【面試分享】GitHub上Star大佬是如何一舉拿下7家一線互聯網大廠的Offer

本文做者是牛客網知名大佬 CyC2018，在他的 GitHub 有一個高達 40K Star 的技術倉庫（在全部倉庫中排名前五十），能夠說在開源項目方面是一騎絕塵的牛人。今天咱們分享一下他的求職經歷。（最終 Offer：百度、阿里、騰訊、頭條、網易遊戲、華爲）
有過迷茫，有過努力，也有不少收穫。爲了記錄這一年以來的感覺，因而有了這篇文章。

offer狀況

通過了長達一年左右的複習，秋招也收到了幾個比較滿意的 Offer，參加面試的都經過了。

這一年的複習資料也整理了一部分，不是不少，可是每一個都是本身以爲不錯的，能用上的知識點面試題合集，須要這份面試題資料的能夠【點擊這裏，暗號博客園】！

百度，企業智能平臺；
阿里，高德地圖，部門已聯繫，目前還在申報 Offer 中；
騰訊，IEG 遊戲平臺，後臺研發，SP；
字節跳動，頭條後臺研發，SSP；
華爲，Cloud Bu；
網易遊戲，夢幻事業部；
順豐科技

前期準備

也是在去年十一月份左右，看着身邊兩年制的同窗經歷了長時間而又艱難的秋招，我開始意識到本身應該提早準備了，不然本身的秋招會很慘。

本科的時候，雖然學過計算機網絡、操做系統和數據結構等課程，並且 Leetcode 也刷了一兩百題，可是離招聘要求還差的很遠，學的都很淺只夠應付考試，也沒有實際的項目經驗。

個人研究生方向是計算機圖形學，研究生期間主要作一些科研項目。在選擇招聘方向的時候，我也糾結了是否是找圖形學相關方向的，可是考慮到圖形學的選擇不是不少，因此仍是決定投後臺研發相關的崗位。

因而開始收集各類學習資料，也買了不少紙質書。最開始的學習效率並非很高，很迷茫，以爲要學的內容不少無從下手。那時候看別人的面經，感受本身太弱了，不少內容都沒接觸過，因而更加迷茫。迷茫的時候總想着逃避，要是不復習多好，玩玩遊戲天天多簡單。

可是遊戲玩的越多，那種焦慮感越是強烈。解決焦慮的惟一辦法就是想辦法解決當前問題。當慢慢地從消極的學習態度中調整過來，掌握的知識越多，那種焦慮感也隨之消失。固然這個過程並不容易，不只須要很好的毅力，也要根據自身狀況找到問題的有效解決方法。

春招開始

三月份各個公司就開始春招了，那時候剛把一些基礎知識簡單地複習了一下，Leetcode 刷到了三四百題。可是沒有後臺研發相關的項目，因而花了一個星期左右用 PHP 作了一個微博系統。當時作簡歷特別痛苦，沒內容能夠寫，看着其餘人簡歷各類新技術，本身都沒掌握，因此很虛。

阿里一輪遊

最開始投的阿里，實驗室大幾屆有個師兄在天貓精靈團隊，因此給我內推了。因而我人生中第一場面試就是阿里，很天然地被虐了一遍。記得當時約好下午兩點電話面試，午餐都沒吃，怕吃完以後犯困影響狀態，而後找了一個很安靜又沒人的地方呆到了兩點，調整本身的狀態。

但是面試官忽然打電話來講有個會議要開，因此推遲了大概一個小時。苦苦等到三點左右，面試正式開始，不出所料面得很是糟糕。首先本身表述的頗有問題，不少內容沒回答到關鍵點上，本身會的內容也不怎麼繼續擴展回答。

其次知識掌握得確實不夠，連線程安全、ThreadLocal、函數式編程都不會。雖然被虐的很慘，可是也有好處，知道了面試究竟是怎樣的，本身還有哪方面的不足，該怎麼準備。

騰訊被鞭屍

第二場面試是騰訊，在經歷了阿里的面試以後，而且又繼續複習了一段時間，我對面試就比較有信心了。一面其實回答的挺理想的，雖然不少問題沒有立馬回答出來，可是通過面試官的耐心提示以後都能回答一些內容。

當時面了一個半小時，面試體驗特別好。印象比較深入的題目有，閱讀一個 Redis 源碼，分析存在哪些問題。其實就是一個計數器實現的限流算法，會有臨界值的問題，可是當時沒回答出來，只能聽面試官給我解釋。還有一個微信掃二維碼，這個過程發生了什麼，也沒回答得很好，不過面試官也很耐心地糾正我回答上的錯誤。一面順利經過了，可是總監面掛了。

總監面沒有問什麼技術問題，就是問了問項目和職業規劃。本身的項目確實比較 Low，我本身在介紹的時候也說得很不堪。職業規劃我說本身但願在一些方面深刻學習，由於本身如今在這些方面還很薄弱… 面完以後我就知道掛了，由於整個面試過程我都特別虛，還主動說本身技術能力不行。不出所料，面完的當天晚上，狀態變成了不合適。

可是過了幾天，忽然收到騰訊的電話，問我是否願意去深圳參加面試（筆者學校在廣州）。固然我絕不猶豫地答應了，很開心騰訊還能給我機會。通過了上一場面試的啓示，此次面試我表現地很是自信，本身知道的知識都頗有信心地表達出來，被問到不會的內容也不會那麼慌張，和麪試官探討一些細節，而後說說本身的想法，還有本身看過相關的內容。

因爲這是騰訊雲部門，對 Linux 內核和 C++ 有很高的要求，問了幾個相關的問題我都沒回答出來，好比如何實現守護進程，Linux 信號機制，Linux 線程的不可中斷阻塞狀態如何進入等等。除了這些問題，其它地回答的都還行。遺憾的是，當天晚上面試官打電話告知我面試沒經過。可是他說我其它方面都很不錯，因此問我願不肯意參加騰訊雲 Java 部門的招聘，因而次日我又去了一個新的部門面試。

此次面試是在部門的會議室進行的，進到公司以後說實話沒有本身想象中那麼好，工位很擠環境通常。一開始就先隨便聊聊，學校的研究工做，學習之類的。而後看了看項目，看完以後我就知道涼了一半，這個項目確實太水了，面試官看了以後沒有接着問，也能感覺到面試官有點嫌棄。而後他就問了一些基礎知識，問到進程調度算法，面試官讓我實現一個任務調度系統。

由於是第一次手寫代碼，並且以前確實沒考慮過這個問題，而後就胡亂寫了一堆代碼，特別亂，並且處處塗改。顯然面試官是不滿意的，寫了也有十幾分鍾以後，我本身都知道已經涼了，而後面試官沒讓我接着寫，也沒給我任何提示，說就到這裏，面試結束了，還有沒有什麼問題想問的。

固然看過任務調度系統相關的文章會以爲挺容易的，好比使用時間輪實現等等。我依然記得面試官送我出門時候的熱情，送我坐電梯的時候還很熱情地和我說，很是感謝參加本次面試，辛苦了。

虎牙過於自信

通過了阿里和騰訊的面試以後，我以爲本身大概已經知道該怎麼面試了，面試時候該注意什麼，該怎麼表達等等。並且騰訊面試表現也不差，雖然最後沒經過。因此在虎牙面試的時候特別放鬆，以爲應該能經過。

前面面的也都還行，雖然有幾個問題沒回答好，好比分析一下微博的時間線。經過了第一輪面試直接等第二輪，等到了晚上七點多才等到我。虎牙面試仍是很注重技術的，雖然問的都不是很深刻，只要簡單回答到點上就不會接着問下去。

二面也有一些問題沒回答好，好比 ConcurrentHashMap 的併發機制，問 Spring 直接說不會。也有一些問題回答得比較亂，沒有條理。可是我以爲大部分問題都回答的不錯，應該能經過。

但是面試完以後，面試官問有沒有什麼問題要問他，因爲太過放鬆，我就問大家都加班到這麼晚不吃飯嗎，好餓啊，週六週日還加班嗎… 問完以後面試官就很嚴肅了，說日常不加班的，我忽然意識到了問題的嚴重性… 最後仍是涼了。

百度第一個offer

被三家連續拒了以後，都開始懷疑本身了，不過仍是提醒本身要保持信心。

幸運的是，百度的面試很是適合我，三輪都是技術面，並且手寫算法題目居多，而我準備最多的是算法，因此很順利經過了面試。可是面試表現並無特別好，過了比較長的時間才被撈，並且是工程效率部門，作內部工具的，對我的成長並很差，因此不是特別滿意。

網易遊戲 最好的遊戲體驗

其實最開始沒有打算投網易遊戲的，由於被脈脈洗腦，已經放棄了作遊戲。可是由於前面面試基本被拒了，擔憂沒有實習 Offer，所以就試試看。

由於沒有特別想去網易遊戲，因此面試過程也比較放鬆，就當去聊聊天。面試官很是 nice，那天下午擠了好久地鐵，比較口渴，而後面試官看我說得沙啞了，到門口幫我買了一瓶可樂，很是感激。面試以前我就提出我對 C++ 不熟悉，最近主要看 Java 的內容。

面試官仍是說不要緊，儘可能回答就好。固然最後我都把問題往 Java 那裏回答了，好比 Map 的實現，內存管理等等。最後聊了一些玩過的遊戲，就讓我回去等消息。網易遊戲就一輪面試，確實就一輪。週五參加的面試，下週一就給 Offer 了，效率特別高。

微衆玄學面試

經過微衆面試我本身都很是吃驚，一面的時候就簡單自我介紹了一下，而後面試官開始介紹他本身的工做經歷，以及如今部門在作的內容。

以後問了我一個場景分析問題，我想了一下子沒想出來，因而面試官拿起草稿紙把各類需求詳細說了一遍，而後把系統架構圖也畫了出來… 最後他問還有什麼我優點的地方他沒問到的，我問他怎麼不問問算法題，他說筆試都經過了不必再問。

面完以後我以爲聊得很開心，可是技術問題沒回答好，出乎意料收到了二面通知。二面沒問技術，就讓介紹了項目，再問問家住哪之類的問題，也順利經過了。HR 面就不用介紹。

收到了微衆的 Offer，得知了部門是貸款科技部，很是核心，很吃香，近幾年也在擴展一些業務，仍是有點當心動的。雖然最後沒選擇去微衆實習，可是一面面試官加了我微信，我很感謝他一面很是耐心給我講解，並讓我經過。他說我是他面試的第一順位，也就是第一個面試者，因此會放寬不少，也但願我秋招能加入他們。

實習選擇

其實最理想的是去百度實習，秋招也會容易不少。可是考慮到百度是在北京，部門很邊緣，並且須要實習很長時間也不必定能轉正，因此仍是放棄了。

最後只能在網易遊戲和微衆選，雖然本身不想作遊戲，可是考慮到網易遊戲的平臺承認程度比微衆好，秋招確定會更容易一些。並且秋招若是還想進微衆的話也會比較容易，由於面試官和 HR 都說秋招的時候會優先考慮我，因此最後仍是去了網易遊戲實習。

實習以前的快速學習期

經歷了春招以後，認識到了本身身上的不足，好比交流表達能力的欠缺，知識積累得不夠，項目深度不夠。所以在實習以前的兩三個月，開始針對這些問題逐個解決。

交流表達能力欠缺，就提早準備好各類非技術問題，而後對着鏡子回答，把本身當成聽衆，而且也用錄音機錄下來。
知識積累不夠，採起的策略是保證廣度優先，而且在重要的內容上保證深度。其實以前基礎知識已經掌握的比較好了，再學其它技術的時候都有不少相同的地方，因此學起來很快。
項目深度不夠，就把那個微博系統作了一點改進，學了 Spring 以後改用 Java 實現。
不那麼安心的實習
去實習的時候仍是挺驚喜的，由於我被安排的工做是遊戲引擎相關的，和本身的研究生方向緊密相關，我以爲作完實習項目以後本身的畢業論文也會比較有靈感。

但不幸的是，在去的第一天部門接待聚餐上，服務端主程就說，咱們部門工做制是九九六，如今互聯網都是九九六。在實習以前我瞭解的是實習生六點就能夠走，並且只用上五天班，聽到他這麼一說心都涼透了，由於已經想好了晚上和週末時間用來複習。若是知道是九九六，我會選擇去百度。

其實網易遊戲部門氛圍仍是不錯的，對員工很好，並且個人實習導師人也很好，在我生病的那幾天很關心我。可是九九六的工做制對秋招復習仍是有很大影響的，並且天天上下班花在路上的時間超過了兩個小時，下班回寢室以後總想着看會兒視頻休息一下，而後又要早早睡覺趕着次日上班。沒辦法只能在上下班地鐵上覆習，還有就是午休時間接着複習。

秋招準備

實習以後已是九月份了，那時候已經錯過了全部提早批。並且實習的時候沒怎麼複習，九月初仍是感受沒怎麼準備充分，因此就又等了半個月纔開始投簡歷。

可是這個時候和春招相比，已經把大部分後臺研發相關的知識點過了一遍，不少重要的內容前先後後也看了十幾遍，沒有春招時候那麼迷茫和焦慮。即便被問到沒有掌握的知識，我也有把握經過討論的方式，給出大概的思路，由於不少技術確實是相通的。

阿里看不懂的內部流程

秋招第一個投遞的依然是阿里，最開始系統自動發起了一個新的流程，而後過了幾天自動回絕了… 八月末的時候也找人內推了，可是又被阿里直接回絕了… 那時候已經以爲多是春招面試表現太差，今生無緣阿里了。

但是過了一段時間，正式校招的時候，阿里又發起了一個新的流程戲弄我，收到筆試通知的時候，我還猶豫了到底參不參加，由於那時候已經九月中旬，據說阿里已經沒有 HC 了。並且按前面回絕個人態度，感受即便筆試經過面試也經過不了。

筆試那天晚上，原本準備看個電影放鬆一下，後來想了想仍是參加了筆試，筆試各類機器學習和數學題，感受拿錯了試卷，筆試完我已經把阿里從個人公司進度列表中刪除了，再也不糾結阿里。但是過了一段時間收到阿里的面試通知，我覺得是走走形式，可能參加筆試的人不多了，因此才選中我參加面試。

那時候阿里招聘官網狀態一排的已回絕，讓我對阿里有一種恐懼感，以爲面試確定掛。可是真正面試的時候卻意外的順利，收到二面通知的時候特別激動，而後面完二面又讓直接等 HR 面，HR 面雖然不是很理想，可是沒有很大的問題。

又過了很長一段時間，在我去深圳參加騰訊招聘的高鐵上，收到了高德地圖 HR 的電話，問是否願意去。雖然得知部門在北京有點小失落，可是仍是很開心終於被阿里承認了，擺脫了對阿里的恐懼。

實驗室上屆畢業在阿里雲的大佬某天忽然和我說，他們部門有新的 HC，讓我把簡歷發給他，他要幫我內推，會幫我安排一場線下面試，若是經過的話，到時候和高德的 HR 溝通一下，直接把我從高德撈過來。

很感謝大佬向他老大極力推薦我，給我了此次面試機會。線下面試也很順利，聊聊實習項目，問問個人開源博客，而後問些 Paxos 等分佈式的問題，還有就是手寫代碼，信號量實現生產者消費者，以及一個位運算的問題。

其實位運算的問題面試的時候寫的不完善，面試官讓我以後完善了再發給他，由於面試一個多小時有點長了。事後我寫了詳細文檔講解了思路，以及使用 JUnit 進行了詳細的單元測試，把文檔和代碼都發給了他。如今面試已經經過了，可是最近阿里集團 HC 比較緊張，也不知道能不能批到 HC。

百度又是不那麼滿意的部門

雖然阿里是最早開始流程，可是第一個參加面試的是百度。由於實習的時候經過了百度的面試，因此此次面試仍是比較有信心的。百度面試連續三天，都在同一個地方，最後簽約也在同一個地方。還記得每次都坐一個小時左右的地鐵去那裏，路線已經很是熟悉了，和天天去實習的感受相似。

百度面試比較注重技術，三輪面試基本都是問技術問題，並且問的也比較深刻，內容也很是廣。可是面的不是那麼理想，有兩點緣由，首先是由於確實有些知識點還沒掌握好，好比 AC 自動機，系統故障分析等等；其次是對實習項目的描述上還不夠好，沒有把實習內容的閃光點描述出來，也沒有講清楚爲何作這個項目，本身經過什麼方法去作，以及最後的結果。

最後百度給了白菜價，部門是企業智能平臺，主要是內部系統，雖然會接觸到機器學習和大數據。

騰訊虐我千百遍

秋招騰訊第一場面試和實習參加騰訊面試的感受很是像，第一輪技術面感受很好，手寫堆排序算法，二部圖分析等等。

面完以後通知待會兒二面，聽到以後仍是很激動的，以爲此次應該沒問題了。我在等二面的時候，碰到了室友（他常常不住宿舍，因此不清楚他也去面試），聊着聊着竟然發現我兩是同一個面試官，並且他是來二面的，也就是等一下我兩就要一前一後進去面試。

二面的感受和實習二面很是像，非技術問題回答的支支吾吾，而後面試官開始質疑我說的內容，給我壓力，我沒有當場反駁，就說了哦，好像是這樣的。由於面試官全程都繃着臉，因此我也比較緊張，不少問題沒回答好。

過了幾天，室友和我說收到 HR 面試通知了，我去官網看了一下狀態，已經變成了熟悉的不合適。此次面試失敗的主要緣由是本身在應對這種壓力時處理地不是很好，主要體如今失去信心以及緊張。

解決方法也簡單，作好充分準備來保持信心，受到質疑的時候積極反駁，緊張的時候計時調整心態，能夠試試深呼吸或者喝水。

由於實習有被撈起來的經歷，因此被拒以後我特別但願能繼續被撈起來，而後把簡歷上的面試城市改爲了深圳。苦苦等到深圳場面試的前幾天，在不經意的一個下午手機忽然響了，我記得是短信郵件同時收到面試通知。因而又開始了新一輪被騰訊虐的面試之旅。

一面和以前同樣也是意外地順利，雖然問了一些 C++ 的問題，可是我都說到 Java 相關的實現上。在一些問題上確實回答的深度不夠，好比網絡編程裏面的水平觸發和邊緣觸發等問題。而後問了幾個算法，原本要求手寫，我說我實現過，因此就講了講思路。

面試和騰訊第一場面試同樣持續了一個半小時，面試官也很好，不少問題都會給提示，即便最開始回答的有問題。二面面試官也很好，問了問實習項目，而後再聊一聊一些技術，通過了以前的面試，到此次面試真的就像在聊天同樣而不是面試，咱們都會說一些對技術上的理解。

HR 面其實面得不好，對於非技術問題的吹水能力我仍是不太行。最終和我預期的同樣，給了我 SP 的 Offer，由於以爲本身面得還能夠，可是也不夠好到給 SSP，有些 C++ 問題仍是沒回答的特別好。

頭條意外的驚喜

以前看到學弟收到頭條的 Offer，薪資很是誘人，因此也想去試試。也據說頭條面試難度很是大，主要考察手寫算法，由於本身算法方面準備得比較充分，因此以爲會比較順利，可是也沒有特別高的預期。

前兩面中規中矩，算法題和其它問題我都回答的比較好，到三面的時候，問了一個錯排問題，其實最開始我給了正確的遞推公式，但不是面試官想要的答案，因此讓我再想一想。

我想了十幾分鍾仍是以爲沒問題，那時候以爲本身已經涼了，由於面試官一直不滿意。後面的幾個問題也沒回答的很好，分析一個 SQL 語句的具體執行過程，好比會怎麼利用索引，怎麼優化之類的，雖然在他的提示下仍是回答了，可是感受並很差。

面完以後我立馬查了一下那個錯排問題，證明了個人答案是正確的，因而寫了一個詳細的文檔，聯繫 HR 讓她發給面試官。出乎意料的是，HR 讓我不用擔憂，他說面試官對個人評價很好… 不過最後仍是讓她把文檔發給了面試官。

以後收到了加面通知，頭條加面有兩種狀況，一是三輪評級都是 4 能夠評 SSP，二是面試官評價差異很大，再面一輪決定是否錄用。收到加面的時候徹底不知道本身屬於哪種，感受兩種狀況都有可能。加面回答的也很差，主要是問項目，面了 25 分鐘就草草結束，最後面試官說有些內容須要找一些文獻參考參考。

面完以後我以爲，即便我屬於第一種要評 SSP 的狀況，加面面的那麼差應該也沒但願了。苦苦等了好多天以後，最後肯定是 SSP 以後，仍是很驚喜的，感受是對本身這麼長時間複習的一個承認。

順豐最後的保底

投順豐是由於九月中旬不少公司都結束了招聘，因此那時候比較慌，就投了順豐當作保底，順便也練練手。最開始還擔憂順豐筆試沒經過，由於編程題最後一題沒作出來，那題的題目都出錯了，並且題目是網上直接 copy 過來的，網上的源碼都不能經過，更別說我本身的實現了。

順豐面試主要問了數據庫的內容，並且問的特別深，幾乎把每種日誌的實現和做用都問了一遍。面順豐的時候也比較早，那時候有些問題的回答上沒有組織好，回答得比較凌亂，雖然最後也算給了一個小 SP。

華爲最糾結的部門

去華爲面試確實是沒有壓力的，由於都知道華爲面試不怎麼問技術，雖然仍是問了我一些技術問題，不過不是問的很深。面試主要介紹項目，我對本身的實習項目仍是比較有信心的，由於以爲作的確實不錯，並且面了不少場了，知道該怎麼介紹項目。

面試官問我我的意願，我說本身對分佈式中間件等比較感興趣，因而面試官把我推薦到了 Cloud Bu。原本沒打算籤華爲的，現場簽約也就去看看到底給我開多少。

最開始其實給我開了十四級最高的薪資，我原本不是很想去，雖然對這個部門感興趣，可是薪資確實比不上頭條。而後隨口問了一句可不能夠給十五級，原本 HR 說是能夠試着申請一下，不過最後沒申請成功。

小結

不少人都說，面試和考試同樣，要背不少沒用的東西。最開始我也認同這種見解，但是參加了幾場面試以後，我就不這麼認爲了。由於面試出的問題，有不少是實際開發中碰到的，因此準備面試至關於提早作入職準備。並且面試中考察的思惟能力、交流表達能力、應對壓力能力，都是真正工做中所須要的。

我以爲本身比別人作的好的地方是，有很強烈的想找到好工做的意願，才驅使我不斷學習，因此態度很重要。

信心源自於充分準備，有了信心，面試的時候才能遊刃有餘。而毫無依據的自我感受良好，在每次失敗以後都看不到自身的不足，而是怪罪於外界因素。

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