏
本次版本優化特別鳴謝技術攻城獅:@breeze_life @lisi @yii153
本次產品日記@邵程程 更新,下次交給產品經理帥小夥@lidhon
51CTO高招(http://gaozhao.51cto.com )出品