斬阿里，拿頭條，這份Java面試指北你還沒看過？？

本人最近幾年一直在做java後端方面的技術面試官，而在最近兩週，又密集了面試了一些java初級和高級開發的候選人，在面試過程中，我自認爲比較慎重，遇到問題回答不好的候選人，我總會再三從不同方面提問，只有當反覆確認能力不行纔會下結論，相反，如果候選人給我的印象不錯，我也會從多個角度來衡量，以免招進會說但不會幹活的「大忽悠」。其實倒也不是我故意要爲難候選人，畢竟入職後就是同事，但面試官的職責使然，而且

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