Android技術總監應該乾的那些事

　　 　　當年多少次作夢都在想之後能不能作到那樣的一個程度，可不能夠本身不用幹活在旁邊指揮指揮就好，輕輕鬆鬆就拿錢，並且是超高那種。後來發現徹底是兩碼事，若是你不能在短期內作調整，我敢保證累不死你。多人的開發班子，多條業務線，反正別人作不了的你都得上，關鍵是還有人給你挖坑。你不作沒人作，你不抗沒人抗。如下是我的的一些套路，團隊人數不同，公司性質不同，均可能不同。套路是這麼個套路，但能參考程序員 培

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