就業篇，面試時我們應該保持怎樣的一個心態

就業篇，面試時我們應該保持怎樣的一個心態 即將畢業、初入職場、或是進入職場不久的年輕人在面試時，經常因爲沒有保持一個良好的心態，而錯失了好的工作崗位，當然一些進入職場數年的人，也依然經常心態失衡。  要客觀的看待自己，不能過高或者過低的估計自己的能力。 如果你過高的估計了自己的能力，難免就會對應聘單位提出一些過高,甚至是不切實際的要求，從而最終被用人單位淘汰。比如：正常情況下，你應聘的崗位薪資應該

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