分享我這8年，是如何一步一步走向架構師的

摘要:心血經驗分享，架構師更多的是一個不斷學習，不斷積累的過程，但願能夠幫到同行業的朋友們

前言

成爲優秀的架構師是大部分初中級工程師的階段性目標。優秀的架構師每每具有七種核心能力:編程能力、調試能力、編譯部署能力、性能優化能力、業務架構能力、在線運維能力、項目管理能力和規劃能力。

這幾種能力之間的關係大概以下圖。編程能力、調試能力和編譯部署能力屬於最基礎的能力。不能精通掌握這三種能力，很難在性能優化能力和業務架構能力方面有所成就。具有了必定的性能優化能力和業務架構能力以後，才能在線運維能力和項目管理能力方面表現優越。團隊管理能力是最高能力，它對項目管理能力的依賴度更大。

對於想要提高本身，對本身將來迷茫的Java工程師們，如須要這些架構路線圖，以及咱們整理的一些架構師精講資料，能夠加羣程序員秋秋羣：702895049獲取哦，涉及的知識點（Dubbo、Redis、設計模式、Netty、zookeeper、Spring cloud、分佈式、高併發等架構技術）。

基本知識

1.學會分析源碼

程序員天天都和代碼打交道。通過數年的基礎教育和職業培訓，大部分程序員都會「寫」代碼，或者至少會抄代碼和改代碼。可是，會讀代碼的並不在多數，會讀代碼又真正讀懂一些大項目的源碼的，少之又少。這種怪狀，真要追究起來，怪不得程序員這個羣體自己 --它是兩個緣由形成的:

咱們全部的教育和培訓都在強調怎麼寫代碼，並無教你們如何讀代碼

大多數工做場景都是一個蘿蔔一個坑，咱們只須要了解一個系統的局部便能開展工做，讀不相干的代碼，彷佛沒用

讀源碼三問:「爲何要有這樣的架構」，「他是什麼樣子的」，「他是怎麼工做的」。

那麼阿里程序員是如何去讀代碼的呢?

2.分佈式架構特色及設計理念

首先須要說明的是，分佈式系統是一個複雜且寬泛的研究領域，學習一兩門在線課程，看一兩本書可能都是不能徹底覆蓋其全部內容的。介於這篇文章是引導初學者入門，因此我我的以爲爲初學者介紹一下當前分佈式系統領域的全貌，也許比直接推薦論文和課程更有幫助。當初學者對這個領域創建起一個大的 Picture以後，能夠根據本身的興趣，有選擇性的深刻不一樣領域進行進一步的學習。

3.爲何微服務會這麼火?

接下來咱們總結下微服務的優勢。

易於開發與維護

微服務相對小，易於理解

啓動時間短，開發效率高

獨立部署

一個微服務的修改不須要協調其它服務

伸縮性強

每一個服務均可以在橫向和縱向上擴展

每一個服務均可按硬件資源的需求進行獨立擴容

與組織結構相匹配

微服務架構能夠更好將架構和組織相匹配

每一個團隊獨立負責某些服務，得到更高的生產力

技術異構性

使用最適合該服務的技術

下降嘗試新技術的成本

下面就送上學習架構圖吧

對於想要提高本身，對本身將來迷茫的Java工程師們，如須要這些架構路線圖，以及咱們整理的一些架構師精講資料，能夠加羣程序員秋秋羣：702895049獲取哦，涉及的知識點（Dubbo、Redis、設計模式、Netty、zookeeper、Spring cloud、分佈式、高併發等架構技術）。

4.程序員到底要不要學習JVM

總有人問這個東西好像用不上,因而要不要學這樣的問題。

而後又總有人擔憂一直搬磚整天作些重複沒提高的東西。

若是你這輩子只甘心作一個平庸的Java碼農，那麼你徹底沒有必要去學習JVM相關的知識，學習JVM對於一個Java程序員的好處大概能夠歸納爲下幾點:

1.你可以明白爲何Java最先期被稱爲解釋型語言，然後來爲何又被你們叫作解釋與編譯並存的語言(瞭解JVM中解釋器以及即時編譯器就能夠回答這個問題);

2.你可以理解動態編譯與靜態編譯的區別，以及動態編譯相對於靜態編譯到底有什麼好處(JVM JIT);

3.你可以利用一些工具，jmap, jvisualvm, jstat, jconsole等工具能夠輔助你觀察Java應用在運行時堆的佈局狀況，由此你能夠經過調整JVM相關參數提升Java應用的性能;

4.能夠清楚知道Java程序是如何執行的;

5.能夠明白爲何Java等高級語言具備可移植性強的特性。

其實這個問題至關於「爲何C/C++程序員須要學體系結構與編譯原理?」

話很少說，附上學習體系圖

5.被咱們忽略掉的工程化專題

在IT產業中，寡頭化出現表明着創業公司減小--沒人再去用聲勢浩大的發佈會講故事、沒人再去宣傳本身拿了多少融資。

這一代中國人自小的教育不比歐美的STEAM，而是重學術、輕手藝。咱們每每會爲工科和產能過剩畫上等號。強大的資本和技術門檻爲這些產業蒙上了一層神祕的面紗，讓普通人很難真正瞭解到其中技術和工藝的複雜程度，也就更難明白其中的價值。可正是由於中國的工程化能力，才讓咱們有機會走到AI時代的第一梯隊，而不只僅是靠學術研究能力。

附上思惟腦圖

6.沒有高併發經驗，想進大公司該怎麼辦?

假如沒有靠譜的公司,接觸不到高併發的業務場景怎麼辦?你永遠解決的是小問題，工做10年技術也未必提高多少。

不少程序員也常常找我說，沒有經驗就沒有靠譜的公司收，沒有靠譜的公司也就沒有經驗，我看了無數的書，本身作了無數的實驗拼命想找個靠譜公司去深刻，可是感受好難，簡直是個死循環

讀者羣的朋友你們都比較關注高併發，緣由很簡單，想去BAT這樣的大公司，你必需要有高併發的經驗。今天普及下高併發的知識，但願你們對高併發有一個正確的認識。

對於想要提高本身，對本身將來迷茫的Java工程師們，如須要這些架構路線圖，以及咱們整理的一些架構師精講資料，能夠加羣程序員秋秋羣：702895049獲取哦，涉及的知識點（Dubbo、Redis、設計模式、Netty、zookeeper、Spring cloud、分佈式、高併發等架構技術）。

7.學習千遍，不如項目實戰成功一次

一次完整的開發，是最好的學習。它能讓你對整個開發流程有完整的認識，對知識也會有極大的鞏固。更重要的是，你將學會將理論知識用到實際開發中的方法。

因此不管項目大小，必定要動手去進行開發學習。

項目實戰相信不少程序員都多少會有的，但是咱們這個還要學習什麼呢?

那就要看你想不想成爲一個架構師了，爲何98%的程序員工做10年，一生還只是一個開發者。程序員們都要想想這個問題，我是否是須要提高了。

我認爲，學習項目實戰最重要的仍是學習項目管理，做爲程序員，都應該學點項目管理。

凡事皆爲「項目」

項目的兩類屬性(複雜的邏輯，龐大的信息量)

人腦擅長的是思考，而不是記憶

成爲一個「獨當一面」的人

獨當一面是一個很性感的詞。是否擁有它，對應的職場價值，有着天壤之別的。

這就是咱們學習「項目實戰」的終極意義。

或許做爲程序員的你想提高本身，卻找不到突破口，公司沒人帶。又或許你已經工做6年了，卻仍是很迷茫，不少知識都仍是不懂，也沒有達到本身指望的一個職位，薪資。

到這裏，你可能認爲文章已經完了，學完這些就能夠去BAT大公司作一個架構師，年薪50W+嗎?

不，你錯了，這些都知識最基本的知識，想要成爲一個架構師必須是一個累積的過程，也是這麼多程序員終其一輩子也只是一個開發，到年齡就會被公司辭退。

編程能力

編譯部署能力

性能優化能力

調試能力

在線運維能力。

業務架構能力

市場在變，團隊在變，規劃也不該該一成不變。

客戶至上的是項目規劃的出發點。

就人員規劃而言，規劃須要考量團隊成員的能力、績效、成長等多方面的因素。

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